ＮＧＫエレクトロデバイス株式会社 【山口】事務系総合職／日本ガイシGr／年休124日／フレックス／WEB選考完結／借上社宅制度

【山口】事務系総合職／日本ガイシGr／年休124日／フレックス／WEB選考完結／借上社宅制度

※日本ガイシグループの安定基盤／セラミックパッケージにて世界シェアトップクラス／年間休日124日・就労環境良好／同社製品は5G基地局や電気自動車にて使用の高需要製品※

■業務概要：
事務系総合職として、以下いずれかの業務をお任せいたします。人事、総務を中心として検討しますが、これまでのご経験、適性を見て配属を検討いたします。
１） 人事（採用、給与計算、教育研修、安全衛生、福利厚生管理など）
２） 総務（株主総会事務局、契約書などの文書管理、施設備品管理、広報関連、地域貢献活動）
３） 資材（取引先への発注業務、価格・納期交渉、取引先への品質管理、年間購買計画の策定）
４） 生産管理（生産計画の作成、在庫管理（製品、資材）、費用管理（コスト管理）、資材購入管理）
５） 経理（原価管理、会計業務、資産管理、月次決算･中間決算決算、財務諸表の作成、年次予算作成）
【変更の範囲：会社の定める業務】　

また、入社後社内ニーズがある場合は、適性を判断し上記職種のローテーションの可能性も有りますので、幅広くスキルを身につけることもできるポジションです。

■配属先人員構成について：
人事グループ 計7名（男性3名、女性4名／年齢層：20代～60代）

■借上社宅制度：
転勤時、また本社勤務のご入社時に通勤圏内にご自宅が無い場合は借上社宅制度が適用、家賃の8割が会社負担となります。（上限額あり）

■社風・評価制度：
・自分の意見を通しやすく、役職年次関係なく「○○さん」と呼び合っており、かしこまらずフランクな社風です。
・年に2回、上長との面談も実施、定期的な振り返りをすることで自身のキャリアについて内省するタイミングがあります。職種についても希望があれば積極的に転換を行っていますので、自身のキャリア形成についてもしっかり考えられる制度になっています。

＼山口県の魅力point／
【とっても住みやすい温暖な気候！】風水害や大きな地震などといった自然災害による被害が比較的少ない地域です。
【意外と便利？！良好なアクセス事情】高速道路、主要国道、新幹線や飛行機などの交通アクセスGOOD、また日本一道路が綺麗な都道府県です。
【絶景スポットの宝庫！】白い砂浜とコバルトブルーの海が広がり、自然に恵まれた環境が魅力的です！

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・基本的なPC（Excel、Word）スキルがある方
・管理部門業務にチャレンジしてみたい方

■歓迎条件：
・上記業務経験がある方
・海外赴任や出張経験などの英語スキルがある方は歓迎です

＜職種未経験歓迎＞＜業種未経験歓迎＞

＜語学補足＞
海外工場との業務連絡時にスムーズになります。

＜勤務地詳細＞
本社
住所：山口県美祢市大嶺町東分2701-1
勤務地最寄駅：JR美祢線／南大領駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】　

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：7:00～22:00
休憩時間：45分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:15～17:00
＜その他就業時間補足＞
・想定残業時間は30h/月前後です（繁閑によります）。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
400万円～650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円～406,000円

＜月給＞
230,000円～406,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月）
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※給与詳細は年齢・経験・能力等を踏まえて決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：km換算でガソリン代として支給（支給額は市況に連動）
寮社宅：借上社宅制度あり（その他補足事項参照）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：６５歳までの再雇用制度あり

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
これまでのご経験と適性を考慮し、当面の業務内容を決定致します。

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度、社員融資金制度、グループ保険制度、各種特別休暇
■入社時の転居費用全額会社負担
■借上社宅制度
　転勤時に通勤圏内に住宅の無い場合借上社宅制度有
　※中途入社者で本社勤務となり、通勤圏内に住宅の無い場合借上社宅制度準用

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇2日～40日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

土日休み、GW、年末年始、有給休暇（入社2年目から20日付与）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（※）等
※勤続5年経過ごとに有休を5日連続で取ることが奨励され、取得すると3万円の手当が支給されます。