更新日 : 2024/3/7(木)

掲載予定期間:2024/3/7(木)~2024/6/5(水)

株式会社穴吹ハウジングサービス

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【埼玉/大宮】不動産管理 ※管理実績トップクラス/水日休み/フレックス制度/資格取得支援制度が充実!

  • 正社員
仕事内容

【埼玉/大宮】不動産管理 ※管理実績トップクラス/水日休み/フレックス制度/資格取得支援制度が充実!

【全国トップクラスの管理実績!業績好調による増員採用/研修制度、退職金制度、カフェテリアプラン等福利厚生も充実/在宅勤務(リモート)可/フレックス制度/PC19:00シャットダウン/未経験からも活躍できる】

■概要:
分譲マンションのトータルアドバイザーとして、管理組合へのコンサルティング業務及びサポート業務を担当していただきます。マンション居住者の方々が安心・安全・快適に生活を送れるようサポートしていただきます。お客様からのご要望に対応し、より快適な暮らしのお手伝いをする、やりがいと責任のある仕事です。

■業務詳細:
一人平均10棟~15棟を担当し、内勤6割、外勤4割程度です。
・管理組合会計(出納関係)書類のチェック、報告等。
・理事会、総会の議事進行(司会等)による運営補助、資料作成。
・各種点検報告書の確認、及び修繕等が必要な場合の組合へ報告や提案、取引業者との折衝。
※定期巡回や清掃等を行う管理業務は専門のスタッフが担当、他社案件のリプレイス等も専門組織があるため新規開拓営業は行いません。

■働きやすい環境:
◎フレックスタイム制で、社員それぞれのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選択出来ます。
◎業務システムが19時にシャットダウンするため、ほとんどの社員はその時間までに退社しています。
◎転勤について:ブロック制度(会社指定の十数エリアから、転勤範囲を選べる)を採用。異動が発生する場合は本人の希望や家庭事情等を事前に確認しています。転居を伴う異動が発生する場合は、各種手当あり。

■研修制度:
自社の”人材育成施設“を使用した実践的な研修を用意しております。
「マンション管理とは?」「マンションの設備ってどんなものがあるの?」等業界未経験の方でも理解しやすい研修になっていますのでご安心ください。
・キャリア入社説明会
・3日間の導入研修
・OJT研修(先輩社員のサポート業務)

■評価制度:
マンション管理は短期的な売上を求める仕事ではありません。そのためノルマは無く、お客様からの満足度で評価をしております。毎年担当するマンション毎に事業計画を作成し、その事業計画に基づき、しっかりとお客様の要望を汲み取り、課題やニーズに合った提案が出来ているかどうかを重視して評価を行います。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
未経験歓迎です!まずはご応募ください!

勤務地

<勤務地詳細>
北関東支店
住所:埼玉県さいたま市大宮区宮町1-114-1 ORE大宮ビル2F
勤務地最寄駅:京浜東北線/大宮駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:7:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
・残業26時間程度・19時にPCシャットダウン

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の給与条件に変更があります。
・月給:272,800~378,900円
・基本給:228,000円~322,000円
・みなし残業制度:有 26時間/24,800~36,900円(超過分は別途支給)
・その他固定手当(必ず支給されるもの):20,000円

給与

<予定年収>
421万円~631万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):228,000円~322,000円
その他固定手当/月:20,000円
固定残業手当/月:49,600円~73,800円(固定残業時間26時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
297,600円~415,800円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収はあくまで予定年収です
※内訳:月給×12ヶ月+賞与(年2回)
【年収例】
491万円(月給34万円)/20代中盤/経験3年
568万円(月給39万円)/32歳/経験9年
632万円(月給44万円)41歳/経験10年

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:※社会保険完備
退職金制度:■再雇用制度あり

<定年>
65歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
・資格手当(上限30,000円/月)
・宅建士:7,000円/月
・管理業務主任者:7,000円/月
・マンション管理士:5,000円/月
・マンション維持修繕技術者:5,000円/月


<その他補足>
報奨金制度、資格手当(管理業務主任者/宅地建物取引主任者等)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は水・日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日

年間休日115日+計画年休5日(夏季休暇2日、年末年始休暇3日※会社規定カレンダーあり)、有給休暇、慶弔休暇、結婚休暇、勤続休暇

会社概要

事業概要
■事業内容:  
(1)分譲マンション等の建物管理事業
(2)賃貸仲介・開発事業
(3)パーキング事業
(4)リフォーム・インテリア製品等販売事業
(5)インシュアランス事業
所在地
〒760-0027
香川県高松市紺屋町3-6 穴吹ハウジング中央通りBLD.
設立
1983年11月
従業員数
3,618名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高
20,127百万円
平均年齢
40.4歳

応募方法

応募方法

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応募の流れ
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応募前・応募直後によくある質問
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    採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
    なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.anabuki-housing.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3009788392

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