求人詳細

募集要項

仕事内容	◎未経験歓迎◎【高松】営業職◆新たなフィールドで活躍したい方！◆土日祝休み◆福利厚生・教育体制充実◆ 『社員に経済的な豊かさのみならず、心の豊かさを提供できる会社。　社員に生きがいと、働きがいを感じさせる会社を目指しております。』 ■概要：主に新車ディーラー、板金・整備工場、損害保険会社、リース会社など、法人のお客様を中心とした、ダメージカーの買い取り営業をお任せ致します。 ■業務内容：・電話でアポイントを取り、お客様先を訪問、買い取りの提案。 (新規顧客の場合は、ダメージカーをどのように処理しているのかのヒアリングから始めます) ・車両の査定(査定表を利用し、マニュアルに沿って査定) ・買い取り金額の提示、交渉・電話にてその後のフォロー、など ※設定した目標値に基づいて、仕入営業活動を行います。「売る営業」ではなく「買う」営業を行うことがミッションです。自分自身で買い取り金額を設定することができるほか、チームワークを尊重することが求められます。 ※顧客の比率は、既存：新規＝７：３程度。ルート営業中心の活動です。 ■組織構成：営業職6名（平均年齢36歳） ■出張について：・担当先が自宅から片道半日かかる場合あり・その場合直行直帰可能 ■入社後の流れ：・会社の理念、業務に必要な基本知識を座学で研修（1日）・買い取った車両がストックされているヤードで車の各名称など、査定に必要となる知識を習得する査定研修（1～4週間程度）・配属後は先輩社員に同行し、お客様への提案の交渉の仕方など、営業ノウハウの習得。・1～2か月で独り立ちですが、その後も先輩フォローはあります。 ■キャリアパス：半期ごとの人事考課では、将来のキャリアパスについて希望を出すことができます。買い取り営業として支店長を目指すことも、営業経験を活かし、販売などのセクションでグローバルな業務を目指すことも可能です。目標に合わせ、必要な知識・経験を積めるよう、しっかりとサポートしていきます。
対象となる方	学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：・普通自動車運転免許　※AT限定不可、入社前までにAT限定を解除していただければOKです・顧客折衝経験＜必要資格＞必要条件：普通自動車免許第一種
勤務地	＜勤務地詳細＞高松支店住所：香川県高松市藤塚町1-10-30 ベストアメニティ高松ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜転勤＞当面なし昇級や昇格など、成長機会の提供に伴う転勤の可能性があります。＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:15～18:15 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞ ■残業平均月30時間程
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無補足事項なし＜試用期間＞ 3ヶ月試用期間中も待遇に変動はありません。
給与	＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,400,000円～3,000,000円固定残業手当/月：80,000円～100,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 280,000円～350,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回（4月末※昇給率平均5％） ■決算賞与：別途支給（会社業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：社有車貸与（ガソリンカード、ETCカード貸与）家族手当：配偶者5千、第1子8千、第2子以降13千円／月住宅手当：13,000円／月（同社規定による）寮社宅：社宅貸与および転居手当（会社指示による転居の場合）社会保険：社会保険完備＜定年＞ 65歳＜教育制度・資格補助補足＞ OJT、MBA国内留学制度、自己啓発フォロー制度（資格取得費用の補助等）、新卒導入研修、フォローアップ研修、中途導入研修、階層別研修、eラーニング研修＜その他補足＞ ■タウ共済会制度 ■従業員持株会 ■決算賞与（会社および個人業績による） ■勤続手当（勤続満3年以上対象） ■役職手当 ■資格取得補助制度 ■交通費全額支給（社用車、ガソリンカード、ETCカード） ■携帯電話貸与
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数125日 GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、アニバーサリー休暇（誕生日休暇）、特別有給休暇制度、産前産後休暇、育児休暇

会社概要

事業概要: 【モノ・ヒト・情報による循環型社会の実現にむけて】
メイン事業のダメージカーリユース事業を中心に、その周辺事業である板金整備、小売販売、解体事業、建機・トラック販売、
そして、保険サービスなどにも事業領域を広げ、壊れた車に関するニーズにワンストップで応えられる体制を整えています。
さらに、国内外の取引先や、既存の海外オフィスのネットワーク活用、自動車業界専門の人材紹介事業や、
外国人技能実習生の派遣などを通じて、この循環型ビジネスモデルをグローバルに展開することを目指しております。

所在地: 〒330-6010
埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 LAタワー10F

設立: 1997年6月

従業員数: 497名

上場市場名: 非上場

資本金: 100百万円

売上高: 39,100百万円

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応募前・応募直後によくある質問

応募後は担当キャリアアドバイザーがサポートしますか？

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: http://www.tau.co.jp

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求人コード 3009734376

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給与	＜予定年収＞　350万円～450万円　　＜賃金形態＞　年俸制　補足事項なし　　＜賃金内訳＞　年額（基本給）：2,400,000円～3,000,000円　固定残業手当/月：80,000円～100,000円（固定残業時間40時間0分/月）　超過した時間外労働の残業手当は追加支給　　＜月額＞　280,000円～350,000円（12分割）（一律手当を含む）　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　※給与詳細は経験・前職給与等を踏まえて決定　■昇給：年1回（4月末※昇給率平均5％）　■決算賞与：別途支給（会社業績による）　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　高松支店　住所：香川県高松市藤塚町1-10-30 ベストアメニティ高松ビル4F　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数125日　　GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、アニバーサリー休暇（誕生日休暇）、特別有給休暇制度、産前産後休暇、育児休暇

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