テラスエナジー株式会社 太陽光発電所開発、取得／プロジェクトマネジメント（管理職）※プライム上場・豊田通商G

太陽光発電所開発、取得／プロジェクトマネジメント（管理職）※プライム上場・豊田通商G

【豊田通商グループのエネルギー企業／多方面への事業展開（発電事業、AI、IoT、VPPとの関連事業）／年間休日124日・土日祝休】

■所属部署のミッション：
再生可能エネルギー（太陽光、洋上・陸上風力、地熱、水力など）による発電事業のために行う権益取得、及びプロジェクトマネジメント、デューデリジェンスの実施

■募集ポジションのミッション：
・太陽光発電所開発、取得
・CPPAを主軸としたNon FIT発電所の収益化方策検討～実務

■主な業務：
CPPA営業部門と連携しながらのNon FITの太陽光発電所開発を主軸とし、プロジェクトマネジメント業務、新規案件ソーシング、その他関連業務
・開発業務：用地交渉、各種許認可申請、環境影響評価、利害関係者（地元自治会、有識者等）からの同意取り付けなどの対応等
・プロジェクトマネジメント業務：プロジェクトミーティングの主宰、工程管理、予算管理、収益性向上策の検討、プロジェクトのストラクチャー検討、
　共同事業パートナーの選定等
・低圧、小規模高圧案件や大型セカンダリ案件取得のためのデューデリジェンスとその他関連取得業務

※マネージャー職、プロフェッショナル職のいずれかでの採用予定です（いずれも管理職待遇）。

■当社の事業内容：
自然エネルギーによる発電事業からなる「Watts」事業、AI・IoTと自然エネルギーの組み合わせによるエネルギープラットフォーム構築事業を行う「Bits」事業、電気自動車（EV）などの蓄電システムと自然エネルギーの組み合わせによるサービス事業の開発を進める「Mobility」事業をコアビジネスと定め、事業領域を拡大して自然エネルギーの普及拡大を推進しております。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下（1）（2）（3）のいずれかのご経験をお持ちの方
（1）事業開発もしくはプロジェクトマネジメントのご経験
　(太陽光発電をはじめとする再生可能エネルギーの開発に関するご経験者歓迎)
（2）事業開発に関連するコンサルティング業務のご経験
（3）再生可能エネルギー発電所取得デューデリジェンスのご経験

＜語学力＞
歓迎条件：英語中級

＜語学補足＞
※現時点で英語力は問いませんが、お持ちであればお任せできる業務が広がります。

＜勤務地詳細＞
本社（最新）
住所：東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー36階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:15
時間外労働有無：無

正社員

＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
800万円～1,100万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：450,000円～600,000円

＜月給＞
450,000円～600,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
※想定年収には賞与6か月分を含んで試算
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤手当と別途、暫定的にワークスタイル支援金を支給
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳
定年後再雇用制度あり

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
e-Learning、集合研修、資格取得支援制度など

＜その他補足＞
■介護保険（満40歳以上）
■確定拠出年金制度（401k）
■財形貯蓄制度
■慶弔見舞金
■特別無給休暇：キッズ休暇・介護休暇・産前産後休暇など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日～11日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

年末年始、4/30～5/2のうち会社の指定する日1日、年次有給休暇（初年度入社月による、次年度以降16日～）、特別有給休暇（リフレッシュ休暇・慶弔休暇・配偶者出産休暇など）