求人詳細

募集要項

仕事内容	【東京】社内DX推進（企画・PJ管理・窓口等）※言語不問／在宅可／プライム上場・ホワイト500認定【社内業務システムに関する経験をお持ちの方歓迎／創業115年・東証プライム上場／3つのオートメーション事業を推進／ホワイト500認定／自己資本率66.7%】 ■担当業務：チームメンバーとともに、下記の業務を担っていただきます。・社内IT化の各種相談の受付対応・社内DX案件の企画、開発・社内DX案件のプロジェクト管理、運用管理・各種全社展開施策の推進 ■求める人物像：・社内業務DXを推進し業務変革を牽引するメンバーを募集しています。・デジタルトランスフォーメーションに対する強い興味と理解があり、具体的な企画やプロジェクトを立案できる方を求めています。・また、他の部署やメンバーと協力してプロジェクトを推進し、ソフトウェア開発やデータ分析などの基本的な技術知識を活かして業務を遂行いただける方を歓迎いたします。 ■会社の特徴：・創業117年の歴史を持つ東証プライム上場企業です。・「計測」と「制御」の最先端の技術を主軸に、オフィスや建物を中心としたビル系、プラントや生産の現場を中心としたプラント系、人々の生活に密着したライフ系の3つの事業を展開し、ニーズを獲得しています。 ■会社の魅力：・働き方改革にも全社的に取り組み「社員が働きやすい環境」を第一に考えています。・直近3年以内ので退職率は4％前後と、高い定着率を誇ります。・勤続年数も平均20.2年と長期的に勤める社員が多いです。・健康経営優良法人2023（ホワイト500）認定・在宅勤務制度導入中・業務に関する資格取得の場合は、講習手当を全額補助。10～20万の一時金を支給しています。
対象となる方	学歴不問＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：・社内業務システムの刷新や新規導入の企画、展開業務の経験（業界経験不問）・ユーザと積極的にコミュニケーションを取り、抱える課題を正しく把握・整理できるスキル・最新IT技術に対する興味を持ち、進んで情報収集し学習する姿勢のある方 ■歓迎条件：・IT・DXに関わる全般体な知識、業務システムのDX推進経験・ソフトウェア開発スキル（Python／SQLなど）・フロントエンド（HTML／CSS／JavaScriptなど）に関する基本的な知識、もしくは実務経験
勤務地	＜勤務地詳細＞東京本店住所：東京都品川区北品川5-5-15 大崎ブライトコア 9F 勤務地最寄駅：JR山手線／大崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地補足＞ ■アクセス：JR「大崎」駅・新東口より徒歩5分 ■在宅勤務制度あり（週2日以上出社／制度利用は業務により判断）＜転勤＞当面なし初任地は東京本店を想定しておりますが、将来的に全国支社および支店へ異動となる可能性がございます。＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（在宅）＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:00～17:45 （所定労働時間：7時間55分）休憩時間：50分時間外労働有無：有
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月有給休暇は試用期間終了後に付与／他の労働条件は試用期間終了後と同様
給与	＜予定年収＞ 450万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～350,000円＜月給＞ 240,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、ご選考を通じて最終的に決定いたします。 ■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績6.94ヶ月分 ■昇給：年1回（4月） ■年収例・主任クラス：630万円・係長クラス：730万円・課長代理クラス：850万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給家族手当：配偶者：月17,800円、子：月7,000円／人住宅手当：※社内規定を満たした場合寮社宅：※社内規定を満たした場合社会保険：各種社会保険完備厚生年金基金：補足事項なし退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 60歳再雇用制度あり＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞ e-learning研修、集合研修、外部研修等＜その他補足＞ ■各種共済グループ保険、財形貯蓄、社員持株制度、資格支援制度 ■資格合格時の受験費用と資格取得奨励一時金支給（例：エネルギー管理士10万円） ■資格選任手当（所長：月10,000円、電気主任：月15,000円）
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数128日春季・夏季長期連続休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇など年数回土曜出勤日あり（有休奨励日）

会社概要

事業概要: ～創業117年／東証プライム上場／制御・計測機器メーカー国内トップシェア／「人を中心としたオートメーション」～
◆事業概要：
同社はazbilグループ（元山武グループ）の中核として、1906年の創業以来、計測と制御の技術を追求し、独自のソリューションをお届けしてきました。2012年4月には、社名を株式会社山武からアズビル株式会社に変更し、azbilブランドの下、グローバルで「ビルディングオートメーション」「アドバンスオートメーション」「ライフオートメーション」の3つの事業を推進しています。

所在地: 〒100-6419
東京都千代田区丸の内2-7-3 東京ビル

設立: 1949年8月

従業員数: 5,329名

上場市場名: プライム市場

資本金: 10,522百万円

売上高: 278,406百万円

経常利益: 31,251百万円

平均年齢: 45.1歳

アズビル株式会社（旧株式会社山武）について

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平均年収
勤続年数
平均年齢
売上高
経常利益
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本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: http://www.azbil.com/jp/

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

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求人コード 3009943284

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エリアから探す: 品川区
最寄り駅から探す: 大崎駅 / 大崎広小路駅 / 北品川駅
業種から探す: メーカー（機械・電気）業界 > 計測機器・光学機器・精密機器・分析機器メーカー

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給与	＜予定年収＞　450万円～850万円　　＜賃金形態＞　月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：240,000円～350,000円　　＜月給＞　240,000円～350,000円　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　※上記はあくまで目安であり、ご選考を通じて最終的に決定いたします。　■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績6.94ヶ月分　■昇給：年1回（4月）　■年収例　・主任クラス：630万円　・係長クラス：730万円　・課長代理クラス：850万円　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　東京本店　住所：東京都品川区北品川5-5-15 大崎ブライトコア 9F　勤務地最寄駅：JR山手線／大崎駅　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数128日　　春季・夏季長期連続休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇など　年数回土曜出勤日あり（有休奨励日）

アズビル株式会社（旧株式会社山武） 企業情報を詳しく見る 【東京】社内DX推進（企画・PJ管理・窓口等）※言語不問／在宅可／プライム上場・ホワイト500認定

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