株式会社ハウスドゥ住宅販売 【烏丸駅】不動産会社への経営コンサルティング※プライム上場G／経営を学べる／顧客のために働きたい方へ

【烏丸駅】不動産会社への経営コンサルティング※プライム上場G／経営を学べる／顧客のために働きたい方へ

～賃貸仲介専門のフランチャイズ事業／加盟店の経営課題を解決／月残業15h程度～
グループ全体で売上高495億円を計上するハウスドゥグループにて、フランチャイズ加盟店様への経営コンサルティングをお任せします。

■業務概要
・担当エリア内にある「レントドゥ（賃貸仲介専門FC）」加盟店をご担当いただきます。
・FC加盟店に対する実務指導や営業支援などのコンサルティング・営業全般をお任せします。

■業務詳細
・新しく加盟された顧客への導入研修を担当。　※加盟契約までの営業は別部門が実施します。
・お客様から経営課題や現状をヒアリングし、内容に応じたソリューションを提案。
・社内でメンバーらとミーティングを行い、新たなサービスの開発にも取り組みます。
・加盟を検討される企業へのセミナーに登壇し説明を行うこともあります。

■本ポジションの特徴
＜（1）顧客の課題解決を純粋に追求できる＞
・フランチャイズ事業は、加盟店様の売上に応じて手数料を頂戴するビジネスモデルです。
・だからこそ、顧客第一優先で課題解決の提案をすることが、自分の営業成績に直結するWin-Winの構造となっており、顧客をないがしろにする提案は必要ありません。

＜（2）不動産会社の経営を学べる＞
・対峙する担当者様は、基本経営者の方です。
・経営者の方への提案という「打席が多い」が多いからこそ、経営に必要なノウハウやスタンスを体得できます。

■働き方・組織
＜残業時間＞
・Web商談を多く利用しているため、効率的な営業活動を実現。
・平均残業時間は15h／月となっています。
＜年収モデル＞
550万円／入社2年目（月給35万円＋インセンティブ）
800万円／入社3年目（月給40万円＋インセンティブ）
1150万円／入社6年目（月給50万円＋インセンティブ）

■ハウスドゥの特徴
・「業界を変える！お客様のための業界へ」を合言葉に、誠実にお客様へ向き合うことを重視している会社です。
・自分たちの収益のためでなく、「顧客のために」という想いに共感したメンバーが参画しています。
・2023年6月期にはグループ全体で売上高495億円となり、プライム上場もしております。
・働き方改革のために、PC・入室ログで勤務時間も徹底管理されています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
～業界未経験・職種未経験の方も歓迎です～
■必要条件：以下いずれかの方
（1）不動産業界での就業経験がある方
（2）何かしらの法人営業の経験がある方

＜勤務地詳細＞
京都　
住所：京都府京都市下京区大政所町680　 インターワンプレイス烏丸Ⅱ　503（京都支店）
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：15時間／月

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
420万円～550万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：350,000円～459,000円

＜月給＞
350,000円～459,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験やスキルを考慮の上、規定により決定します。
■昇給：年1回　※会社業績及び就業規則に準ずる。
■年収例：
550万円／入社2年目（月給35万円＋インセンティブ）
800万円／入社3年目（月給40万円＋インセンティブ）
1150万円／入社6年目（月給50万円＋インセンティブ）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円／月（会社規定あり）
家族手当：子女手当：18歳以下のお子様1人につき月1万円
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、e-ラーニング、中途向け半年後研修、ハウスドゥ大学、階層別研修、事業部内研修



＜その他補足＞
社内慶弔見舞金支援制度、各種表彰制度、社員持株会、確定拠出年金制度、ワークライフバランス制度（時短勤務制度）、従業員割引、食事会、会社イベント、健康診断、資格受験費用負担制度あり（社内規定あり）、資格手当（宅地建物取引士：2万円／月、一級建築士：5万円／月、二級建築士：2万円／月、不動産鑑定士：2万円／月）※各手当については社内規定に準じて支給を致します。

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

GW3日／夏季休暇3日／年末年始5日／有給・育児・介護休暇
月8～10日休み（基本水曜・日曜日休み）