GMOフィナンシャルゲート株式会社

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〈リーダー候補〉法人営業 キャッシュレス端末導入・提案 ～金融出身者歓迎/GMOグループ～

〈リーダー候補〉法人営業 キャッシュレス端末導入・提案 ～金融出身者歓迎/GMOグループ～

【競争力◎／三井住友カード様と業務提携し新端末開発し業績好調】
対面キャッシュレス決済のプラットフォーム事業を展開する当社の法人営業として、自社サービスの導入提案や取引後のフォローアップをお任せいたします。

■業務内容：
カード会社等の決済事業者と連携しながら、大手及び中規模チェーンストア本部に向けて当社の決済システムの提案～導入を行っていただきます。社内外の様々な関係者を巻き込みプロジェクトを推進していただきます。

＜当社の強み＞
決済端末の開発は勿論ですが、決済にかかる”情報処理センター”を自社で保有し管理しているため加盟店様の要望に応じたカスタマイズ性の高いサービス提供が可能です。

■組織構成：
営業本部全体は約30名、営業約20名程度の部門です。営業第一部、第二部その下に3課体制の組織です。他に営業企画課、営業事務課があります。

■働き方
出社：６割　在宅勤務：４割
※基本的には週２日の在宅勤務が可能ですが、コロナウイルス感染拡大状況により、在宅勤務の頻度が変更します。

■当社の特徴：
GMOインターネットグループの一社で、対面キャッシュレス決済のプラットフォーム事業を展開しております。
キャッシュレス市場の拡がりとともに当社の業容も拡大中で、コロナ禍にある現在においても、堅調な業績推移となっております。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・法人営業経験5年以上（BtoB営業）
・本部提案営業、またはそれに類似するご経験
・提案型営業スタイルのご経験者

■歓迎条件：
・決済端末やクレジットカード業界経験者歓迎
・割賦に関する知識をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区道玄坂1-14-6 ヒューマックス渋谷ビル7階
勤務地最寄駅：各線／渋谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
※入社半年後から在宅勤務１～２日（任意）利用可

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
500万円～650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：272,000円～353,600円
固定残業手当/月：85,200円～110,700円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
357,200円～464,300円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験、スキルを考慮のうえ、決定します。
■昇給：年1回（10月）
■賞与：年2回（6月・12月）※業績連動賞与

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費全額支給※会社規定に基づく
社会保険：各種社会保険完備（東京都情報サービス産業健康保険組合）

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
‐

＜その他補足＞
■社員カフェテリア、コミュニケーションスペース（24時間利用可・無料）
└2週間で4回ランチ無料利用可能。カフェ・夜間夜食・バーは利用制限なし
■ライフプラン手当
■表彰制度（社長賞）
■従業員持株会
■確定拠出型年金
■社内マッサージルーム、社内お昼寝スペース
■社内託児所施設
■健康診断（年1回）及び産業医健康相談（希望者）
■育児休業制度（時短勤務はお子様が中学校就学前まで利用可）
■介護休業制度（時短勤務）
■慶弔見舞金（結婚／出産／弔事）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始（12月29日～1月3日）、有給休暇（当日付与／日数は入社月により変動）、慶弔休暇、特別休暇（結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇、整理休暇、ファミリーサポート休暇）