株式会社ログラス

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経営戦略室立ち上げ担当◆資金調達17億円実施／経営管理SaaS展開／メディア注目のスタートアップ

経営戦略室立ち上げ担当◆資金調達17億円実施／経営管理SaaS展開／メディア注目のスタートアップ

●エンタープライズ企業の経営管理に変革を起こすSaaS展開／導入顧客の半数以上が上場企業
●大手メディア多数掲載／17億円シリーズA調達
●経営の舵取りに挑戦！スタートアップの1→100のフェーズを経験できる
●年休122日／フレックス／週3在宅可

■業務内容：
入社後、まずはご自身の経験を踏まえてご活躍できそうな業務を中心的に担っていただき、徐々に担当領域を拡張していくことを想定しています。

■担当業務例：
●全社
・中長期の全社戦略の策定と実行計画への落とし込み（含. 財務/KPI予算の策定）
・経営陣を中心に参加する経営会議の運営

●セールス領域（セールスチームとの連携が前提）
・営業戦略の検討
　└セールスへの同席や担当者とのディスカッションを通じた顧客課題の整理
　└ターゲットとなる顧客像の具体化/優先順位付け　等
・各種セールスイネーブルメント活動の設計・実行支援
・売上拡大に向けた、パートナー企業とのアライアンス戦略の検討・実行支援
●マーケティング領域（マーケチームとの連携が前提）
・セールス／採用両面からの自社／プロダクトのマーケ戦略の検討・実行支援
　└STPの言語化
　└各種マーケKPIの管理
　└広告、記事執筆、ホワイトペーパー、セミナー、顧客コミュニティ構築などの各種マケ施策の検討（及び担当者と連携した実行）　等
●カスタマーサクセス領域（CSチームとの連携が前提）
・CS業務全体のオペレーション改善
　└お客様とのMTG／ヒアリングに同席し、顧客課題やCSプロセス上の課題の整理
　└上記を踏まえ、CS業務の提供価値・生産性アップに向けたオペレーション改善案の検討
　└アップセル戦略・施策の検討
●プロダクト領域（PdM・PMMと連携が前提）
・プロダクト開発ロードマップの検討（主にビジネス観点でのインプット/議論が中心）
　└国内外のマーケットや競合プロダクト動向の調査
　└営業／CSから上がってくる顧客課題の整理
　└上記に基づくPdM・との開発ロードマップの検討　等
●ビジネスモデルの改善（課金体系、価格戦略の検討など）

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・事業企画／Bizdev業務の経験（3年以上目安）
　└ここでの事業企画／Bizdev業務とは、特定の職種（営業、マーケ等）に閉じず、事業／プロダクト全体を俯瞰する形で、GtM戦略の策定、営業／マーケ／CS等のビジネスオペレーションの構築と改善、アライアンス等のグロース施策の企画と実行、などに携わった経験を想定

・プロフェッショナルファーム（特にコンサル、VC、PE）での勤務経験（2年以上目安）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区三田3-11-24 国際興業三田第2ビル9F
勤務地最寄駅：各線／泉岳寺駅・高輪ゲートウェイ駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
※2024年3月に本社を移転します。
〒108-0073　東京都港区三田3丁目11-24 国際興業三田第2ビル 8階
※ハイブリッドワーク（原則週2日出社。出社日はチームによって異なります。）

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
※全社平均残業時間：20~30時間程度／月

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

＜予定年収＞
600万円～1,050万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：500,000円～875,000円
固定残業手当/月：159,580円～279,260円（固定残業時間60時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
659,580円～1,154,260円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■給与：経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します 。
■昇給：年2回（4月・10月）※当社規程に基づく
■SO：従業員向けストックオプション制度あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤手当実費支給（上限5万円／月）
寮社宅：給与天引きでの社宅制度を設けております
社会保険：補足事項なし

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・簿記取得補助あり

＜その他補足＞
■リファラル採用報酬
■引越し手当
■ハイブリッドワーク（原則週2日出社。出社日はチームによって異なる）
■育児休暇・介護休暇
■ストックオプションは活躍に応じて付与
■PC周り備品補助

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年次有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、生理休暇