株式会社ログラス

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【エンジニアリングマネージャー】経営管理SaaS／企業の大きな意思決定を支えるプロダクト開発に関わる

【エンジニアリングマネージャー】経営管理SaaS／企業の大きな意思決定を支えるプロダクト開発に関わる

【将来に渡って変化に強くお客様に価値を届け続けられるようなプロダクト開発を進めてくれる仲間を募集／経営管理という複雑なドメイン知識とそれを正しくシステムに落とし込んでいく経験が得られる】

■募集ポジションについて：
ログラスのプロダクトである「Loglass」はありがたいことに導入社数も増え、プロダクト開発の加速が必要な状況です。
開発組織としては、LTV First（会社のバリューのひとつ、LTVがより大きい意思決定を尊重する）な開発を標榜しており、スタートアップでも設計やテストを重要視してバランスのとれた開発を推進してきました。
将来に渡って変化に強くお客様に価値を届け続けられるようなプロダクト開発を進めてくれる仲間を募集しております。

■仕事内容：
現在ログラスは急速なスピードで成長しており、組織の拡大も進んでおります。その過程で非常に重要となるのがマネジメントです。
マネージャーがスケールしない会社はスケールしないと言えるほど、マネジメントが組織に与える影響は大きいものです。
ログラスではエンジニアが最高にパフォーマンスを発揮いただける組織を目指しており、初期のフェーズからもこの領域にしっかりと議論を重ねていっております。
しかしながら、この領域はまだ体系化されたノウハウも少なく特にエンジニアリングマネージャーはスケールが難しいポジションとなっています。
まずはチームのメンバーとして現状の開発プロセスやシステムの理解を深めていただきながらマネジメント業務にも携わっていく流れを想定しております。

■具体的な業務：
・各チームメンバーのマネジメント（1on1を通したメンタリング、コーチング）
・目標設定、評価
・制度設計、運用
・エンジニア組織の戦略策定、事業戦略やプロダクトロードマップとの連携
・組織のパフォーマンス向上

■開発に使っている主なツール：
・AWS…Terraform, Fargate, ECR
・DB：Aurora PostgreSQL
・サーバーサイド…Kotlin, SpringBoot
・フロントエンド…React, Next.js, TypeScript

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Webアプリケーションのサーバーサイド開発の経験（5年以上）
　┗言語不問
　┗データベース（RDB）・インフラ（AWS, GCP, Azure問わず）の経験をお持ちの方
　┗フロントエンドも開発・触れた経験がある方
・スクラム、アジャイル開発や、教育、各種自動化など、チームの生産性を上げるための取り組みをされてきたご経験
・高いドキュメンテーション能力
・開発チームにおけるリーダー、マネジメント経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区三田3-11-24 国際興業三田第2ビル9F
勤務地最寄駅：各線／泉岳寺駅・高輪ゲートウェイ駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※リモート勤務可能（緊急事態宣言中はフルリモートになります）

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

＜予定年収＞
800万円～1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：465,666円～
固定残業手当/月：201,000円～（固定残業時間60時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
666,666円～（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
［給与］経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します 。
［昇給］年2回（4月・10月）※弊社規程に基づく
［SO］従業員向けストックオプション20％確保済

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤手当実費支給
寮社宅：給与天引きでの社宅制度を設けております
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
■リファラル採用報酬
■引越し手当
■リモート勤務可能（緊急事態宣言中はフルリモートになります）
■各種保険
■完全週休2日
■通勤手当実費支給
■育児休暇・介護休暇
■ストックオプションは活躍に応じて付与

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

土日、祝日、年末年始休暇、育児休暇、介護休暇