株式会社ログラス

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Salesforceアドミニストレーター／Salesforceアドミン◆データ活用基盤の構築

Salesforceアドミニストレーター／Salesforceアドミン◆データ活用基盤の構築

●エンタープライズ企業の経営管理に変革を起こすSaaS展開
●導入顧客の半数以上が上場企業／17億円シリーズA調達
●年休122日／フレックス／週3在宅可

■業務詳細：
◆各種ツールを用いた、ビジネスサイド全体の業務効率化とデータ集約基盤の構築
（参考）当社BizOpsチームで取り扱っているサービス例
・Salesforce（SalesCloud）
・Account Engagement（旧Pardot）
・Zoom Phone
・FORCAS
・Sansan
・Amptalk　等
◆上記の実現のために下記のような業務を並行して取り組む
・Salesforceの設計・構築業務
・データ活用基盤の定期的なメンテナンス
・各部署（セールス、マーケティング、CS等）と連携した、各種行動データのモニタリング環境の構築
・ビジネスサイドの業務効率に関わる課題ヒアリング
・上記の課題を解消するための要件定義およびシステム設計（新たなシステムの新規導入検討を含む）

■「Loglass経営管理」について：
すべての経営管理プロセスを効率化し、精度の高い意思決定に導くためのプロダクトです。

■業務の魅力：
・まだまだ環境／運用体制で未整備の領域が多いため、取り組める課題が数多く転がっており、スキル次第で裁量を持ってプロジェクトを推進できる
・業務性質上、他部署の社員との連携機会が多い中で、当社全体でバリューが深く根付いており、利他的な社員が多いため、日常的なコミュニケーションが円滑／透明性高く行える環境がある

■キャリアイメージ：
・ご入社後は、既存メンバーととともに、まずはSalesforceを中心としたSales領域におけるシステム環境構築とそれに紐づくオペレーション設計を担っていただく予定です
・その後は、組織全体の状況やご自身の希望に合わせて、担う領域を広げていただきます
例）蓄積された活動データの分析を通じて、ビジネスサイドの各部門や経営陣に対して、行動改善・経営戦略更新に貢献する示唆を出すデータアナリスト
例）セールスのみならず、マーケティング、インサイドセールス、カスタマーサクセスなど、特定部署に入り込んだオペレーション改善／システム環境構築の担当者（SalesOps、MKTOps、CSOps、等）

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・プロジェクトオーナーとして、マーケティング・インサイドセールス・フィールドセールス部門のいずれかを部署連携して、AsIsとToBeを整理・定義し、業務改善を推進した経験
　└要件定義から設計、実装、テスト、リリースまでを一人で一気通貫で担当した経験があると尚可
・Salesforce認定アドミニストレーター資格またはSalesCloudでの同等の管理・運用経験があること

＜必要資格＞
歓迎条件：Salesforce管理者／コンサルタント認定アドミニストレーター

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区三田3-11-24 国際興業三田第2ビル9F
勤務地最寄駅：各線／泉岳寺駅・高輪ゲートウェイ駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
※2024年3月に本社を移転します。
〒108-0073　東京都港区三田3丁目11-24 国際興業三田第2ビル 8階
※ハイブリッドワーク（原則週2日出社。出社日はチームによって異なります。）

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
※全社平均残業時間：20~30時間程度／月

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

＜予定年収＞
500万円～850万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：417,000円～709,000円
固定残業手当/月：125,600円～226,280円（固定残業時間60時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
542,600円～935,280円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■給与：経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します 。
■昇給：年2回（4月・10月）※当社規程に基づく

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤手当実費支給（上限5万円／月）
寮社宅：給与天引きでの社宅制度を設けております
社会保険：補足事項なし

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・簿記取得補助あり

＜その他補足＞
■リファラル採用報酬
■引越し手当
■ハイブリッドワーク（原則週2日出社。出社日はチームによって異なる）
■育児休暇・介護休暇
■ストックオプションは活躍に応じて付与
■PC周り備品補助

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年次有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、生理休暇