求人詳細

募集要項

仕事内容	【PM候補／動画配信サービスの開発】スポーツ専門『J SPORTSオンデマンド』／在宅勤務併用【自社で提供するオンデマンドサービスの機能開発・サービス改善に関するPM候補として上流工程をお任せ／プロジェクト運営を通じて実際にサービスが良くなっていく手ごたえを感じられる◎／KDDI・住友商事傘下で安定基盤】 ■概要： J SPORTSは日本で唯一の4チャンネルマルチ編成のスポーツテレビ局です。サイクルロードレースやラグビーの有名大会などのコンテンツの他、プロアマ・国内外問わず幅広いスポーツをゲームの最初から最後まで1試合丸ごとすべてご覧いただけるチャンネルを提供しています。 TV放送だけでなく、2017年からオンデマンドの配信事業もスタートし、今回は新規登録者増加や、すでに登録いただいている方の満足度向上に向け、サービス基盤を強化したく増員での募集となります。 ■お任せする業務内容：映像配信サービス「J SPORTSオンデマンド」（ https://jod.jsports.co.jp/ ）について、ビジネスサイドからの意見の吸い上げ、技術提案、仕様書作成やベンダーコントロール、プロジェクト全体の進行管理等をお任せします。実際の開発業務やインフラ環境の運用保守業務は外部に委託しているため、実際に対応いただくことはありません。ご経験に応じてアサインするプロジェクトは異なりますが、現在進んでいるのは下記のとおりです。・配信を実現する為のクラウド（AWS環境）の設計構築・維持管理・人気スポーツコンテンツに関するサービス機能追加（競技自転車、ラグビー、モータースポーツが特に人気を集めており、この3競技に関するプロジェクトがそれぞれ立ち上がっています） ■組織について：部長1名のもと、管理職4名、メンバー6名が在籍しており、上記プロジェクトに分かれていますが、一部お互い助け合い、ノウハウを共有し合いながら業務を行っています。放送事業者としてのご経験や、WEBサービスなどのご経験などをお持ちの中途社員で構成されているため、わからないことは確認しながらキャッチアップいただけます。 ■ＪＣＯＭ株式会社で採用後、以下グループ会社へ出向となります：株式会社ジェイ・スポーツ勤務地：東京都江東区青海二丁目5番10号テレコムセンタービル事業概要：スポーツチャンネルの基幹放送事業並びに番組供給事業
対象となる方	＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：・WEBサービス開発におけるPL・PMなどのご経験
勤務地	＜勤務地詳細＞株式会社ジェイ・スポーツ住所：東京都江東区青海二丁目5番10号テレコムセンタービル勤務地最寄駅：テレコムセンター駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜転勤＞当面なし＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（在宅）＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～17:45 時間外労働有無：無＜その他就業時間補足＞障害等の緊急対応は現状月1回発生するかしないか程度です。
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞管理監督者期間の定め：無補足事項なし＜試用期間＞ 3ヶ月補足事項なし
給与	＜予定年収＞ 690万円～840万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～510,000円＜月給＞ 400,000円～510,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまで一例。年齢、経験、前給を考慮の上、決定。 ※想定年収は、残業代を含んでおりません。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※基本給の3.66ヶ月～7.1ヶ月（業績賞与含む）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給社会保険：補足事項なし厚生年金基金：補足事項なし＜教育制度・資格補助補足＞ ■座学研修（自社サービス、放送の仕組み、組織の役割分担について等） ■現場同行 ※上記以外にも週1のチーム会があり、適宜相談し合える環境です。＜その他補足＞ ■財形貯蓄、確定拠出年金（401K） ■定期健康診断、福利厚生倶楽部 ■EAP、社員視聴モニター制度、育児・介護休暇制度 ※育児休業は生後満1歳未満の子（実子または養子）と同居し養育する社員で、休業開始時点で勤続が1年以上である社員（男女を問わず）対象 ※復職：原則休職前と同じ職場とするが、状況により変更する場合あり ※その他：小学校6年生終了までの子を養育する社員は1日につき1～3時間の範囲で勤務時間の短縮が可能
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数123日年末年始、慶弔休暇、産休・育児・介護休暇 ※有給休暇：初年度5～10日、次年度以降付与日数15～20日。 ※夏季休暇はございませんが、7～9月に5日間の有給取得を奨励しています。

会社概要

事業概要: ■事業内容：
（1）ケーブル・プラットフォーム事業…ケーブルテレビ、高速インターネット接続、固定電話、モバイル、電力、ガスの6サービスの提供
（2）メディア・エンタテインメント事業…各種専門チャンネルへの出資、運営。各種VODサービスへのコンテンツ調達、販売。映画の企画製作、配給

所在地: 〒100-0005
東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館

設立: 1995年1月

従業員数: 16,305名

上場市場名: 非上場

資本金: 37,600百万円

売上高: 828,800百万円

ＪＣＯＭ株式会社について

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採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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応募前・応募直後によくある質問

応募後は担当キャリアアドバイザーがサポートしますか？

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
ポートフォリオを提出したいのですが？

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応募後、「選考準備中」のままですが、選考は進んでいるのでしょうか？

「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。
採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: http://www.jcom.co.jp/corporate/

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求人コード 3009895737

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エリアから探す: 江東区
最寄り駅から探す: テレコムセンター駅 / 東京国際クルーズターミナル駅 / 青海駅(東京都)
業種から探す: IT・通信業界 > 通信キャリア・ISP・データセンター

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給与	＜予定年収＞　690万円～840万円　　＜賃金形態＞　月給制　補足事項なし　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：400,000円～510,000円　　＜月給＞　400,000円～510,000円　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　※上記はあくまで一例。年齢、経験、前給を考慮の上、決定。　※想定年収は、残業代を含んでおりません。　■昇給：年1回　■賞与：年2回※基本給の3.66ヶ月～7.1ヶ月（業績賞与含む）　　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　株式会社ジェイ・スポーツ　住所：東京都江東区青海二丁目5番10号テレコムセンタービル　勤務地最寄駅：テレコムセンター駅　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数123日　　年末年始、慶弔休暇、産休・育児・介護休暇　※有給休暇：初年度5～10日、次年度以降付与日数15～20日。　※夏季休暇はございませんが、7～9月に5日間の有給取得を奨励しています。

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