更新日 : 2024/4/11（木）

掲載予定期間：2024/4/11（木）～2024/7/10（水）

アズビル株式会社（旧株式会社山武）

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 【東京/大崎】ビルシステムのソリューション営業※東証プライム／制御システムトップシェア

  • 正社員
  • 上場企業

募集要項

お仕事用語集
仕事内容

【東京/大崎】ビルシステムのソリューション営業※東証プライム／制御システムトップシェア

【システムにおけるソリューション営業経験者歓迎／創業115年・東証プライム上場／平均勤続年数20.4年・平均年収764万／厳しいノルマなし／全社的に働き方改革を行っています】

■業務内容：
大型ビルや複合商業施設など日本を代表する建物に関するコンサルティング業務となります。本受注をするまでのゼネコンへのコンサルティング活動がメインとなります。
（1）ゼネコンの設備設計部門へのコンサルタント営業、及びそれに伴う技術提案書作成。
（2）建築設備の中央監視盤、自動制御、セキュリティ等の各設備のスペックイン（設計／積算）業務。
※実際の受注活動はありません。上記の提案を通じて、根回しをして後の受注につなげる提案活動のみとなります。

■計装機器/制御機器とは：
・計装とは、計測装置の略称でありセンサーで感じ取ったものを機器に反映して自動的に調整する製品を指します。
・具体的な製品としては、センサや湿度計測器、コントローラーやセキュリティシステム、ビルのオートメーションシステムがあります。

★同社の強み：
・同社は「施主」「サブコン」「メーカー」として様々な面を持つことが強みです。
・「施主」として、改修工事のみならず別事業でビルの保守/監視システムで顧客との繋がりがあるため、アズビルとして様々な角度から顧客深耕が可能です。
・そのため、他部署とのコミュニケーションも活発に行っています。

■働き方について：
・平均残業10時間程度、働き方改革にも全社的に取り組み「社員が働きやすい環境」を第一に考えています。
・厳しいノルマもなく、プロセスKPIを重視しています。
・リモートワークや、WEB商談も積極活用中。

◆同社の特徴・魅力：
創業115年の歴史を持つ東証プライム上場企業です。「計測」と「制御」の最先端の技術を主軸に、オフィスや建物を中心としたビル系、プラントや生産の現場を中心としたプラント系、人々の生活に密着したライフ系の3つの事業を展開し、ニーズを獲得しています。
◇４年連続健康経営優良法人に選定。
◇社員の働きやすい環境整備に取り組んでおり、平均勤続年数20.4年という高水準を獲得しています。

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・システムのソリューション営業経験をお持ちの方
■歓迎要件：
・計装や建築設備などの知見や実務経験をお持ちの方
・自動制御、計装に関わる設計、施工の経験がある方

勤務地

＜勤務地詳細＞
アズビル株式会社　大崎事業所
住所：東京都品川区北品川5-5-15 大崎ブライトコア9階受付　　　　
勤務地最寄駅：JR線／大崎駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。


＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
8:30～17:10 （所定労働時間：7時間55分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
補足事項無し

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項無し

給与

＜予定年収＞
500万円～850万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項無し

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～350,000円

＜月給＞
300,000円～350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記はあくまで想定であり、経験・能力・年齢等を考慮の上決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月※過去実績4ヶ月以上）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者17,800円／月、子1人7,000円／月
住宅手当：規定に従い、該当の場合支給有
寮社宅：独身寮あり（29歳まで）
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項無し
退職金制度：補足事項無し

＜定年＞
60歳
再雇用有

＜教育制度・資格補助補足＞
e-learning研修、集合研修、外部研修 等

＜その他補足＞
■各種共済グループ保険
■財形貯蓄
■社員持株制度
■資格支援制度

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

完全週休2日制(土・日・祝日）、春季・夏季長期連続休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇　など

会社概要

事業概要
～創業117年／東証プライム上場／制御・計測機器メーカー国内トップシェア／「人を中心としたオートメーション」～
◆事業概要：
同社はazbilグループ（元山武グループ）の中核として、1906年の創業以来、計測と制御の技術を追求し、独自のソリューションをお届けしてきました。2012年4月には、社名を株式会社山武からアズビル株式会社に変更し、azbilブランドの下、グローバルで「ビルディングオートメーション」「アドバンスオートメーション」「ライフオートメーション」の3つの事業を推進しています。
所在地
〒100-6419
東京都千代田区丸の内2-7-3 東京ビル
設立
1949年8月
従業員数
5,329名
上場市場名
プライム市場
資本金
10,522百万円
売上高
278,406百万円
経常利益
31,251百万円
平均年齢
45.1歳

アズビル株式会社（旧株式会社山武） について

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応募方法

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【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.azbil.com/jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010035320

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