ＮＧＫエレクトロデバイス株式会社 【山口】品質保証 ※日本ガイシGr／年休124日／フレックス／WEB選考完結／借上社宅制度

【山口】品質保証 ※日本ガイシGr／年休124日／フレックス／WEB選考完結／借上社宅制度

※日本ガイシグループの安定基盤／年間休日124日・福利厚生良好で働きやすい環境／スマートフォンやBluetooth機器、電気自動車にて使用される高需要製品※
■業務概要：
セラミック積層品や各種パッケージ製品など、セラミック製電子部品の品質保証・管理業務を担当頂きます。全製品を俯瞰する品質保証部門において、製品として最も重要な品質監視・保証を行い、顧客が満足できる品質の製品を供給するための業務です。
ISO/IATF（自動車用部品に関する品質規格）に基づく品質の仕組みの維持・改善を行い、安定した出荷品質を確保する仕組み作りにも従事頂きます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
具体的には下記の業務を予定しています。（下記すべてではなく、これまでのご経験に応じて当面の業務内容を決定します）
1） 製造プロセス変更に係わる妥当性審査
2） 統計的品質管理
3） 新製品・試作品の出荷品質保証
4） 客先監査・内部品質監査対応
5） 客先との品質契約締結
6） 品質マニュアル・標準類の改訂
7） 品質不適合品の評価と予防処置
8） ISO、IATF標準への適合管理
9） 含有化学物質管理
10） 購入品品質管理
ほか、海外工場（マレーシア）とのコミュニケーションも発生します。
英語でのメールまたは指示文書作成や、ケースによっては現地出張による現地指導や、逆に来客時のアテンドなどもお願いすることもあります。
【変更の範囲：会社の定める業務】　
■人員体制：
現在は約30名の人員体制です。20代の若手層から40代、50代のベテランまで様々な年代層です。
■借上社宅制度：
転勤時、また本社勤務のご入社時に通勤圏内にご自宅が無い場合は借上社宅制度が適用、家賃の8割が会社負担となります。（上限額あり）
■社風・評価制度：
・自分の意見を通しやすく、役職年次関係なく「○○さん」と呼び合っており、かしこまらずフランクな社風です。
・年に2回、上長との面談も実施、定期的な振り返りをすることで自身のキャリアについて内省するタイミングがあります。

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
下記いずれかのご経験がある方
・電気・電子・半導体・材料系業界における品質保証、品質管理経験がある方
・ISO,IATFについての知識をお持ちの方
※語学（英語）力をお持ちの方は歓迎します

＜勤務地詳細＞
本社
住所：山口県美祢市大嶺町東分2701-1
勤務地最寄駅：JR美祢線／南大領駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】　

＜転勤＞
当面なし
国内他拠点への転勤可能性はありませんが、ご経験の習熟度によっては、マレーシアへの駐在可能性もあります。
（現状では20名中1名が期間5年間の駐在中です）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：7:00～22:00
休憩時間：45分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:15～17:00

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
400万円～650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円～406,000円

＜月給＞
230,000円～406,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月）
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※給与詳細は年齢・経験・能力等を踏まえて決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：km換算でガソリン代として支給（支給額は市況に連動）
寮社宅：借上社宅制度あり（その他補足事項参照）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：退職一時金、確定拠出年金

＜定年＞
60歳
65歳までの再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
これまでのご経験と適性を充分考慮し、当面の業務内容を決定致します。

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度、社員融資金制度、グループ保険制度、各種特別休暇
■入社時の転居費用全額会社負担
■借上社宅制度
　転勤時に通勤圏内に住宅の無い場合借上社宅制度有
　※中途入社者で本社勤務となり、通勤圏内に住宅の無い場合借上社宅制度準用

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

土日、GW、年末年始、有給休暇（入社2年目から20日）等
※連休とならない祝日は会社カレンダーにより長期休暇と合わせて取得
※勤続5年ごとに有休5日連続取得するリフレッシュ休暇あり（取得手当3万）