求人詳細

募集要項

仕事内容	【オープンポジション／ビジネス職】電通グループでデジタル広告を牽引/経験者採用 CARTA HOLDINGSはデジタルマーケティング事業、インターネット関連サービス事業を軸に約20の事業会社を運営しています。弊社にご興味があって職種について悩んでいるという場合には、まずオープンポジションにご応募ください。複数のポジションで募集をしているため、選考を通じて、ご希望・適性に合わせて配属先を決定いたします。 ■募集中の主な事業会社・電通グループの圧倒的な顧客基盤と情報量を武器としたデジタルマーケティング企業「CCI」・EC領域に特化した専門代理店「Barriz」・企業のデータ活用を推進する専門会社「DataCurrent」・国内最大級のスマホ特化型広告配信プラットフォーム「Zucks」・メディア/アプリ収益最大化システム「fluct」・21年9月設立の少数精鋭広告代理店「CARTA AGE」・テレビCMを中心に、戦略策定、クリエイティブ制作、メディアプランニング・バイイングとプロモーション領域をあらゆる側面からサポートするマーケティングソリューションカンパニー「テレシー」・TVCM～デジタルまでフルファネル支援を行うオンオフ統合マーケティングエージェンシー「ATRAC」 ■業務内容 ▼営業職・デジタルマーケティング戦略の提案、構築・デジタルを中心としたメディアプランニングとソリューション提案・プロジェクトの全体管理・広告配信結果の分析とレポート、次のPDCAを回すための新たな施策立案 ※ポジションによって、担当範囲は異なります。 ▼運用職・ターゲットの設計・訴求内容の設計運用・効果分析・改善策のプランニング、提案 ※取り扱い案件は、国内のゲーム/漫画アプリ/Eコマース(健康食品/美容/コスメ)などの有名クライアントは勿論、海外クライアントの日本進出にも携わることが可能です。 ■取り扱い媒体例・Zucks Adnetwork ・Zucks DSP ・Google ・Yahoo ・TikTok ・SmartNews ・LINE ・Gunosy ・TVCM ・エレベーターサイネージ・タクシー広告　　他
対象となる方	＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件以下のいずれかの経験を3年以上お持ちの方・インターネット広告業界でのご就業経験・広告代理店や事業会社でのデジタルマーケティングに関するご経験・媒体社・メディアでの広告営業またはコンサルティング型（課題解決型）営業のご経験 ■歓迎条件・アドテクノロジーの知見・デジタルマーケティングの知見・マスマーケティングの知見・案件規模、年間１億円以上の担当経験・Googleアナリティクスの操作、データ分析、データ抽出の経験＜語学補足＞ ■歓迎条件：ビジネスレベルの英語スキル
勤務地	＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズステーションタワー36F 勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ CARTA COMMUNICATIONS Inc. 住所：東京都中央区築地1-13-1 築地松竹ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜転勤＞当面なし＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（週3日リモート・在宅）
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制フレキシブルタイム：6:00～22:00 休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:30 ＜その他就業時間補足＞・スーパーフレックス制度
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月試用期間中の労働条件に変更なし。
給与	＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,363,632円～7,278,540円固定残業手当/月：136,364円～227,455円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 500,000円～834,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・前職の給与及び、能力・経験を考慮の上決定いたします。・業績により決算賞与別途支給：年2回(1月、7月)見直し賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：上限月5万円まで支給社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合に加入（直営の保養施設などの利用可）＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞・選択制確定拠出年金制度・キャリア開発プログラム・英会話学校割引＜その他補足＞・社内BAR（アルコールをフリーで提供）・保険（団体割引　GLTD任意保険）・歯科検診、脳ドック（30歳以上対象）・ベビーシッター割引・アップル優待販売・ローソンチケット・不動産賃貸・購入割引・電通契約施設利用可能・オンライン診療を活用した低用量ピル服薬支援制度 ■えるぼし認定女性活躍推進企業の認定制度で最上位の3つ星を獲得 ■PRIDE指標2023 LGBTQ＋などのセクシュアル・マイノリティへの取組みの評価指標で最高ランクのゴールドを受賞
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇1日～14日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数122日・年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、ボーナス休暇、失効年次有給積立休暇 ※有給休暇：入社月によって1日～14日付与（次休暇年度より17日付与）

会社概要

事業概要: CARTA HOLDINGSは、2019年1月に株式会社サイバー･コミュニケーションズと株式会社VOYAGE GROUPが経営統合し発足しました。
約20社を傘下に擁し、デジタルマーケティング支援、広告配信プラットフォーム運営、メディア運営、販売促進DX（デジタルトランスフォーメーション）支援、新卒エンジニア採用支援など、デジタルを起点としたあらゆる事業を展開しています。

所在地: 〒105-5536
東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズステーションタワー36F

設立: 1999年10月

従業員数: 1,526名

上場市場名: プライム市場

資本金: 1,514百万円

売上高: 22,487百万円

経常利益: 3,335百万円

平均年齢: 32.4歳

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応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: https://cartaholdings.co.jp/

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求人コード 3009786128

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勤務地から探す: 関東 > 茨城県栃木県群馬県埼玉県千葉県東京都神奈川県山梨県
エリアから探す: 港区 / 中央区
最寄り駅から探す: 虎ノ門ヒルズ駅 / 虎ノ門駅 / 神谷町駅 / 築地駅 / 築地市場駅 / 東銀座駅
業種から探す: インターネット・広告・メディア業界 > Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

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【オープンポジション／ビジネス職】電通グループでデジタル広告を牽引/経験者採用

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給与	＜予定年収＞　600万円～1,000万円　　＜賃金形態＞　年俸制　　＜賃金内訳＞　年額（基本給）：4,363,632円～7,278,540円　固定残業手当/月：136,364円～227,455円（固定残業時間45時間0分/月）　超過した時間外労働の残業手当は追加支給　　＜月額＞　500,000円～834,000円（12分割）（一律手当を含む）　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　・前職の給与及び、能力・経験を考慮の上決定いたします。　・業績により決算賞与別途支給：年2回(1月、7月)見直し　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細1＞　本社　住所：東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズステーションタワー36F　勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅　受動喫煙対策：屋内全面禁煙　＜勤務地詳細2＞　CARTA COMMUNICATIONS Inc.　住所：東京都中央区築地1-13-1 築地松竹ビル　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇1日～14日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）　年間休日日数122日　　・年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、ボーナス休暇、失効年次有給積立休暇　※有給休暇：入社月によって1日～14日付与（次休暇年度より17日付与）

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