東芝テック 株式会社

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【東京／大崎：在宅勤務ベース】IR担当※POSシステムシェアNo.1／残業月20H程度／フレックス制

【東京／大崎：在宅勤務ベース】IR担当※POSシステムシェアNo.1／残業月20H程度／フレックス制

【東証プライム上場/国内・海外ともにPOSシステムシェアNo.1/年休124日/業界初画像認識型無人レジシステムの学習自動化に向けた実証実験を行う等技術革新に先進的】

■職務内容：
ご経験やスキルに応じてご当社のIR業務について担当いただきます。
・IR…決算準備。会議同席等により業務・企業状態の理解。
具体的には下記の業務をご担当いただきます。
（1）関係部門と連携し決算説明会、経営方針説明会のシナリオ及びQA作成
（2）投資家、記者・アナリスト等からの取材対応
※プレスリリース作成、記者へプレゼン。経営層への取材業務等もご対応いただく可能性がございます。

■やりがい・魅力：
自身が能動的に動き、経営層との距離も近く企業価値の向上を実現するために、自身が大きな裁量を持って仕事をできるやりがいのあるポジションです。

■キャリアパス：
国内での業務の基盤が整った上で、希望があれば、海外のIRを学んでいただくことも可能です。

■組織構成：
・コーポレートコミュニケーション室は全11名にて構成。その内、IRに携わるのは6名（20代2名、40代3名、60代1名）。

■働き方：
・基本在宅勤務で、必要に応じて出社。既存社員も週に1回程の出社となっています。
・残業：月20h程
・出張：基本無し
・転勤：基本無し

■当社について：
当社は東証プライム上場、東芝G企業です。事業はPOSレジシステム、複合機（ＭＦＰ）をメイン事業としており、POSシステムについては国内・海外ともにシェアNo.1です。直近ではショッピングセンター・専門店向けを中心にPOSシステムやまた流通事業者向け小型ラベルプリンタが好調に伸びております。また、海外事業にも力を入れており、世界各国に生産・販売拠点を持つグローバル企業です。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・IR業務のご経験をお持ちの方

■歓迎要件：
・ビジネスレベルの英語力

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー
勤務地最寄駅：JR線／大崎駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
※現時点では想定しておりません



＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:15 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分（11:45～12:45）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均：20H/月

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
2ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
600万円～1,000万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：370,000円～640,000円

＜月給＞
370,000円～640,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記は目安で保証額ではありません。
■ご経験・ご年齢を考慮のうえ、当社規定に基づき決定致します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月、12月）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：規定により支給
寮社宅：転勤者には借上社宅を提供
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
有り

＜その他補足＞
【各種制度】
各種教育研修制度、年金制度、次世代育成支援制度（産前産後休暇、育児休職、短時間勤務制度など）、財産形成貯蓄制度、社内販売制度、持株制度、各種社会保険・団体保険制度など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

完全週休二日制(土日祝日)、夏期休暇、慶弔休暇、特別休暇
※有給休暇は、入社翌年度以降22日、3年目以降24日付与で、初年度のみ入社月に応じて変わります。