求人詳細

募集要項

仕事内容	【高松／転勤無】人事職 ※全国トップクラスの管理物件数／年間休日115日／残業月10～15H程度【全国トップクラスの管理実績！業績好調による増員採用／社宅制度、退職金制度、カフェテリアプラン等福利厚生充実／年間休日115日・基本土日祝休み・残業月10～15時間程度と働きやすい環境／PC20：00シャットダウン】 ■業務内容：人事部門における、採用に関する業務をご担当いただきます。具体的には下記業務を想定しております。　・求人募集（求人票の作成など）・面接のセッティング・応募者、内定者対応・説明会の実施やイベント企画及び参加・その他採用に関する業務全般 ※新卒の定期採用に加え、全国各地の各拠点や事業部門ごとの中途採用、M&A等で合併したグループ会社の採用活動支援も実施します。 ※当社は現在3,000名を超える社員が働いており、業務の拡大やM&Aによる会社統合にともなって、さらに組織を拡大させていく計画です。会社の成長を一緒にサポートしてくださるメンバーを募集しています！ ■就業環境について：・フレックスタイム制で、社員それぞれのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選択できます。・業務システムが20時にシャットダウンするため、ほとんどの社員はその時間までに退社しています。・入退室時のチェックシステムに加えてPCログの確認もしているため、過度な残業やサービス残業が発生しないよう労務管理に気を配っています。 ■研修体制：中途入社の方向けにカリキュラムを組み「キャリア研修」を行っています。社長自らが登壇して会社の基本知識の説明を行う研修や、業務で使用するシステムの基礎知識を身につける研修など、入社後の業務にスムーズに入れるよう研修を実施しています。業務に必要となる不動産関連資格については、取得への支援体制が整備されています。 ■業界・当社の特徴：当社はマンション販売や戸建て販売といった不動産「売買」業界ではなく、不動産「管理」業界に属しております。管理業界は景気によって売上が変わらず、管理収入から安定的な収益を得られるストックビジネスであることが特長です。当社は順調に管理戸数を伸ばし、業績も右肩上がりで推移しております。特に西日本エリアではM&Aやリプレイス（管理会社の変更）も積極的に行っており、結果として2022年の管理戸数の伸長数については、業界2位の立ち位置になっております（マンション管理新聞社調べ）。
対象となる方	＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：※下記いずれかを満たす方・総務や人事部門で採用実務の経験がある方・人材系営業などにて人財募集・選考活動に精通されている方
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：香川県高松市紺屋町3-6 穴吹ハウジング中央通りBLD. 勤務地最寄駅：琴平線線／片原町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜転勤＞無＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制フレキシブルタイム：7:00～22:00 休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 ＜その他就業時間補足＞ ■時間外労働：月平均10～15時間
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無補足事項なし＜試用期間＞ 3ヶ月試用期間中、待遇面に差異はありません。
給与	＜予定年収＞ 300万円～464万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：193,500円～固定残業手当/月：21,285円～（固定残業時間14時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 214,785円～（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職や経験を考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回（2月、8月）※基本給の約2ヶ月分（業績評価により増減あり） ■昇給：年1回（7月） ■報奨金制度あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：同社規定による寮社宅：同社規定による社会保険：各種社会保険完備退職金制度：同社規定による＜定年＞ 65歳＜教育制度・資格補助補足＞・中途入社者向けキャリア研修・資格取得のため、試験前2～3ヶ月前から講習や勉強会を実施・資格学校費、通信講座受講費、教材購入費の企業負担あり（上限あり。合格後精算）＜その他補足＞ ■財形貯蓄制度 ■社員会（相互扶助・親睦の会） ■福利厚生施設（グループ社員用割引等あり） ■資格取得支援 ■カフェテリアプラン（社員・家族同士の旅行やスポーツジム会費、各種学費、予防接種費等、年間上限20,000円/人で選べる福利厚生制度） ■借上社宅・独身寮 ■就労支援手当 ■派遣手当（採用地外勤務の場合に別途支給）、営業手当（基本給の22％） ■資格手当(宅建、管理業務主任者、マンション管理士、1級施工管理技士、1級建築士、マンション維持修繕技術者は月額5,000円支給)
休日・休暇	週休2日制（休日は会社カレンダーによる）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数115日日祝休み。土曜日はカレンダー上年5～6日出勤がありますが基本的に休みで、出勤日は有給奨励日としております。その他、有給休暇、年末年始休暇（5日）、慶弔特別休暇、産休、育児休暇。

会社概要

事業概要: ■事業内容：　
（1）分譲マンション等の建物管理事業
2019年度、増加戸数ランキング第1位(実績36,533戸)
24時間365日対応しているあなぶきコールセンターでは、マンション情報を一元化し迅速かつ詳細な報告が可能な体制を整えています。
（2）賃貸仲介・開発事業
「部屋ナビShop」の運営。貸主・借主双方のサポートを行っています。
（3）パーキング事業
小資本で確実性の高い土地活用手法として"所有不動産の潜在価値を引き出す"ことが、パーキング事業のミッションです。

所在地: 〒760-0027
香川県高松市紺屋町3-6 穴吹ハウジング中央通りBLD.

設立: 1983年11月

従業員数: 3,618名

上場市場名: 非上場

資本金: 100百万円

売上高: 20,127百万円

平均年齢: 40.4歳

株式会社穴吹ハウジングサービスについて

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勤続年数
平均年齢
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応募前・応募直後によくある質問

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本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: http://www.anabuki-housing.co.jp/

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求人コード 3009862570

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エリアから探す: 高松市
最寄り駅から探す: 片原町駅(香川県) / 高松築港駅 / 高松駅(香川県)
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給与	＜予定年収＞　300万円～464万円　　＜賃金形態＞　月給制　補足事項なし　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：193,500円～　固定残業手当/月：21,285円～（固定残業時間14時間0分/月）　超過した時間外労働の残業手当は追加支給　　＜月給＞　214,785円～（一律手当を含む）　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　※前職や経験を考慮の上、決定します。　■賞与：年2回（2月、8月）※基本給の約2ヶ月分（業績評価により増減あり）　■昇給：年1回（7月）　■報奨金制度あり　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　本社　住所：香川県高松市紺屋町3-6 穴吹ハウジング中央通りBLD.　勤務地最寄駅：琴平線線／片原町駅　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	週休2日制（休日は会社カレンダーによる）　年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数115日　　日祝休み。土曜日はカレンダー上年5～6日出勤がありますが基本的に休みで、出勤日は有給奨励日としております。　その他、有給休暇、年末年始休暇（5日）、慶弔特別休暇、産休、育児休暇。

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