株式会社ログラス

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【CRMマーケティング】経営管理SaaS／17億円の資金調達／大企業の顧客中心

【CRMマーケティング】経営管理SaaS／17億円の資金調達／大企業の顧客中心

【既に日本を代表する大企業へ導入多数（導入顧客の半数以上が上場企業です）／非効率業務が多い経営管理分野のSaaSを提供するスタートアップ】
エンタープライズ企業（大企業）を中心に導入が進んでいる経営管理クラウド「Loglass 経営管理」を提供する当社にて、CRMマーケティング担当を募集いたします。
■採用背景：
2022年4月に17億円の調達を実現したログラスは、前年比3倍以上成長を実現すべく更なるマーケティング組織の拡大を目指しています。
2021年からマーケティング組織が立ち上がって、オンライン広告を中心にリード獲得の礎を築いて参りました。
今回の調達を通して、更なる認知拡大・ブランドの確立もミッションとして、数千万円規模のマスプロモーションを含めた投資を行って参ります。
資金が潤沢にある分、複数の施策をパラレルで実施できるため、非常に大きな裁量の下、チャレンジがしやすいです。
一方で上述の通り複数の施策を企画しておりますが、現時点ではオーナー不在となるプロジェクトもあり、
企画実現に向けてオーナーを持ってくれるメンバーの募集が必至となりました。
■職務内容：複数の施策がパラレルで実施されていますが、主に「ナーチャリング・Ops」に記載している内容をお任せしたいと考えております。
(1)ナーチャリング・Ops
・ウェブサイト改善要件定義、アクセス解析ツールデータの集計・分析から施策考案・実行・運用
・MA・SFAを利用した既存リードに対するナーチャリング施策考案、運用、検証、改善
(2)オンラインマーケ
(3)イベントマーケ
■プロダクトについて：CFOや経営企画担当者が担当している業務のうち、約70％が経営管理業務、
具体的には各部門からのデータ収集・統合（売上データ等）の業務やExcel作業、資料作成に時間を費やされています。
その中で「時間がかかりすぎている」「工数を減らしたい」というニーズがあるもののその複雑な業務に対してのソリューションがなく困っている担当者が多い領域でした。
「Loglass 経営管理」はこういった悩みを抱える主に大企業の経営管理領域を担当されている方向けのプロダクトとなっており、
あらゆるデータ集計／分析作業を自動化し、企業経営におけるミスのない経営管理と迅速な意思決定を支援するSaaSです。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・CRM、および、メディア運営（SEO）の経験（目安3年以上）
└CMR、および、メディア運営（SEO）を通じた顧客育成の経験
└ユーザーインタビューや社員インタビューを通じた企画の経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区三田3-11-24 国際興業三田第2ビル9F
勤務地最寄駅：各線／泉岳寺駅・高輪ゲートウェイ駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
※リモート勤務可能※全社平均残業時間20－30時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

＜予定年収＞
500万円～900万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：291,066円～523,900円
固定残業手当/月：125,600円～226,100円（固定残業時間60時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
416,666円～750,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
［給与］経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します 。
［昇給］年2回（4月・10月）※弊社規程に基づく
［SO］従業員向けストックオプション20％確保済
※OTE（インセインティブ制度）あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤手当実費支給
寮社宅：給与天引きでの社宅制度を設けております
社会保険：補足事項なし

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
■リファラル採用報酬
■引越し手当
■リモート勤務可能（緊急事態宣言中はフルリモートになります）
■各種保険
■完全週休2日
■通勤手当実費支給
■育児休暇・介護休暇
■ストックオプションは活躍に応じて付与

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

慶弔休暇、育児休暇、生理休暇