株式会社ログラス

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デザイナー◆新規モジュールを含めたプロダクトデザイン／大手多数導入の経営管理SaaS／週3日在宅可

デザイナー◆新規モジュールを含めたプロダクトデザイン／大手多数導入の経営管理SaaS／週3日在宅可

●エンタープライズ企業の経営管理に変革を起こすSaaS展開
●導入顧客の半数以上が上場企業／17億円シリーズA調達
●インハウスデザイナー／お客様の声を反映したプロダクトづくりを重視
●年休122日／フレックス／長期的なキャリア形成が叶います！

■業務内容：
・PdM、エンジニア、CSを中心とした他部門と連携し顧客の課題解決策の検討と実装
・新機能開発のプロジェクトメンバーとして、実現性とUXを兼ね備えた緻密なUIデザイン
・プロダクトの将来像・ロードマップを描くこと
・不確実性の高いプロジェクトに対し、デザインスプリントなどのフレームワークを活用した課題の解像度を高めるアクションの実行

■「Loglass経営管理」について：
これまで企業の経営企画／管理部門において、Excel等を用いて属人的／労働集約的に行われてきた経営管理業務（予算策定や予実管理、経営分析／レポーティングなど）を効率化・高度化するSaaSプロダクトです。あらゆる企業の経営における意思決定をよりよいものにし、顧客企業の業績向上と社会全体の良い景気の実現を目指しています。

■組織情報：
プロダクト組織は、メインプロダクトの「Loglass経営管理」の特定領域を担当するフィーチャーチームや新規プロダクトを担当するチーム、基盤やインフラ等を担当する横断チームに分かれ、各チーム7～8名で構成されています。スクラムとDDD（ドメイン駆動設計）を採用した開発体制のほか、定期的にお客様との商談動画の視聴や展示会に参加することで、お客様の声を反映したプロダクトづくりを重視しています。また、Sprint Reviewにはカスタマーサクセス担当者も参加し、お客様の声を直接反映しています。

■当社について：
企業経営をアップデートするソリューションを提供しています。2019年の創業からシリーズAで17億円を調達し、現在ではエンタープライズ領域を中心とした多くのお客様に導入いただいています。今後は経営管理領域のみにとどまらず、xP&Aと呼ばれる計画と分析がコアとなるあらゆる領域でのマルチプロダクト展開やSaaSに限定されないサービスの多角化を目指し、現在も複数の新規プロダクトや新規事業を推進しています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・アプリもしくはWebサービス・プロダクトにおけるUI/UXデザインの実務経験が3年以上
・顧客の視点を大切にし、ユーザー体験とデザインに責任が持てる方
・プロトタイピングを通して周囲PdM、エンジニアなど他職種を巻き込み、より良いプロダクト改善を重ねられた経験が2年以上
・デザインシステムへの理解と関心

■歓迎条件：
・ユーザーインタビューからプロダクトの課題提案ができる方
・バナー、LP、ロゴデザインなどのグラフィック・ブランディングデザインの実務経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区三田3-11-24 国際興業三田第2ビル9F
勤務地最寄駅：各線／泉岳寺駅・高輪ゲートウェイ駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
※2024年3月に本社を移転します。
〒108-0073　東京都港区三田3丁目11-24 国際興業三田第2ビル 8階
※ハイブリッドワーク（原則週2日出社。出社日はチームによって異なります。）

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
※全社平均残業時間：20~30時間程度／月

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

＜予定年収＞
550万円～850万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：459,000円～709,000円
固定残業手当/月：146,490円～226,280円（固定残業時間60時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
605,490円～935,280円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■給与：経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します 。
■昇給：年2回（4月・10月）※当社規程に基づく
■SO：従業員向けストックオプション制度あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤手当実費支給（上限5万円／月）
寮社宅：給与天引きでの社宅制度を設けております
社会保険：補足事項なし

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・簿記取得補助あり

＜その他補足＞
■リファラル採用報酬
■引越し手当
■ハイブリッドワーク（原則週2日出社。出社日はチームによって異なる）
■育児休暇・介護休暇
■ストックオプションは活躍に応じて付与
■PC周り備品補助

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年次有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、生理休暇