明星産商株式会社

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【高知】技術エンジニア◇国内トップクラスの化粧品・医薬品OEMメーカー◇

【高知】技術エンジニア◇国内トップクラスの化粧品・医薬品OEMメーカー◇

～誰もが知る『あの商品』作っています！売上150億／従業員数600名／全社員ベースアップ／完全週休2日（土日）／年休118日／国内トップクラス実績／国内外大手医薬品・化粧品を取り扱うOEMメーカー～
【主要取引先】ユニチャーム／コーセー／マンダム／資生堂／花王／ライオン／小林製薬／大王製紙／大日本印刷ほか国内トップクラスの大手化粧品・医薬品メーカー

■仕事内容：
大手化粧品・医薬品メーカー商品のOEMを行う同社技術部でのお仕事をお任せします！
１、生産活動に必要な各種設備の設計、製作を行う
２、製造設備の新規設計及び製作の他、既存設備の改造を行う
３、機械メーカーからの製造設備購入に際し、設備の選定及び購入後の設置・運転確認を行う
４、設備の工場設置、稼働に向けた設備条件（製造条件）出しを行う
５、生産活動に必要な各設備の保守を行う
６、異常発生、顧客クレーム発生における原因調査及び是正・処置予防（製造設備に関する事案の場合）。
新規設備設計・導入以外にも、約50ラインの生産設備の切り替えと日々の生産運転確認を、生産部保全係/生産部製造課とともに対応しています。
その中で出てきた不具合を改善し、生産効率の向上とロス率の低減、製造ラインの省人化をするべく取り組んでいます。各部署からの要求事項も多く、生産を支える要の部署となっています。工場に隣接した工作室には、マシニングセンタをはじめとした各種工作機械を保有しており、工場と連携し、高い技術パフォーマンスでより良い製品づくりを実現しています。現在技術部は約10名の社員が在籍しており、各設備に携わる業務をカバーしあいながら担当しています。
■業務魅力：
同社では商品を製造する機械自体も自社で設計・開発・組み立てを行っています。あらゆるものを日々製作しており、サイズ1つ取っても大小様々です。
OEMメーカーは世の中に沢山ありますが、基礎化粧品をフルラインナップで作れる（沢山ものを多くの機械で作る）ことは他にない強みであり醍醐味でもあります。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：（いずれかで結構です）
・製造業にて設備設計や組立・保全メンテナンス・修繕など、機械に携わった経験
　（機械、食品、化粧品メーカーなど業種問いません）
・製造業に関わらず、機械に携わった経験

■歓迎条件：
・２DCAD、３DCADでの図面作成（図面が読める、描ける）
・工作機械の操作が出来る（旋盤、フライス盤やマシニングセンタ）
・溶接（ティグ溶接、アーク溶接、ガス溶接等）
・製造ラインでの勤務経験
・工学部（機械、電気系）出身

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：高知県南国市岡豊町八幡411-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
制度上ございますが、希望に反する形での転勤は想定していません。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業月30時間程度（繁閑により前後あり）

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
380万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,000円～300,000円
その他固定手当/月：8,000円～50,000円

＜月給＞
218,000円～350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。
■昇給：年1回（7月）
■賞与：年2回※計3ヶ月分（目安）
■決算賞与（6月）※業績による
■モデル年収：工場長：800万~　課長：600~700万程度

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：自宅から会社までの距離により支給額を確定
家族手当：配偶者1万(要扶養)　お子様5千円(高校生に限る)
住宅手当：※条件あり
寮社宅：※条件あり
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：再雇用制度あり（原則65歳まで）

＜定年＞
62歳

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
■地域手当　高知8,000円　岡山15,000円　大阪28,000円　東京38,000円
■役職手当、資格手当、家族手当
■慶弔見舞金
■進学手当（子どもが大学へ進学した場合、毎月2万円支給）
■定期健康診断
■財形貯蓄制度
■レクリエーション（社員旅行・社内交流会など）
■リモートワーク推進（東京・大阪エリアなど）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数118日

年間休日118日＋計画有休5日
祝日は会社カレンダーによる。
長期休暇はGW休暇、夏季休暇、年末年始休暇(7～9日)
有給休暇、特別休暇、産前産後・育児休暇制度