日本電気硝子株式会社

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【新大阪】電子部品営業（ガラス材料など）◆販売拡大中／東証プライム上場／世界3強ガラスメーカー

【新大阪】電子部品営業（ガラス材料など）◆販売拡大中／東証プライム上場／世界3強ガラスメーカー

【東証プライム上場／特殊ガラス業界でトップクラスシェア商品多数／販売拡大のため人員増強／英語を活かす／年間休日126日／土日祝休み／福利厚生充実】
半導体・電子部品に関係するガラス材料、加工製品の販売と市場調査をお任せします。
■職務の特徴：
海外営業・国内営業とも担当いただく予定です。また、新規開拓・ルートの両方を担当いただく予定です。
■電子部品事業：
透光性や気密性、電気絶縁性などの優れた特性を持つガラスは、光・電子デバイスとして重要な役割を担っており電子機器や産業機器などに活用されています。近年急速に技術が進歩しているこの分野に多様なガラスで応えています。
・ガラス基板／カバーガラス
・マイクロガラス
・光部品
■当社の魅力：
・世界第2位の特殊ガラスメーカーです。
・多品種のガラス材質とガラス溶融技術、幅広いガラス成形技術を活用して製品の差別化を行い、多くの事業で高いマーケットシェアを築いております。
・特殊ガラス分野においてトップクラスシェア製品・他社では類を見ない製品を多数有しており、生産設備を自社開発していることから生産の内製率が高いことも特徴の一つです。
■社風：
・当社は徹底した現場主義を行っており、風通しが良い社風です。
・その裏には「世界最高水準のモノ作りをするには現場主義であるべき」との思いがあります。
・社員育成に関しても少数精鋭主義で社員には積極的に重要なポジションを任せ、自ら行動でき、自己革新力、プロ意識を持つことができる人材を育成しています。
■制度：
（1）引越費用の負担
入社に伴い転居される場合は、一定の基準に従い引越費用を負担させていただきます。
（2）社宅について
・独身者および単身赴任者の方には、勤務地周辺（大阪の場合は、山科）にて、寮又はワンルームの借上社宅・寮を一定の本人負担の元、ご準備します。
・家族帯同者については、社有社宅（米原市）または借上社宅（本社、大阪勤務の場合のみ）を一定の本人負担の元、ご準備します。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれも
・半導体、電子部品、化学品関係での海外営業
・国内、海外の出張をいとわない方

■歓迎条件：
・日常会話レベル以上の英語力（目安：TOEIC(R)テスト650点以上）がある方
・半導体業界、電子部品業界の情報、技術情報に詳しい方（特に半導体検査装置、製造装置に関係すること）
・技術系の方でも、顧客との交渉に積極的に対応できる方

＜語学力＞
歓迎条件：英語中級

＜勤務地詳細＞
大阪営業所
住所：大阪府大阪市淀川区宮原4-1-14 住友生命新大阪北ビル10F
勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／新大阪駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
JR新大阪駅から徒歩10分

＜転勤＞
有
将来的に転勤の可能性があります（海外子会社含む）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～14:00
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
■所定労働時間：7時間45分

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

＜予定年収＞
500万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,000円～400,000円

＜月給＞
270,000円～400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力を考慮の上、規定により決定します。
■賞与：年2回（6月・12月／昨年度実績5.0ヶ月分）
■昇給：年1回（会社規定に基づく）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：子：15,000円（高校卒業まで）
寮社宅：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：前払い制度、確定拠出年金制度有

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT・階層別研修・スキル開発研修
※英会話や資格取得制度もあります。

＜その他補足＞
■住宅財形、年金財形、従業員持株会制度、食堂・保養所、結婚祝金、出産祝金、弔慰金、災害見舞金、公傷私傷病見舞金、社内行事（納涼祭等）、クラブ活動（テニス、スキー、バドミントン、茶道、ウォーキング、弓道）、福利厚生施設など
■引越費用の負担について：入社に伴い転居される場合は、一定の基準に従い引越費用を負担させていただきます。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

年末年始休暇、メーデー、夏期特別指定休日（3日）、連続休暇（5連休）、慶弔休暇、介護休暇、育児休暇※現行カレンダーに従う