株式会社 瑞光

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【大阪／茨木市】全長50m大型の機械設計 ※業界国内No1・世界トップ3の機械メーカー／プライム上場

【大阪／茨木市】全長50m大型の機械設計 ※業界国内No1・世界トップ3の機械メーカー／プライム上場

【複雑だけど面白い！高性能な大型機械の設計でスキルアップが叶う／プライム上場・国内トップシェアの安定成長企業／年休124日】
■業務内容：
紙おむつや生理用品を製造する大型の機械で国内シェア90％、世界シェアトップ3のグローバルメーカーです。専業メーカーは日本で1社のみで、唯一無二の立ち位置で、肌ざわりのよさや使い勝手の良い製品で世の中を支えるための機械を作っております。
全長50mもの、この大型機械の性能をアップさせたり、新規製品を開発して世界に送り出すために、重要な役割となる、機械設計・開発をお任せいたします。

■業務の特徴：
・全長50mもの大型機械であり、駆動要素や複雑な構造がある機械だからこそ、技術を身に着けていくことができる業務です。
・一品一様の製品のため顧客オーダーだけでなく、最新の機能・技術を提案することで付加価値の高い製品を作る業務です。
・オーダーごとにプロジェクトチームを作り、3～5名で協力して設計から納品まで行います。長いもので1年、短ければ2ヶ月程度です。

■経験が浅い方も安心のフォロー体制：
駆動部分やモーターなどに関わる設計の経験が無い方も、先輩社員の教育を経て、徐々に経験を積んでいただきますので、ご安心ください。教育用のルールブックも、現在整備をしており、ご入社いただく方がスキルアップ・活躍いただけるような体制づくりを行っております。

■働き方：
年間休日124日に加え、連続有給休暇取得の推奨しており、社全体で平均有給取得日数は16日と、社員が働きやすい環境づくりを進めております。

■このポジションの魅力ポイント：
（1）巨大高性能マシンを一から設計していくやりがい！
当社の製品は、最大50ｍ、数万パーツからなり、1秒間に1000～1200枚もの衛生用品を作り出す巨大高性能マシンです。そんな大型かつ複雑なマシンの設計だからこそ、自分のアイディアやスキルを磨いていける仕事です。
（2）オーダーメイド製品に対してメカトロニクス技術を存分に盛り込める設計！
一品一様のオーダーメイド製品のため、顧客からの要望だけでなく、最新の機能・技術を提案しながら、より付加価値の高い製品を作っていくことができます。加工から組み立てまで、メカトロニクス技術の複数の要素を組み込んだ技術に携わることができます。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・機械設計のご経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・駆動要素のある産業用機械やロボットの設計経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府茨木市彩都はなだ2-1-2
勤務地最寄駅：JR・阪急線／茨木・茨木市駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜勤務地補足＞
■マイカー通勤可/駐車場有　■下記3駅より会社専用無料シャトルバス運行：（1）モノレール「彩都西」駅 所要時間10分　（2）阪急「茨木市」駅 所要時間25分　（3）JR「茨木」駅 所要時間25分

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:15 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
490万円～650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～350,000円

＜月給＞
250,000円～350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
入社時研修、階層別研修、テーマ別研修など

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度
■団体生命保険
■福利厚生サービス
■社員持株会
■社員食堂（1食250円）
■制服貸与
■育児・介護休暇制度
■永年勤続表彰制度
■慶弔見舞金制度

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

※会社カレンダーあり
年末年始休暇、有給休暇（入社日付与、付与日数は入社月により按分）、特別休暇、育児・介護休暇
※連続有給休暇取得制度あり
どの時期でも自由に連続5日間有給休暇取得を推奨