更新日 : 2024/4/3(水)

掲載予定期間:2024/2/22(木)~2024/5/22(水)

髙松建設株式会社

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【埼玉/営業】~東証プライム上場G!年休実質130日・人気の国家資格取得で手に職が就く~

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

【埼玉/営業】~東証プライム上場G!年休実質130日・人気の国家資格取得で手に職が就く~

~年休実質130日/宅建やFPなど人気の国家資格取得で手に職が就く/東証プライム上場G/残業10~20h程※残業代は全額支給/産休育休実績有で女性も活躍中/景気の波に左右されず、創業以来100年以上黒字経営継続~

■業務内容
土地所有者様に向けて土地を活用した資産形成に向けた提案を行う仕事です。「この土地にどんな建物があれば魅力的」か想像し、最善の活用方法を提案する仕事です。自分のアイデアが建物になる面白みがあります。
数億円を超える高額案件がほとんどのため、やりがい抜群な上、顧客と中長期な視点を持った上でご提案することが可能です。
また宅建やFPなど人気の国家資格取得で手に職が就き、自身の市場価値を高めることもできる仕事です

▼事例
有効活用できていない土地に対して、マンションなどの建物を建てませんか?と顧客である土地所有者に提案し、その後の資産形成を後押しする等

■メリハリの利いたポジション:
同ポジションではメリハリをつけて就業できることが可能。年間休日125日有給休暇最低年5日取得義務もあり実質年間休日は130日を超えてきます。働き方改革を推進しているため残業は10~20h程と少ないですが、発生した場合は、実態に応じて全額支給されます。私生活を大事にできる働き方が可能です。

■業界未経験者でも安心の受入体制:
上長となるマネジャーはチームとしての目標達成がミッションであり、営業フォローなどを積極的に協力していく環境です。
入社後はOJT以外にも、入社時研修や建築/税務/法務/マナー等の座学研修(週1回程度)制度を実施。
実績に応じてしっかりと評価され、年収アップやキャリアアップも実現可能です。

■同社の魅力
・景気の波に左右されず、創業以来100年以上黒字経営継続
自己資本比率は、50%以上、時代に左右されず安定基盤を保ち成長し続ける優良企業です。
・東証プライム上場、高松コンストラクショングループ
高松建設は20社で構成される高松コンストラクショングループの中核を担う企業です。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・顧客折衝経験をお持ちの方
(販売、接客、サービス経験者など営業未経験者歓迎!)

《志向性》営業としてお客様と長期的にお付き合いをしたい方。実績を出したい、評価されたい、稼ぎたいという意欲がある方。
《中途入社のハンデ無し》不動産業の方はもちろん、金融系、メーカーや商社の方など、あらゆる業界出身の社員が多数活躍中です。
《ミッション》価格競争に陥るのではなく、提案力による受注を目指します。

勤務地

<勤務地詳細>
埼玉支店
住所:埼玉県さいたま市大宮区宮町2丁目35
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり

<転勤>

補足事項無し

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※働き方改革を推進しているため残業は少ないですが、発生した場合は、実態に応じて全額支給されます。

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無
正社員採用です。そのほか補足事項なし。

<試用期間>
3ヶ月
補足事項無し

給与

<予定年収>
350万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制
補足事項無し

<賃金内訳>
月額(基本給):245,000円~295,000円

<月給>
245,000円~295,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
【賞与】受注状況によりインセンティブとして支給 ※未受注期間も一定額の支給実績あり(500,000円程度/年 ※入社時期により変動あり)
■モデル年収:
982万円/40歳:固定給530万円+賞与452万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給有
社会保険:社会保険完備
退職金制度:同社規定による

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
※OJT及び下記研修制度があります。
・入社時研修(2週間程度)有
・入社後週1回程度の研修有
・階層別研修有

<その他補足>
■制度:各種社会保険、社員持株制度、退職金制度、財形貯蓄制度、慶弔見舞金
■施設:全国契約保養所
■その他:親睦会、各種クラブ、社内レクリエーションなど

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏季、年末年始、有給、慶弔、特別休暇 他
※年5日間の有給奨励日があるため、実質130日の休日は担保されます。
※月平均0~1回程度、土日いずれかに出勤する可能性がありますが、振替休日を取得可能。

会社概要

事業概要
~東証上場の高松コンストラクショングループに属する母体の総合建設会社~
◆事業概要:
(1)資産の有効活用の企画・提案
(2)マンション・オフィスビル・商業施設・工場・倉庫等の企画・設計・施工
(3)医療・福祉・教育文化施設の企画・設計・施工 (4)その他不動産活用に関するあらゆるコンサルタント業務
所在地
〒532-0025
大阪府大阪市淀川区新北野1-2-3
設立
1980年11月
従業員数
1,748名
上場市場名
非上場
資本金
5,000百万円
売上高
283,080百万円
経常利益
12,198百万円
平均年齢
38.8歳

応募方法

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.takamatsu-const.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3009770266

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