GMOフィナンシャルゲート株式会社

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《GMOグループ》経理・財務リーダー候補 年収～850万円◆グロース上場◆ストックビジネスで業績好調

《GMOグループ》経理・財務リーダー候補 年収～850万円◆グロース上場◆ストックビジネスで業績好調

【2023年10月に新設された組織／現体制の強化＆財務戦略立案がミッション／GMOインターネットグループ／三井住友カードと業務提携した新端末開発により業績好調／週1～2在宅可】
■募集背景：
2023年10月に新設されたばかりの経理財務部では、現在部長が課長を兼任しております。会社の成長に伴い、財務課の組織運営をお任せできる人材を募集いたします。

■具体的な業務内容：
・グループ全体の財務戦略立案
・年度、四半期、月次の資金計画作成と予実績分析
・銀行や証券会社とのファイナンス交渉
・税理士、監査法人応対
・親会社への会計報告
・子会社のサポート

■本ポジションに求める役割：
財務戦略立案が大きなミッションです。長期目線の資金計画の仕組み、方針（BS管理指標の策定、目標と実績を立てて着実に予実管理回していける仕組み作り）をお任せすることを期待しています。

■配属先情報：
コーポレートサポート本部　経理財務部　財務課　
経理財務部全体の人員は5名：財務課はメンバー1名（現在部長が課長を兼務）の部門です。
配属後のマネジメント対象はメンバー1名。部長40代、リーダー30代、メンバー30代、20代の構成です。

■キャリアパス：
将来的には経理、財務を両方見るキャリアUP、もしくはグループ会社を増やし、支援も増えるので子会社の経理責任者等を想定しています。部門としては全員CFOの意識を持ち、部門のビジネスパートナーとして機能する組織、仕組を作りたいと考えています。

■歓迎する人物像：
【会社の成長を一緒にサポートしていきたい方歓迎】
会社の成長に伴い事業環境が変化してきている中で、ルーティンだけではなく会社の仕組み作りにも携われます。また、経営層との距離感も近いので、経営管理の視点も持って業務遂行できる環境です。会社の成長を一緒に楽しめる方お待ちしております。

■当社について：
「決済に変革　社会を変えるNo.1 キャッシュレスプラットフォーマーへ」をvisionに、あらゆる業種業態のお客様の「決済という行為」を、もっと便利で簡単に、さらには事業に融合させることでより良い社会を創り出すことを支援し、No.1キャッシュレスプラットフォーマーを目指しています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・財務もしくは管理会計いずれかのご経験ある方
・日商簿記2級保持者

■歓迎条件：
・企業の財務戦略立案の経験
・上場企業で連結決算・開示業務経験3年以上
・日商簿記1級保持者
・IFRS経験
・税務経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区道玄坂1-14-6 ヒューマックス渋谷ビル7階
勤務地最寄駅：各線／渋谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：平均20～30ｈ※決算期は除く

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
750万円～1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：441,200円～588,300円

＜月給＞
441,200円～588,300円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験、スキルを考慮のうえ、決定します。
■昇給：年1回（10月）
■賞与：年2回（6月／12月）※業績連動賞与

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費実費支給
社会保険：各種社会保険完備（東京都情報サービス産業健康保険組合）

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
■ライフプラン手当
■表彰制度（社長賞）
■従業員持株会
■確定拠出型年金
■社員食堂、コミュニケーションスペース（24時間利用可・無料）
■社内託児所施設
■社内マッサージルーム、社内お昼寝スペース
■健康診断（年1回）及び産業医健康相談（希望者）
■育児休業制度（時短勤務はお子様が中学校就学前まで利用可）
■介護休業制度
■慶弔見舞金（結婚／出産／弔事）
■J-ESOP制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■年末年始休暇（12月29日～1月3日）
■結婚休暇
■忌引休暇
■配偶者出産休暇
■生理休暇
■ファミリーサポート休暇
■産前産後休暇
■介護休暇