更新日 : 2024/3/26(火)

掲載予定期間:2024/3/14(木)~2024/6/12(水)

JCOM株式会社

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【メディアソリューション営業】業界未経験歓迎/プロモーションを通じて顧客の課題を解決

  • 正社員
仕事内容

【メディアソリューション営業】業界未経験歓迎/プロモーションを通じて顧客の課題を解決

【深耕を中心とした課題解決型営業/TVCMやデジタル広告、オフラインのイベント、PR映像など様々なチャネルを活用したソリューション提案】
■お任せする業務について:社員インタビューhttps://recruit.jcom.co.jp/career/interview/tanahashi.html
メディアソリューション本部は、元々は広告枠販売の色が強かったメディア営業チームを近年統合して出来上がった部隊です。
ナショナルクライアントを中心に、直接もしくは代理店を通じてニーズを獲得し、企画チームと連携しながらPR施策を提案していきます。
完全の新規営業(飛び込みやテレアポ)ではなく、成功例を作りながら横展開していき、クライアントの様々な事業部から相談を頂けるような
大手クライアントとの関係構築・アカウント深耕型の営業を行っていただく予定です。

<具体的には以下のような業務をお任せします>
・クライアントに対し、どのようなプロダクトやサービスで、どのターゲットに対し訴求するのか、どのような課題があるのかなどをヒアリング
(一番メインの業務です!ヒアリング力や課題発見力、お客様から本音を引き出す関係構築力など、様々な営業としてのスキルを発揮できます)
・ヒアリングした内容をもとに、企画チームへ連携
・企画チームと同行し、クライアントへご提案
・受注後は企画チームやイベントのオペレーションチームがメインで動きますが、常にクライアントとの窓口として状況を把握
・イベント実施の際には現場へ出向き、クライアントへのご挨拶や運営状況を確認(休日開催の場合は平日に振替休日を取得します)

■本ポジションの特徴:
・出来物ありきではなく、課題・ニーズを軸に、J:COMグループで何ができるかをトータルで提案できるため、ソリューション提案型の営業スキルを伸ばせます。
・J:COMは様々なチャネルを有しており、TVチャンネルでCMを流したり、各地に有するイベントスペースを活用したオフラインイベント、
スポーツチャンネルを有するJ:COMならではのスポーツ大会への協賛のご提案、提携サービスとのクロスメディア施策等が提案できます。
・J:COMの562万世帯の顧客基盤を活かし、クライアントのサービスやプロダクトの認知向上や成長に関わることができます!

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・ソリューション提案型の法人営業のご経験
(広告やメディア、PRのご経験は不問です!企業の課題解決に向けて取り組まれたご経験があれば歓迎します!)

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館
勤務地最寄駅:JR線/東京駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していませんが、総合職のため将来的に転勤の可能性はあります。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:30~17:45 (所定労働時間:7時間15分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
業務状況によりますが、残業は平均30時間程度です

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
470万円~740万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):255,000円~410,000円

<月給>
255,000円~410,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収は経験・評価を踏まえて決定します
※上記年収には、想定20Hの残業代を加味しています
■賞与:基本給の3.66ヶ月~7.1ヶ月(標準4.5ヶ月、個人業績により増減あり)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
OJT、講習会などへの出席

<その他補足>
■定期健康診断
■財形貯蓄
■確定拠出年金制度(401K)
■福利厚生倶楽部
■EAP
■社員視聴モニター制度
■時短勤務

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

有給休暇(入社半年後に5日または10日※入社日により異なる。次年度以降は15日付与)、年末年始、慶弔、産前産後、育児、介護
※夏季休暇はございませんが、7月~9月に5日の有給取得を奨励しています。

会社概要

事業概要
■事業内容:
(1)ケーブル・プラットフォーム事業…ケーブルテレビ、高速インターネット接続、固定電話、モバイル、電力、ガスの6サービスの提供
(2)メディア・エンタテインメント事業…各種専門チャンネルへの出資、運営。各種VODサービスへのコンテンツ調達、販売。映画の企画製作、配給
所在地
〒100-0005
東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館
設立
1995年1月
従業員数
16,305名
上場市場名
非上場
資本金
37,600百万円
売上高
828,800百万円

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
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応募前・応募直後によくある質問
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  • 求人内容の詳細について教えて欲しいことがあるのですが?

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.jcom.co.jp/corporate/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3009928966

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