ＮＧＫエレクトロデバイス株式会社 【山口／第二新卒可！】生産管理 ※日本ガイシGr／世界シェアトップクラス／年休124日

【山口／第二新卒可！】生産管理 ※日本ガイシGr／世界シェアトップクラス／年休124日

～日本ガイシグループの安定基盤／セラミックパッケージにて世界シェアトップクラス／年間休日124日・就労環境良好／同社製品は5G基地局や電気自動車にて使用の高需要製品～

■業務概要：
セラミックパッケージ製造部門における生産管理実務を担当頂きます。入社当初はメンバーとしてのスタートとなります。
具体的には、下記（1）～（4）の業務を主に想定しております。
（1）生産計画の作成
（2）在庫管理（製品、資材）
（3）費用管理（コスト管理）
（4）資材購入管理
上記のいずれかの業務に携わって頂きます。生産計画作成担当者は、顧客からの受注入票に基づき各工程の生産日程をプランニングし、納期回答いただく業務です。
■セラミックパッケージとは…
スマートフォンやパソコンなどの通信機器やIoTをはじめとする通信インフラに欠かせない光通信ネットワークにも使われおり、とても身近な存在です。発生する熱を放熱したり保護することに役立っています。

■借上社宅制度：
転勤時、また本社勤務のご入社時に通勤圏内にご自宅が無い場合は借上社宅制度が適用、家賃の8割が会社負担となります。（上限額あり）

■社風・評価制度：
・自分の意見を通しやすく、役職年次関係なく「○○さん」と呼び合っており、かしこまらずフランクな社風です。
・年に2回、上長との面談も実施、定期的な振り返りをすることで自身のキャリアについて内省するタイミングがあります。職種についても希望があれば積極的に転換を行っています。

■フレックス制度補足：
原則7時～22時の間で標準労働時間8h／日。1日の最低労働時間：4h、月度標準労働時間：8h／日×当該月度の所定労働日数。

＼山口県の魅力point／
【住みやすい温暖な気候！】風水害や大きな地震などといった自然災害による被害が比較的少ない地域です。
【意外と便利？！良好なアクセス事情】高速道路、主要国道、新幹線や飛行機などの交通アクセスGOOD、また日本一道路が綺麗な都道府県です。
【絶景スポットの宝庫！】白い砂浜とコバルトブルーの海が広がり、自然に恵まれた環境が魅力的です！

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・基本的なPCスキルをお持ちの方（Excel、Word）
・製造業での就業経験がある方

■歓迎条件：
・語学力（英語）をお持ちの方
・メーカー等での生産管理経験をお持ちの方（特にコスト管理など）

＜語学補足＞
英語スキルをお持ちの場合、海外工場とのコミュニケーションがスムーズになります

＜勤務地詳細＞
本社
住所：山口県美祢市大嶺町東分2701-1
勤務地最寄駅：JR美祢線／南大領駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
将来的に、マレーシアへの出張または転勤可能性があります。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：7:00～22:00
休憩時間：45分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:15～17:00
＜その他就業時間補足＞
・想定残業時間は30h/月前後です。（※繁忙による）

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
350万円～650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円～406,000円

＜月給＞
230,000円～406,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月）
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※給与詳細は年齢・経験・能力等を踏まえて決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：マイカー通勤可、通勤手当上限はガソリン価格比例
寮社宅：借上社宅制度あり（その他補足事項参照）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：退職一時金、確定拠出年金

＜定年＞
60歳
65歳までの再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTにて実施いたします。


＜その他補足＞
■財形貯蓄制度
■社員融資金制度
■グループ保険制度
■社員食堂有り（個人負担額：210円/食）
■各種特別休暇
■作業服貸与
※勤続5年毎にリフレッシュ休暇（手当３万円）を付与
※採用時の転居費用は会社負担となります
■産休・育休取得可（育休明けの時短勤務もご相談可能です）
■借上社宅制度
　転勤時に通勤圏内に住宅の無い場合借上社宅制度あり
　※本社勤務の中途入社者の場合、通勤圏内に住宅が無い場合借上社宅制度適用

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

土日休み、GW、年末年始、有給休暇（入社2年目から20日付与）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（※）等
※勤続5年経過ごとに有休を5日連続で取ることが奨励され、取得すると3万円の手当が支給されます。