明星産商株式会社

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【東京】製造製品の企画営業 ◇コーセー・花王様など国内トップクラスの化粧品・医薬品OEMメーカー◇

【東京】製造製品の企画営業 ◇コーセー・花王様など国内トップクラスの化粧品・医薬品OEMメーカー◇

～誰もが知る『あの商品』作っています！売上150億／従業員数600名／全社員ベースアップ／完全週休2日（土日）／年休118日／国内トップクラス実績／国内外大手医薬品・化粧品を取り扱うOEMメーカー～
【主要取引先】ユニチャーム／コーセー／マンダム／資生堂／花王／ライオン／小林製薬／大王製紙／ほか国内トップクラスの大手化粧品・医薬品メーカー

■仕事内容：
大手化粧品・医薬品メーカー商品のOEMを行う同社にて、製造製品の企画営業をお任せします！
関東圏でのサテライト担当として、会社の技術力や高品質な生産体制を提案したり、お客様の要望を本社営業部や各工場へフィードバックしたりと、
社内外のたくさんの人と関わっていく業務です。部署名こそ営業部ですが、単なる販売業務ではなく、お客様と一緒になった製品開発を主体としたお仕事内容です！

■具体的な業務イメージ：
（1）お客様から頂いた「こんな製品は作れませんか？」といった相談を元に、自社でその製品を作ることが出来るか、もしくは「もっとこうした方が良い」といった内容を検討、お客様と直接会話し、お客様の想いを「求められた品質・コストで形にする」ため、社内外調整～製品が立ち上がるまでを見届けるお仕事になります！
（2）”社内技術から生まれる新製品”をお客様に提案。弊社で製造させて頂き、お客様の製品として世の中に送り出して頂きます！
（3）そのほかには見積作成、納期調整、契約締結など。CAD等の製図スキルは不要、主にExcelなどを使用して社内指示の書類作成を行っています！

やや守備範囲が広く大変ですが、製品化への苦労もある分、自身が開発に携わった製品が実際に販売された時にはやりがいや達成感を感じることができます！

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
◆必須条件：
・製造メーカーでの営業、製品設計、製品企画・開発などに関わった経験

◆歓迎条件：
・コスト・納期調整などの業務経験

＜勤務地詳細1＞
東京営業部
住所：東京都千代田区飯田橋4-9-5 スギタビル5F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
本社
住所：高知県南国市岡豊町八幡411-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
入社後は業務習得のために、本社（高知県）にて1～2年ほど勤務頂きその後に東京営業部への配属を予定しています。（会社や設備の特徴、仕事の進め方などを身に付けて頂きたいものです。）高知勤務中は社宅利用可。

＜転勤＞
無
制度上ございますが、希望に反する形での転勤は想定していません。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業月30時間程度（繁閑により前後あり）

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
400万円～620万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,000円～300,000円
その他固定手当/月：38,000円～70,000円

＜月給＞
248,000円～370,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。
■昇給：年1回（7月）
■賞与：年2回※計3ヶ月分（目安）
■決算賞与（6月）※業績による
■モデル年収：部長：800万~　課長：600~700万程度

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：定期代を全額支給
家族手当：配偶者1万　お子様5千円(高校生に限る)
住宅手当：※支給条件あり
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金もあり

＜定年＞
62歳
再雇用制度あり（原則65歳まで）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後は業務習得のために、本社（高知県）にて1～2年ほど勤務頂きその後に東京営業部への配属を予定しています。（会社や設備の特徴、仕事の進め方などを身に付けて頂きたいものです。）高知勤務中は社宅利用可。

＜その他補足＞
■地域手当　高知8,000円　岡山15,000円　大阪28,000円　東京38,000円
■役職手当、資格手当、家族手当
■慶弔見舞金
■進学手当（子どもが大学へ進学した場合、毎月2万円支給）
■定期健康診断
■財形貯蓄制度
■リモートワーク推進（東京・大阪エリアなどコロナ禍で実施）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数118日

年間休日118日＋計画有休5日
祝日は会社カレンダーによる。
長期休暇はGW休暇、夏季休暇、年末年始休暇(7～9日)
有給休暇、特別休暇、産前産後・育児休暇制度