求人詳細

募集要項

仕事内容	【高松】人事（人財育成）／社員教育・研修など ◆フレックス制／福利厚生◎／安定のあなぶきグループ【全国トップクラスの管理実績！業績好調による増員採用／資格取得支援制度、退職金制度、カフェテリアプラン等福利厚生充実／PC19：00シャットダウン】 ■仕事内容：当社では、グループ会社を含め全国に支店を展開しています。人事課では、新卒・中途採用チームと、社員教育や資格支援を中心とした人財育成チームに分けれています。今回、従業員やグループ会社増加に伴い、社員のバックアップをいただける方を増員募集します。 ■具体的には：（1）社員研修の実施／企画運営当社では階層別に様々な社員研修を実施しています。外部講師との調整や、宿泊研修の場合の段取り、昼食の手配などを行います。（例：新入社員研修・キャリア入社者研修・入社〇年目研修・拠点長研修など）　（2）資格取得のサポート模擬試験や勉強会の実施、資格合格後の手続き案内などを行います。（3）既存社員のフォロー面談など入社した社員が当社で活躍できるよう、幅広くサポートします。 ■働きやすい環境： ◎フレックスタイム制で、社員それぞれのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選択できます。 ◎業務システムが19時にシャットダウンするため、ほとんどの社員はその時間までに退社しています。 ◎入退室時のチェックシステムに加えてPCログの確認もしているため、過度な残業やサービス残業が発生しないよう労務管理に気を配っています。 ◎転勤について：ブロック制度（会社指定の十数エリアから、転勤範囲を選べる制度）を採用。異動が発生する場合は本人の希望や家庭事情等を事前に確認しています。転居をともなう異動が発生する場合は、各種手当あり。 ■業界・当社の特徴：当社はマンション販売や戸建て販売といった不動産「売買」業界ではなく、不動産「管理」業界に属しております。管理業界は景気によって売上が変わらず、管理収入から安定的な収益を得られるストックビジネスであることが特長です。当社は順調に管理戸数を伸ばし、売上も右肩上がりで推移しております。特に西日本エリアではM&Aやリプレイス（管理会社の変更）も積極的に行っており、結果として22年の管理戸数の伸長数については、業界2位の立ち位置になっております（マンション管理新聞社調べ）。
対象となる方	＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上＜応募資格/応募条件＞＜業種未経験歓迎／職種未経験歓迎＞・Excel、Word、PowerPointなど、基本的なPCスキルのある方・積極的なコミュニケーションをとれる方（社内外の様々な関係者と接点があるため）・人前でのプレゼンテーションなどの経験がある方（ご経験は少なくとも人前での発表等、苦手意識のない方）・人と話すことが好きな方／様々な仕事に臨機応変に対応できる方＜年齢制限＞ 45歳未満長期キャリア形成を目的とした募集のため
勤務地	＜勤務地詳細＞あなぶき磨屋町ビル9F 住所：香川県高松市磨屋町2-8 あなぶき磨屋町ビル9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜転勤＞当面なしブロック制度（会社指定の十数エリアから、転勤範囲を選べる制度）を採用。異動が発生する場合は本人の希望や家庭事情等を事前に確認しています。転居を伴う異動が発生する場合は、各種手当あり＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 ＜その他就業時間補足＞ ■月平均残業時間：10～15時間 ※残業抑制の為、23年7月～PCシャットダウン時間を19時に変更
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月試用期間中は残業時間が少ない想定のため、以下の条件となります。月給234,612円～367,000円（基本給223,440円～350000円／固定残業手当：6.5時間分、11,172円～17,000円）※超過分は別途支給その他の条件変更はございません。
給与	＜予定年収＞ 352万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：223,440円～350,000円固定残業手当/月：22,344円～34,000円（固定残業時間13時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 245,784円～384,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職や経験を考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回（2月、8月）※基本給の約2ヶ月分（業績評価により増減あり） ■昇給：年1回（7月） ■報奨金制度あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：当社規定による寮社宅：借上社宅・独身寮あり※当社規定による社会保険：各種社会保険完備退職金制度：当社規定による＜定年＞ 65歳＜教育制度・資格補助補足＞ ■中途入社者向けキャリア研修 ■自社研修施設あり ■資格取得のため、試験前2～3ヶ月前から講習や勉強会を実施 ■資格学校費、通信講座受講費、教材購入費の企業負担あり（上限あり。合格後精算）＜その他補足＞ ■財形貯蓄制度 ■社員会（相互扶助・親睦の会） ■福利厚生施設（グループ社員用割引等あり） ■資格取得支援（詳細は教育制度及び資格欄） ■カフェテリアプラン（社員・家族同士の旅行やスポーツジム会費、各種学費、予防接種費等、年間上限20,000円／人で選べる福利厚生制度） ■借上社宅・独身寮（適用条件あり） ■就労支援手当 ■派遣手当（採用地外勤務の場合に別途支給）、営業手当（基本給の20％） ■資格手当（宅建・管理業務主任者など、各5,000～15,000円。上限30,000円）
休日・休暇	週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数115日 ■有給休暇、年末年始休暇（5日）、慶弔特別休暇、産休、育児休暇 ※土曜日はカレンダー上年5～6日出勤がありますが有給奨励日としております。理事会等により休日出勤の場合は代休取得可。

会社概要

事業概要: ■事業内容：　
（1）分譲マンション等の建物管理事業
2019年度、増加戸数ランキング第1位(実績36,533戸)
24時間365日対応しているあなぶきコールセンターでは、マンション情報を一元化し迅速かつ詳細な報告が可能な体制を整えています。
（2）賃貸仲介・開発事業
「部屋ナビShop」の運営。貸主・借主双方のサポートを行っています。
（3）パーキング事業
小資本で確実性の高い土地活用手法として"所有不動産の潜在価値を引き出す"ことが、パーキング事業のミッションです。

所在地: 〒760-0027
香川県高松市紺屋町3-6 穴吹ハウジング中央通りBLD.

設立: 1983年11月

従業員数: 3,618名

上場市場名: 非上場

資本金: 100百万円

売上高: 20,127百万円

平均年齢: 40.4歳

株式会社穴吹ハウジングサービスについて

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勤続年数
平均年齢
売上高
経常利益
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採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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応募前・応募直後によくある質問

応募後は担当キャリアアドバイザーがサポートしますか？

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
ポートフォリオを提出したいのですが？

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応募後、「選考準備中」のままですが、選考は進んでいるのでしょうか？

「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。
採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: http://www.anabuki-housing.co.jp/

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求人コード 3009821315

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エリアから探す: 高松市
最寄り駅から探す: 片原町駅(香川県) / 高松築港駅 / 高松駅(香川県)
業種から探す: 建設・プラント・不動産業界 > 不動産管理

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給与	＜予定年収＞　352万円～600万円　　＜賃金形態＞　月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：223,440円～350,000円　固定残業手当/月：22,344円～34,000円（固定残業時間13時間0分/月）　超過した時間外労働の残業手当は追加支給　　＜月給＞　245,784円～384,000円（一律手当を含む）　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　※前職や経験を考慮の上、決定します。　■賞与：年2回（2月、8月）※基本給の約2ヶ月分（業績評価により増減あり）　■昇給：年1回（7月）　■報奨金制度あり　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　あなぶき磨屋町ビル9F　住所：香川県高松市磨屋町2-8 あなぶき磨屋町ビル9F　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数115日　　■有給休暇、年末年始休暇（5日）、慶弔特別休暇、産休、育児休暇　※土曜日はカレンダー上年5～6日出勤がありますが有給奨励日としております。理事会等により休日出勤の場合は代休取得可。

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