東京電力リニューアブルパワー株式会社

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【23-RP16】入札業務における調達方針・戦略策定（洋上風力発電事業）※東京電力HD

【23-RP16】入札業務における調達方針・戦略策定（洋上風力発電事業）※東京電力HD

■業務内容：
洋上風力発電入札業務における調達方針・戦略およびサプライチェーン形成方針・戦略の検討・立案に関する業務を担当いただきます。
・入札段階における洋上風力発電事業に必要となる各種機器・設備・工事・維持管理業務などの調達方針・戦略について、関係技術Gと調整・協議検討して立案
・入札業務において競争力を持つサプライヤーの発掘およびサプライチェーン構築に関する方針・戦略の検討・立案
・公募入札におけるサプライチェーン構築（安定供給）、地域・国内経済波及効果に関する入札資料の作成
■配属部署：風力部 プロジェクト推進センター 調達戦略グループは４名で構成されています。
■採用背景：
プロジェクト開発初期段階から公募入札段階において、調達戦略やサプライチェーン構築の専門性や経験を有する人財が必要なため。
■キャリアパス：
洋上風力事業を軌道に乗せた後は、広くエネ事業に関わる専門家として管理や新規開拓の中核を担っていただき、将来は本社管理職を目指していただきます。
■洋上風力発電事業の取り組みについて：
東電RPは、国内外で洋上風力の事業機会を検討しています。2019年1月、当社初の洋上風力発電設備の商用運転を開始しました。将来的に国内外それぞれ200～300万ｋＷの総開発規模を目指しており、今後も洋上風力の電源開発を推進することで再生可能エネルギーの価値を社会へ提供していきます。
■東京電力グループについて：
2016年4月1日から東京電力株式会社はホールディングカンパニー制を導入し、「東京電力ホールディングス株式会社」、「東京電力フュエル＆パワー株式会社」、「東京電力パワーグリッド株式会社」、「東京電力エナジーパートナー株式会社」に分社化。さらに、2020年４月１日には「東京電力リニューアブルパワー株式会社」を分社化し、4事業会社を基幹事業会社とする新生東京電力がスタートしております。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・発電所建設工事、大規模な電力設備工事、インフラ設備工事等の発注者または受注者として実務経験

■歓迎条件：
・公募入札対応/電気事業/再エネ事業のいずれかの経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区内幸町1-1-3
勤務地最寄駅：JR線／新橋駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
有
将来的に、他事業所や他G会社への異動・出向（海外含む）の可能性あり

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:45～13:45
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:40～17:20

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜予定年収＞
500万円～900万円

＜賃金形態＞
年俸制
基本年俸・個人業績年俸から構成される年俸制を採用

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,891,600円～

＜月額＞
324,300円～（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：独身寮、家族寮
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
■ライフサイクル手当
■住宅特別手当
■家賃補助（R手当）
■能率手当、当直手当
■特別労働手当、作業手当
■各種財形貯蓄
■持株会など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

祝日、年末年始休暇、年次有給休暇（勤続期間1年未満：2～15日（入社6か月後に10日分付与）、勤続期間1年以上：20日）、特別休暇（傷病休暇、ボランティア休暇、夏季休暇など）