更新日 : 2024/3/27（水）

掲載予定期間：2024/3/7（木）～2024/6/5（水）

アズビル株式会社（旧株式会社山武）

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 【藤沢】知財担当(特許出願・権利化)～平均勤続年数20年／創業115年の国内トップメーカー～

  • 正社員
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募集要項

お仕事用語集
仕事内容

【藤沢】知財担当(特許出願・権利化)～平均勤続年数20年／創業115年の国内トップメーカー～

【創業115年／プライム市場上場／国内トップシェア／自己資本率66.7%／平均勤続年数20.4年・平均年収764万】

■業務内容：同社の法務部の知財担当者として、下記業務を担当いただきます。
・特許出願業務：対象の案件について、発明者・特許事務所と調整して出願から権利化を主導いただきます。
・他社特許クリアランス業務：対象技術について、調査範囲の策定や他社特許を侵害していないかを確認する業務です。
・IPランドスケープ：特許/非特許情報の調査・分析・レポート作成・報告を行い進むべき技術の方向を提案します。

★採用背景：
知財部門の体制強化のため、即戦力となる人材の求人です。特許関連業務に加えて、IPランドスケープを用いた調査分析業務も担当していただきます。特許業務を実施しながら、IPランドスケープを用いたコンサルティング業務に能力を広げていきたい方を探しています。

■働き方◎、福利厚生充実してます！：
・残業20h以下、在宅勤務可能、年休127日、その他特別休暇有。
・昇給年1回（4月）、賞与年2回（6月・12月）
・交通費全額支給、時間外手当（※全額支給）
・独身寮（29歳まで）
・家族手当（配偶者／月1万7800円、子1人／7000円）
・退職金制度
※賞与実績4ヶ月以上（2020年度　年6.45ヶ月）

■魅力：
【創業115年の歴史を持つ、東証プライム上場企業／国内トップシェア】
「計測」と「制御」の最先端の技術を主軸に、国内外において事業を展開しています。
◇健康経営優良法人に3年連続認定。
◇同社の制御システムは国内80％のトップシェアを築いており、今後も都市再開発や大型建物の回収案件投資を背景に需要の拡大を見込んでいます。

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・国内外の特許出願・権利化業務の経験（電気、機械、情報分野）
・英語でのメール対応が可能な方
■歓迎要件：
・弁理士または知的財産管理技能検定2級以上
・知的財産アナリスト（入社後取得を支援します）
・特許分析ツールを用いた経験のある方（入社後の習得でも可）

勤務地

＜勤務地詳細＞
藤沢テクノセンター
住所：神奈川県藤沢市川名1-12-2
勤務地最寄駅：JR東海道本線／藤沢駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
補足事項無し

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00～17:45 （所定労働時間：7時間55分）
休憩時間：50分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
全社を挙げて働き方改革に取り組んでいるため、平均残業10時間程度です。

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項無し

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項無し

給与

＜予定年収＞
500万円～850万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項無し

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～350,000円

＜月給＞
250,000円～350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記はあくまで想定であり、ご年齢/ご経験/スキルを鑑みて決定いたします。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）
■モデル年収：
・30歳主任クラス：月給27万円、年収約560万円
・40歳課長代理クラス：月給37万円、年収約800万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者17,800円／月、子7,000円／月
住宅手当：規定あり
寮社宅：規定あり
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項無し
退職金制度：補足事項無し

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
新人研修、2・3年時フォローアップ研修、階層別研修、テーマ別教育(グローバル人材育成計画に基づく語学、異文化コミュニケーション等の教育)、資格取得支援制度有、社内検定制度(技術プロフェッショナル)有

＜その他補足＞
＜福利厚生＞
社会保険各種完備、社員持株制度、社員株式給付制度、独身寮、財形貯蓄制度、各種共済、医療保険諸制度、他
＜採用状況＞
平均勤続年数：20.2年(男性20.0年、女性21.3年)
平均年齢：44.8歳(男性45.0歳、女性43.8歳)
＜雇用管理状況＞
平均有給休暇取得日数：15.7日
育休取得者数：40名(男性1名、女性39名)

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

完全週休2日制(土・日・祝日）、春季・夏季長期連続休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇　など

会社概要

事業概要
～創業117年／東証プライム上場／制御・計測機器メーカー国内トップシェア／「人を中心としたオートメーション」～
◆事業概要：
同社はazbilグループ（元山武グループ）の中核として、1906年の創業以来、計測と制御の技術を追求し、独自のソリューションをお届けしてきました。2012年4月には、社名を株式会社山武からアズビル株式会社に変更し、azbilブランドの下、グローバルで「ビルディングオートメーション」「アドバンスオートメーション」「ライフオートメーション」の3つの事業を推進しています。
所在地
〒100-6419
東京都千代田区丸の内2-7-3 東京ビル
設立
1949年8月
従業員数
5,329名
上場市場名
プライム市場
資本金
10,522百万円
売上高
278,406百万円
経常利益
31,251百万円
平均年齢
45.1歳

アズビル株式会社（旧株式会社山武） について

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応募方法

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    なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.azbil.com/jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3009786849

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