更新日 : 2024/4/8（月）

掲載予定期間：2024/4/8（月）～2024/7/7（日）

株式会社ヤマシタ

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 将来的な事業責任者（売上150億、1300名程度）／2050年売上規模1兆円に向けた第二創業期

  • 正社員
  • 転勤なし

募集要項

お仕事用語集
仕事内容

将来的な事業責任者（売上150億、1300名程度）／2050年売上規模1兆円に向けた第二創業期

【創業60年を超える、リネンサプライ業界・福祉業界のリーディングカンパニー／安定企業／福祉用具レンタル業界大手／土日休み／コンサルタント経験が活かせるポジション】
将来的な事業責任者として以下の業務をお任せします。
■業務内容：
◎2050年に売上規模1兆円への成長に向け、当社は現在を全社・事業・ブランド戦略等の変革を行う第2創業期として位置付けています。今後は、既存事業×テクノロジー（IT/AI）の領域に進出し、圧倒的な業界シェアとその根幹となるサービス品質及び価値（EXとCX）にも挑戦していきます。2021年にAIサービスを開発しているエクサウィザーズとのジョイントベンチャーを立ち上げたのもその一歩です。

◎テクノロジー領域の取り組みを進めていく一方で、既存の拠点の意識改革や業務の取り組み方の変革なども必要です。そのため、現場の状況・課題を見定めるべく、社長の山下も月1以上のペースで現場を訪問しております。

◎当社には全国約70の拠点があるのですが、まだまだ単純な業務マネジメントを中心としているマネージャーも多く、ビジョン・戦略の策定と浸透、戦術策定・実行・採用・育成・適所適材などに課題も感じられます。そこで、各拠点を束ね、全社戦略との紐づきも踏まえて、組織を適切にリード・マネジメントできる事業の責任者をお任せします。

◎お任せする事業規模は現在、売上150億、1300名程度ですが、2030年には売上500億、3000～4000名の規模になることを想定しています。入社当初は、売上10～20億円従業員100～200名程度の組織をリード・マネジメントいただき、そこで他の組織のお手本となるような取り組み・成果を出していただき、ポジションを上げていただきます。

■当社について：
当社は、静岡を拠点にリネンサプライ会社として1963年に創業し、事業を拡大。そして1988年より福祉用具レンタル・販売事業に参入し、現在は主にこの2つの事業を展開しています。両事業とも業界大手としてのポジションを確立しています。

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
戦略コンサルタントとしての経営全般に関する知見及び構造化スキル ※最低4年以上

■歓迎条件：
・市場調査／中長期戦略策定の経験
・多拠点展開をしている企業の事業戦略に関するコンサルティング経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
東京本部
住所：東京都港区港南二丁目15番3号 品川インターシティC棟8階
勤務地最寄駅：JR山手線線／品川駅駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～17:00
時間外労働有無：無

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

給与

＜予定年収＞
1,000万円～2,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：518,750円～1,037,500円
その他固定手当/月：172,917円～345,834円

＜月給＞
691,667円～1,383,334円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
※給与はスキル・経験を考慮して決定します。
※管理監督者のため残業手当の支給なし。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）※合計：年収の17％（約2.5カ月分）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定により支給
寮社宅：福利厚生その他欄参照
社会保険：長期休業収入補償保険（GLTD）、労災補償上乗せ保険、団体生命保険
退職金制度：勤続2年以上

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
・育児短時間勤務（最長小学校入学年の6月まで）
・産休、育休、介護休業
・転勤サポートプログラム（借り上げ社宅／引っ越し費用／単身赴任手当／帰省旅費手当 他）
※勤務地により借り上げ社宅あり（本人負担は上限内家賃20％+水道光熱費）
・結婚祝金／出産祝金
・永年勤続表彰
・財形貯蓄（奨励金有）
・健康診断
・ストレスチェック／カウンセリングサービス（EAP）
・インフルエンザ予防接種（無料）

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏期休暇（1日）、年末年始休暇（12/30～1/3)、有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇

会社概要

事業概要
■事業内容：
（1）福祉用具レンタル・販売／（2）住宅改修／（3）居宅介護支援事業／（4）リネンサプライ／(5）寝具リース／（6）受託サービス事業
所在地
〒427-0195
静岡県島田市中河737
設立
1963年3月
従業員数
2,214名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高
24,160百万円
平均年齢
38歳

株式会社ヤマシタ について

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【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.yco.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010008561

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