更新日 : 2024/3/16(土)

掲載予定期間:2024/2/29(木)~2024/5/29(水)

株式会社タウ

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◎未経験歓迎◎【札幌】営業職◆新たなフィールドで活躍したい方!◆土日祝休み◆福利厚生・教育体制充実◆

  • 締切間近
  • 正社員
  • 5名以上採用
仕事内容

◎未経験歓迎◎【札幌】営業職◆新たなフィールドで活躍したい方!◆土日祝休み◆福利厚生・教育体制充実◆

『社員に経済的な豊かさのみならず、心の豊かさを提供できる会社。
 社員に生きがいと、働きがいを感じさせる会社を目指しております。』

■概要:
主に新車ディーラー、板金・整備工場、損害保険会社、リース会社など、法人のお客様を中心とした、ダメージカーの買い取り営業をお任せ致します。

■業務内容:
・電話でアポイントを取り、お客様先を訪問、買い取りの提案。
(新規顧客の場合は、ダメージカーをどのように処理しているのかのヒアリングから始めます)
・車両の査定(査定表を利用し、マニュアルに沿って査定)
・買い取り金額の提示、交渉
・電話にてその後のフォロー、など
※設定した目標値に基づいて、仕入営業活動を行います。「売る営業」ではなく「買う」営業を行うことがミッションです。自分自身で買い取り金額を設定することができるほか、チームワークを尊重することが求められます。
※顧客の比率は、既存:新規=7:3程度。ルート営業中心の活動です。

■組織構成:
営業職6名(平均年齢32歳)

■出張について:
・担当先が自宅から片道半日かかる場合あり
・その場合直行直帰可能

■入社後の流れ:
・会社の理念、業務に必要な基本知識を座学で研修(1日)
・買い取った車両がストックされているヤードで車の各名称など、査定に必要となる知識を習得する査定研修(1~4週間程度)
・配属後は先輩社員に同行し、お客様への提案の交渉の仕方など、営業ノウハウの習得。
・1~2か月で独り立ちですが、その後も先輩フォローはあります。

■キャリアパス:
半期ごとの人事考課では、将来のキャリアパスについて希望を出すことができます。買い取り営業として支店長を目指すことも、営業経験を活かし、販売などのセクションでグローバルな業務を目指すことも可能です。
目標に合わせ、必要な知識・経験を積めるよう、しっかりとサポートしていきます。

対象となる方

学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・普通自動車運転免許 ※AT限定不可、入社前までにAT限定を解除していただければOKです
・顧客折衝経験

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
札幌支店
住所:北海道札幌市中央区北四条東1-2-3 札幌フコク生命ビル12F
勤務地最寄駅:JR函館本線・千歳線/札幌駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>
当面なし
昇級や昇格など、成長機会の提供に伴う転勤の可能性があります。

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:15~18:15 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業平均月30時間程

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。

給与

<予定年収>
350万円~450万円

<賃金形態>
年俸制
補足事項なし

<賃金内訳>
年額(基本給):2,400,000円~3,000,000円
固定残業手当/月:80,000円~100,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
280,000円~350,000円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・前職給与等を踏まえて決定
■昇給:年1回(4月末※昇給率平均5%)
■決算賞与:別途支給(会社業績による)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:社有車貸与(ガソリンカード、ETCカード貸与)
家族手当:配偶者5千、第1子8千、第2子以降13千円/月
住宅手当:13,000円/月(同社規定による)
寮社宅:社宅貸与および転居手当(会社指示による転居の場合)
社会保険:社会保険完備

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
OJT、MBA国内留学制度、自己啓発フォロー制度(資格取得費用の補助等)、新卒導入研修、フォローアップ研修、中途導入研修、階層別研修、eラーニング研修


<その他補足>
■タウ共済会制度
■従業員持株会
■決算賞与(会社および個人業績による)
■勤続手当(勤続満3年以上対象)
■役職手当
■資格取得補助制度
■交通費全額支給(社用車、ガソリンカード、ETCカード)
■携帯電話貸与

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、アニバーサリー休暇(誕生日休暇)、特別有給休暇制度、産前産後休暇、育児休暇

会社概要

事業概要
【モノ・ヒト・情報による循環型社会の実現にむけて】
メイン事業のダメージカーリユース事業を中心に、その周辺事業である板金整備、小売販売、解体事業、建機・トラック販売、
そして、保険サービスなどにも事業領域を広げ、壊れた車に関するニーズにワンストップで応えられる体制を整えています。
さらに、国内外の取引先や、既存の海外オフィスのネットワーク活用、自動車業界専門の人材紹介事業や、
外国人技能実習生の派遣などを通じて、この循環型ビジネスモデルをグローバルに展開することを目指しております。
所在地
〒330-6010
埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 LAタワー10F
設立
1997年6月
従業員数
497名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高
39,100百万円

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.tau.co.jp

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3009734383

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