明星産商株式会社

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【高知】生産管理（業務未経験も歓迎）◇国内トップクラスの化粧品・医薬品OEMメーカー◇

【高知】生産管理（業務未経験も歓迎）◇国内トップクラスの化粧品・医薬品OEMメーカー◇

～誰もが知る『あの商品』作っています！売上150億／従業員数600名／全社員ベースアップ／完全週休2日（土日）／年休118日／国内トップクラス実績／国内外大手医薬品・化粧品を取り扱うOEMメーカー～
【主要取引先】ユニチャーム／コーセー／マンダム／資生堂／花王／ライオン／小林製薬／大王製紙／大日本印刷ほか国内トップクラスの大手化粧品・医薬品メーカー

■仕事内容：
大手化粧品・医薬品メーカー商品のOEMを行う同社にて、生産管理業務を担当していただきます。
お客様から頂くご注文と工場負荷(設備の空き状況と人員都合)を基に、生産計画立案、資材管理、在庫管理、出荷
管理等をして頂きます。
お客様と製造現場を繋ぎ、効率よく生産ができるように段取りをしていく、工場の要となる部署です。
将来的には他工場の生産負荷や効率を検討しながら生産場所の検討をしたり、新規設備の導入を検討したりと会社全体のコントローラーの仕事をすることも可能です。
■業務魅力：
同社では商品を製造する機械自体も自社で設計・開発・組み立てを行っています。あらゆるものを日々製作しており、サイズ1つ取っても大小様々です。
OEMメーカーは世の中に沢山ありますが、基礎化粧品をフルラインナップで作れる（沢山ものを多くの機械で作る）ことは他にない強みであり醍醐味でもあります。
■同社の特徴：一般品から化粧品、医薬部外品、医薬品、危険物商品の製造へと、より管理基準の高いメーカーへとして発展し、不織布加工にとどまらず、
化粧水をはじめ様々な容器、チューブへの充填品を対人用として世に送り出しています。本社・高知工場第3棟が完成し平成31年には岡山浅口工場（岡山県2つ目の拠点）も
新設、順調に成長を続けています。また、世界的に注目されているMade in Japanの化粧品をより高品質なものにしていきます。
日本で初めてポケットティッシュを開発したことに代表される「Only-Oneのチャレンジ」で、他社がやらない、新しい物の開発を常に目指しています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
◆必須条件：
・製造業での勤務経験（職種は不問）、または、小売りや物流業界などで在庫管理や出荷調整等の経験
・基本的なPCスキル（Office等を一般程度使用出来れば可）

◆歓迎要件
・製造業で生産計画の調整や、在庫・出荷管理などの経験（業種不問）

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：高知県南国市岡豊町八幡411-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
制度上ございますが、希望に反する形での転勤は想定していません。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業月30時間程度（繁閑により前後あり）

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
380万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,000円～300,000円
その他固定手当/月：8,000円～50,000円

＜月給＞
218,000円～350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。
■昇給：年1回（7月）
■賞与：年2回※計3ヶ月分（目安）
■決算賞与（6月）※業績による
■モデル年収：工場長：800万~　課長：600~700万程度

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：自宅から会社までの距離により支給額を確定
家族手当：配偶者1万(要扶養)　お子様5千円(高校生に限る)
住宅手当：※支給条件あり
寮社宅：※支給条件あり
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：再雇用制度あり（原則65歳まで）

＜定年＞
62歳

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
■地域手当　高知8,000円　岡山15,000円　大阪28,000円　東京38,000円
■役職手当、資格手当、家族手当
■慶弔見舞金
■進学手当（子どもが大学へ進学した場合、毎月2万円支給）
■定期健康診断
■財形貯蓄制度
■レクリエーション（社員旅行・社内交流会など）
■リモートワーク推進（東京・大阪エリアなど）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数118日

年間休日118日＋計画有休5日
祝日は会社カレンダーによる。
長期休暇はGW休暇、夏季休暇、年末年始休暇(7～9日)
有給休暇、特別休暇、産前産後・育児休暇制度