東京電力リニューアブルパワー株式会社

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【23-RP4】事業管理・開発担当（海外風力事業）※東京電力ホールディングス

【23-RP4】事業管理・開発担当（海外風力事業）※東京電力ホールディングス

■業務内容：洋上風力事業の海外展開における、下記業務を担当していただきます。
・投資実行後の事業管理
・国内外の投資パートナーや政府関係機関等との協議
・事業性評価
・金融機関との融資調整
・洋上風力IPP投資案件の発掘
■キャリアパス：
ＲＰ投資事業を軌道に乗せた後は、他海外事業の新規開拓や推進の中核を担わっていただき、将来は管理職（プロジェクトマネージャー）目指していただきます。
■海外風力事業について：洋上風力については、銚子沖で日本初の着床式洋上風力の実証試験及び実証機の商用化（2019年1月）を通じて、周辺環境との調和や漁業との共生に配慮しながら、厳しい海象、気象の下での建設やO&Mを経験してきました。現在は海外展開も視野にいれ、将来的に国内外それぞれ200～300万ｋＷの総開発規模を目指しており、今後も洋上風力の電源開発を推進することで再生可能エネルギーの価値を社会へ提供していきます。2021年、RWE Renewables、Shell New Energies、Stiesdal Offshore Technologies A/Sが共同で実施しているテトラ・スパー型浮体式洋上風力発電の実証プロジェクトに参画しました。2022年11月には英国の洋上風力開発事業者Flotation Energy社を100％買収し、欧州、APACを中心とした事業開発を推進しています。これに伴い英国・その他地域（豪州等）への現地出張・赴任を含め、当該子会社の事業運営支援を実施しています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須経験：※以下いずれかのご経験およびTOEIC(R)テスト730点相当の英語力(実務経験含む)
・エネルギー・インフラ領域における、M&Aや投資などの海外事業開発経験
・事業管理、財務関連のご経験

■歓迎要件：
・発電（特に洋上風力）事業のご経験　
・財務、法務、プロジェクトマネジメント、環境社会影響評価、発電技術、技術営業の知見

＜語学補足＞
ビジネスレベルの英語力

＜勤務地詳細＞
東京電力リニューアブルパワー
住所：東京都千代田区内幸町1丁目1番3号
勤務地最寄駅：都営三田線／内幸町駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
有
将来的に、他事業所や他G会社への異動・出向（海外含む）の可能性あり

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:45～13:45
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:40～17:20
＜その他就業時間補足＞
新型コロナウィルス罹患防止のため在宅勤務推奨中（ニューノーマルな社会に合わせた働き方制度を拡大予定）

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜予定年収＞
500万円～900万円

＜賃金形態＞
年俸制
基本年俸・個人業績年俸から構成される年俸制を採用

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,891,600円～

＜月額＞
324,300円～（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：独身寮、家族寮
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
■ライフサイクル手当
■住宅特別手当
■家賃補助（R手当）
■能率手当、当直手当
■特別労働手当、作業手当
■各種財形貯蓄
■持株会など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

祝日、年末年始休暇、年次有給休暇（勤続期間1年未満：2～15日（入社6か月後に10日分付与）、勤続期間1年以上：20日）、特別休暇（傷病休暇、ボランティア休暇、夏季休暇など）