更新日 : 2024/3/28（木）

掲載予定期間：2024/3/28（木）～2024/6/26（水）

アズビル株式会社（旧株式会社山武）

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 【藤沢】回路設計エンジニア(温度調節計の開発)　※開発の上流工程／プライム上場／在宅勤務制度有

  • 正社員
  • 上場企業

募集要項

お仕事用語集
仕事内容

【藤沢】回路設計エンジニア(温度調節計の開発)　※開発の上流工程／プライム上場／在宅勤務制度有

【創業117年・東証プライム上場／自己資本率66.7%／平均勤続年数20.4年・平均年収764万】

■業務内容：
回路設計エンジニアとして、新製品開発に携わっていただきます。
・計測（温度、流量、物体検知など）と制御に使用される組込機器の製品開発を担当します。
・製品開発（新規、リニューアル）プロジェクトに加わり、アナログ信号処理に関わる回路の開発、通信インタフェース内蔵機器の開発、組込機器のエレキ開発・設計全般を担当いただきます。
※計装機器の知見がない方でも、安心してキャッチアップいただけます。

■組織構成：
・ＡＡＣＣＰ開発部は、担当製品ごとに９つのチームに分かれて活動しています。
・各チームにメカエレソフトの担当が下り、協業しながら製品開発を進めております。
・1チーム約15名程度おり、50代のマネジメントを筆頭に30，40代がメインで活動中。

■働き方／福利厚生について：
・平均残業20ｈ程度、働き方改革にも全社的に取り組み「社員が働きやすい環境」を第一に考えています。
・在宅勤務制度導入中。
・3年以内ので退職率は4％前後で高い定着率を誇り、勤続年数平均20.2年と長期的に勤める社員が多いです。
・４年連続健康経営優良法人に選定。

◆同社の特徴・魅力：
創業117年の歴史を持つ東証プライム上場企業です。「計測」と「制御」の最先端の技術を主軸に、オフィスや建物を中心としたビル系、プラントや生産の現場を中心としたプラント系、人々の生活に密着したライフ系の3つの事業を展開し、ニーズを獲得しています。

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■応募要件：
・回路設計のご経験をお持ちの方
■歓迎要件：
・計装機器の知見をお持ちの方
・アナログ回路設計のご経験をお持ちの方

勤務地

＜勤務地詳細＞
藤沢テクノセンター
住所：神奈川県藤沢市川名1-12-2
勤務地最寄駅：JR東海道本線／藤沢駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
8:30～17:10 （所定労働時間：7時間55分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中は有給休暇無し、他の労働条件は試用期間終了後と同様

給与

＜予定年収＞
500万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円～350,000円

＜月給＞
240,000円～350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記月給はあくまで最下限給与額であり、経験・能力・年齢等を考慮の上決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月※過去実績6.94ヶ月分）
■年収例：
主任クラス630万
係長クラス730万
課長代理クラス850万

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者17,800円／月、子1人7,000円／月
住宅手当：規定に従い、該当の場合支給有
寮社宅：独身寮あり（29歳まで）
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
e-learning研修、集合研修、外部研修 等

＜その他補足＞
■各種共済グループ保険
■財形貯蓄
■社員持株制度
■資格支援制度

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数128日

完全週休2日制(土・日・祝日）、春季・夏季長期連続休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇　など
※年に数回土曜出勤日あり（有休取得奨励日）

会社概要

事業概要
～創業117年／東証プライム上場／制御・計測機器メーカー国内トップシェア／「人を中心としたオートメーション」～
◆事業概要：
同社はazbilグループ（元山武グループ）の中核として、1906年の創業以来、計測と制御の技術を追求し、独自のソリューションをお届けしてきました。2012年4月には、社名を株式会社山武からアズビル株式会社に変更し、azbilブランドの下、グローバルで「ビルディングオートメーション」「アドバンスオートメーション」「ライフオートメーション」の3つの事業を推進しています。
所在地
〒100-6419
東京都千代田区丸の内2-7-3 東京ビル
設立
1949年8月
従業員数
5,329名
上場市場名
プライム市場
資本金
10,522百万円
売上高
278,406百万円
経常利益
31,251百万円
平均年齢
45.1歳

アズビル株式会社（旧株式会社山武） について

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応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.azbil.com/jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3009943283

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