更新日 : 2024/3/26(火)

掲載予定期間:2024/3/14(木)~2024/6/12(水)

JCOM株式会社

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【ネットワークエンジニア/管理職候補】※FTTHなどの新技術企画業務/KDDI・住友商事傘下

  • 正社員
仕事内容

【ネットワークエンジニア/管理職候補】※FTTHなどの新技術企画業務/KDDI・住友商事傘下

【FTTHのエリア拡大に向けた企画・技術検証をお任せします/サービス加入563万世帯と全国エリアにサービスを展開/高速インターネットの他、エンタメ・ホームIoT、エネルギー等暮らしを支えます】

■お任せする業務内容:
https://recruit.jcom.co.jp/career/interview/hidaka.html
FTTH等新技術またはDOCSISにおけるR&Dおよび仕様策定の企画業務をお任せします。
・線路設計
・仕様策定
・技術認定
・ラボ検証
・バグFIX、ソフトウェアチューニング
・情報収集
・技術要素の有効化検討

■募集背景:
FTTHエリア拡大に向けた体制強化のために、設計仕様の策定、新技術検証の業務スタッフを募集します。
現在、DAAによる世界初となるR-OLT(OLT柱上型)による10G-EPONの導入展開を始め、DPoEによるバックオフィスシステムとの連携、TV、PHONEのアクセスラインの再構築等、仕様策定のための検証業務および構築における投資効果算定や機器の選定を含む技術認定等の企画業務が中心となります。
海外メーカとの開発協議等、新しいものを創造していける楽しみと、コミュニケーション力が培われます。

■組織構成:部長1名、4グループ構成、グループ内で2チーム構成となっています。

■JCOMについて:
圧倒的シェアを誇るケーブルTVだけではなく、インターネットやガス・電気などのライフライン、エンターテイメント事業である「アスミック・エース」等幅広く事業を展開。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・ネットワーク(ルータ・スイッチ)の企画・設計・構築いずれかのご経験
・CiscoCisco/Juniper 社製ルータ・スイッチ操作及び機器設置などの作業経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館
勤務地最寄駅:JR線/東京駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>
当面なし
補足事項なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<標準的な勤務時間帯>
9:30~17:45
時間外労働有無:無

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
690万円~990万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):400,000円~600,000円

<月給>
400,000円~600,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
賞与:基本給の3.66ヶ月~7.1ヶ月(標準4.5ヶ月、個人業績により増減あり)
※上記年収には、想定20Hの残業代を加味しています


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
教育体制としては、OJTの他、チームでの勉強会や外部講師を招いて先端技術について学ぶ機会もございます。

<その他補足>
社会保険完備
社員モニター制度
確定拠出年金制度
企業年金基金
財形貯蓄制度
育児・介護休暇制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

・完全週休2日(土日祝)
・その他:年末年始休暇・有給休暇
※有給休暇取得平均日数:14日

会社概要

事業概要
■事業内容:
(1)ケーブル・プラットフォーム事業…ケーブルテレビ、高速インターネット接続、固定電話、モバイル、電力、ガスの6サービスの提供
(2)メディア・エンタテインメント事業…各種専門チャンネルへの出資、運営。各種VODサービスへのコンテンツ調達、販売。映画の企画製作、配給
所在地
〒100-0005
東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館
設立
1995年1月
従業員数
16,305名
上場市場名
非上場
資本金
37,600百万円
売上高
828,800百万円

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
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  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問
  • 応募後は担当キャリアアドバイザーがサポートしますか?

    本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
    担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

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    なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.jcom.co.jp/corporate/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3009928958

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