更新日 : 2024/4/4(木)

掲載予定期間:2024/2/29(木)~2024/5/29(水)

株式会社ヤマシタ

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【品川】各事業所のSCM・生産企画リーダー◆工場の生産効率向上◆業界大手・老舗リネンサプライ企業

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【品川】各事業所のSCM・生産企画リーダー◆工場の生産効率向上◆業界大手・老舗リネンサプライ企業

<1963創業・老舗リネンサプライ企業/工場の生産効率向上に携わる/平均有給取得日数10.8日/福利厚生充実/フレックスあり>

医療・介護・福祉の現場を支える、静岡発祥の老舗リネンサプライ企業である当社にて、事業所のSCM領域における生産企画リーダーを募集いたします。

■お任せしたい役割:
・事業所のSCM領域において、短期・中期戦略をSCM部長の指示をもとに実行する。戦略実行においては、各事業所責任者(事業所長・工場長)と協働し、工場の生産部門の効率向上を通じて事業所目標を達成支援を行う。
・営業・流通・製造部門のマネージャーとともに事業プロセスを、定量的/定性的に分析、カイゼンする仕組みを提案し、工場運営を補佐・サポートする。

■職務詳細・ミッション:
・SCM部の短期・中期の目標をもとに、各事業所責任者(事業所長・工場長)と協働し、工場部門の効率向上を支援する。
・営業・物流・工場部門のマネージャーと連携し、生販配(生産・販売・配送)会議に参加し、工場の生産にかかわる議題をテーマに会議進行を行う。

■勤務地補足:
・神奈川事業所:神奈川県伊勢原市下谷573-2
・三重事業所:三重県亀山市布気町1559-13
・御殿場事業所:静岡県御殿場市保土沢987-1
・静岡事業所:静岡県島田市中河737

■当社について:
1963、静岡を拠点にリネンサプライ会社として創業。1988年、福祉用具レンタル・販売事業に参入。
現在、両事業とも業界大手のポジションを確立し、売上規模で2030年に850億、2050年に1兆円への成長に向けた全社・事業・ブランド戦略等の変革を行う第2創業期として位置付けています。2021年、AIサービス開発会社エクサウィザースとのジョイントベンチャーを立ち上げ、既存事業×テクノロジー(DX)領域に進出しています。
今後、卓越したサービス品質及び顧客価値で圧倒的な業界シェア獲得し、業界の再編と高付加価値化の実現に挑戦することで、『正しく生きる、豊かに生きる』を体現していきます。
中期経営計画で「EXから考える」というスローガンを掲げ、「EX(社員の仕事のやりがい)」から「CX(お客様のより良い体験)」を生み出し、それを強みにして非連続成長へつなげていきます。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・工場部門の責任者で成果を出した経験
・日本語スキル:ネイティブレベル

■歓迎条件:
・電子/電気/設備関連の学部を専攻されていた方

勤務地

<勤務地詳細1>
●東京本部
住所:東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟8階
勤務地最寄駅:各線線/品川駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
栃木事業所
住所:栃木県足利市山川町777
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細3>
千葉事業所
住所:千葉県印旛郡酒々井町飯積1丁目1-8
勤務地最寄駅:JR成田線/酒々井駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり

<勤務地補足>
1日~数日間の出張ベースにして、上記事業所及び神奈川・三重・御殿場・静岡事業所での勤務を想定。勤務地詳細は職務内容欄に記載。

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~16:00
フレキシブルタイム:7:00~10:00、16:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00

<時短勤務>
相談可

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
500万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):345,000円~484,100円

<月給>
345,000円~484,100円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与はスキル・経験を考慮して決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(約2.5カ月分)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:非課税限度額内/6ヵ月分を年2回支給
寮社宅:福利厚生その他欄参照
社会保険:長期休業収入補償保険(GLTD)、労災補償上乗せ保険、団体生命保険
退職金制度:勤務2年以上/確定給付企業年金

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
新入社員研修、中堅研修、リーダー研修、管理者研修、福祉用具選定士研修、福祉用具プランナー研修ほか

<その他補足>
・育児短時間勤務(最長小学校入学年の6月まで)
・産休、育休、介護休業
・転勤サポートプログラム(借り上げ社宅/引っ越し費用/単身赴任手当/帰省旅費手当 他)
・結婚祝金/出産祝金
・永年勤続表彰
・財形貯蓄(奨励金あり)
・健康診断
・ストレスチェック/カウンセリングサービス(EAP)
・インフルエンザ予防接種(無料)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

夏季休暇、年末年始休暇、有休休暇(半日・時間単位も可)、積立有給休暇、特別休暇(出産立ち合い休暇、ハネムーン休暇、忌引休暇)
※月1~3回程度の休日の出勤有ですが、平日に100%振休取得

会社概要

事業概要
■事業内容:
(1)福祉用具レンタル・販売/(2)住宅改修/(3)居宅介護支援事業/(4)リネンサプライ/(5)寝具リース/(6)受託サービス事業
所在地
〒427-0195
静岡県島田市中河737
設立
1963年3月
従業員数
2,214名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高
24,160百万円
平均年齢
38歳

応募方法

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【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.yco.co.jp/

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求人コード 3009821006

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