豊田スチールセンター株式会社

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【愛知県東海市】製造オペレーター/物流スタッフ ◆豊田通商G/トヨタグループの自製造を支える安定企業

【愛知県東海市】製造オペレーター/物流スタッフ ◆豊田通商G/トヨタグループの自製造を支える安定企業

当社工場内にて機械設備を操作し、製品の製造業務をお任せします。また出荷に向けた運搬もご担当いただきます。正社員前提の登用です。

■具体的には：
製造担当は3～5人で1単位のチームとなり、製造設備を操作して製品を製造します。運搬担当はいくつかある集荷場の1つを担当し、玉掛け、フォークリフト運転、クレーン運転をします。※シフトはチームごとで決めております。

■教育について：
マニュアル・手順書完備（ビデオもございます）。導入教育は丁寧に対応しますので未経験でもご安心ください。研修用の施設も完備しております。

■働く魅力：
トヨタ系の仕事で安定しており、資格・免許の取得も会社が全面的にサポート致します。1年間に3回の大型連休（年末年始、GW、お盆）があるのも魅力です。働き方を改善し、スキルアップを目指したい方のご応募をお待ちしております。

■配属先情報：
製造部　250名（平均年齢40代半ば）

■特徴：
・豊田通商（株）が100%出資している戦略子会社です。
トヨタグループの鋼材加工・物流基地としてトヨタグループの自動車製造を支えています。
・トヨタグループの総合商社「豊田通商」の関連会社として、トヨタ車に使用される鋼材60％の物流・加工を手掛ける設立50年以上の優良企業です。主な取引先及び納入先は、トヨタグループの3本柱であるトヨタ自動車、アイシン精機、デンソー及びその連結子企業、グループ企業、その他、リンナイ、パロマといった日本を代表する大手メーカーです。名古屋港南部に本社を構えることにより、トヨタグループ各社及びその他メーカーへの迅速な供給が可能であり、かつ、業界最大級の加工工場・保管倉庫等の設備により、効率的で安定した供給技術に強みをもっております。また、加工技術に関しては、アメリカ、メキシコ、インド、マレーシア、台湾など、海外への技術支援という形でグローバル化しており、今後の躍進も期待出来る魅力があります。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
※職種経験不問※

■必須条件：
・普通自動車免許（AT限定可）

■歓迎条件：
・玉掛け、ホイスト、天井クレーン、フォークリフトのいずれかの免許をお持ちの方
・コイルセンター、鉄鋼メーカー、トヨタグループなどで勤務経験をお持ちの方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
歓迎条件：フォークリフト運転者、玉掛技能講習

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県東海市新宝町33-4
勤務地最寄駅：名古屋鉄道 名鉄常滑線／聚楽園駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
※本社へは「聚楽園」駅からの通勤バスも出ていますが、時差出勤・残業の場合は自家用車での通勤を推奨【朝2本、夕方2本、夜1本】
■従業員専用駐車場あり

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
7:00～16:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
7:00～16:00
15:00～0:00
23:00～8:00
＜その他就業時間補足＞
※実働8時間

契約社員

＜契約期間＞
0年3ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
双方の合意がある場合のみ、正社員登用させていただきます。
平均6か月で正社員登用となっています。

＜試用期間＞
6ヶ月
※正社員登用を見据えた試用期間となります
試用期間中の給与：時給\1,400～ 基本給\11,200～を含む/日

＜予定年収＞
285万円～477万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：168,000円～281,000円

＜月給＞
168,000円～281,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与実績：年2回（約5ヶ月分）
※上記は正社員登用後の給与。試用期間中（契約社員時）は時給1,400円となります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：扶養手当
寮社宅：借り上げ寮あり※入寮条件は同社規程による
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり65歳まで

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
■研修支援制度

＜その他補足＞
■時短制度（一部従業員利用可）
■社員食堂・食事補助
■カフェテリアプラン
■相互会（社内旅行イベント）

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

完全週休二日制（土・日）
夏季休暇（9日）、GW（9日）、年末年始（10日）、有給休暇（入社時に付与※付与数は入社月による）、リフレッシュ休暇