更新日 : 2024/3/26(火)

掲載予定期間:2024/2/19(月)~2024/5/19(日)

JCOM株式会社

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【省庁・団体への渉外担当】※通信・放送業界や関連省庁とのパイプ役/リモートワーク併用

  • 正社員
仕事内容

【省庁・団体への渉外担当】※通信・放送業界や関連省庁とのパイプ役/リモートワーク併用

【業界を牽引する企業の渉外担当として法整備に向けた総務省との窓口をお任せ/CATV事業だけでなく多角的な事業展開を進めるJCOM/少数精鋭のため広い経験を積むことが可能です!】
■採用背景:
通信・放送分野における当社のポジションが近年高まってきており、通信・放送分野での市場環境や政策動向等の把握をさらに強化することで、当社の交渉力や企画立案力を高めていきたいと考えています。そのため、今後当社組織の中核メンバーとして役割を担っていただける方を求めています。

■お任せする業務内容:
全国規模で通信・放送その他サービスを提供する同社が事業を円滑に進められるよう
通信・放送政策に係る関係省庁(総務省)・業界団体との折衝(日本ケーブルテレビ連盟や電気通信事業者協会)、社内調整・取りまとめ業務をお任せします。
【具体的には】
・通信/放送行政・制度の情報収集・分析・同社方針の立案の補助
・事業を円滑に進めるため、社内外調整(社内所管部署、業界団体、関係省庁など)
・社内関係組織に対する通信/放送行政・制度に係る情報展開(資料作成を含む)
・その他:他事業者(渉外)との折衝・連携、定期資料作成 など
月1回頻度で開催される業界団体の会議への参加や、およそ半年ペースでのパブリックコメント対応なども行っていただきます。
制度・法改正があった場合は省庁や業界団体からの文書を読み解き、要点を押さえて社内報告書を作成する等、業界の動向を真っ先にキャッチする大事なポジションです。

■組織構成について:
現在10名程度が在籍しており、40・50代のベテラン社員が多く、それぞれがモバイル、インターネット、放送などの担当領域に分かれています。
多くの社員が現場部署を経験し、渉外未経験で異動してきて現在に至る為、現場や事業に関しては非常に詳しい社員が集まっています。
同社の規模としてはかなり少ない人数で渉外業務を行っている分、一人一人の裁量や触れる情報量、コネクションの量は多く、自分が会社・業界を支えているというやりがいを強く感じることが出来る組織です。

■働き方:
出社、リモートワークを併用しながら、業務状況に合わせて対応しています。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・社内外関係者とのコミュニケーション能力、企画・提案、折衝・調整スキル
・放送・情報通信サービスや技術動向にも関心を持てること
・PCスキルや法令文書の読解力(法務などの実務経験は不問です。業務上必要な書類を読み取り、理解できる方)

<以下のような方々は歓迎です!>
・放送、情報通信サービス分野いずれかにおける専門知識
・CATV事業、放送、通信等の業務経験
・BtoBの営業経験
・行政担当の経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館
勤務地最寄駅:JR線/東京駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していませんが、総合職のため将来的に転勤の可能性はあります。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<標準的な勤務時間帯>
9:30~17:45
時間外労働有無:無

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
700万円~990万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):420,000円~600,000円

<月給>
420,000円~600,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
賞与:基本給の3.66ヶ月~7.1ヶ月(標準4.5ヶ月、個人業績により増減あり)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
OJT、講習会などへの出席

<その他補足>
■定期健康診断
■財形貯蓄
■確定拠出年金制度(401K)
■福利厚生倶楽部
■EAP
■社員視聴モニター制度
■時短勤務

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

有給休暇(次年度以降付与日数:15日)※有給休暇取得平均日数14日
年末年始休暇※夏季休暇はございませんが、7~9月に5日間の有給取得を奨励しています。

会社概要

事業概要
■事業内容:
(1)ケーブル・プラットフォーム事業…ケーブルテレビ、高速インターネット接続、固定電話、モバイル、電力、ガスの6サービスの提供
(2)メディア・エンタテインメント事業…各種専門チャンネルへの出資、運営。各種VODサービスへのコンテンツ調達、販売。映画の企画製作、配給
所在地
〒100-0005
東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館
設立
1995年1月
従業員数
16,305名
上場市場名
非上場
資本金
37,600百万円
売上高
828,800百万円

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
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応募前・応募直後によくある質問
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.jcom.co.jp/corporate/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3009743931

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