求人詳細

募集要項

仕事内容	※面接1回のみ※【京都市】ハウスドゥFC加盟店開発営業 ※プライム市場のグループ会社国内売買仲介のFC数トップクラスを誇り、不動産仲介・リフォーム事業を展開する同社にて、売買仲介専門FCおよび賃貸仲介専門FC「レントドゥ」の加盟店開発・営業全般をご担当いただきます。多種多様な業種のお客様に提案していただきます。お客様の多くは企業経営者です。基本、二人一組で行っていただきます。 ■入社後の流れ：入社後は、営業アシスタント（セールスアソシエイト）からスタートとなり、アポイントメントの約束を取り付けるまでの工程（アポ取り、資料作成など）を担っていただきます。商談から契約までの工程は基本的に上司が担当します。実際に契約に至った場合は、アポイントを取ったセールスアソシエイトにもインセンティブを支給します。6ヶ月程度OJTを重ね、一人で商談を任せられるようになれば晴れて独り立ちです。一人前の営業（セールスクローザー）として商談から契約までの工程を担っていただきます。 ■就業環境：・オンライン面談システムを利用可能…エリアが広範囲にわたるため出張も多くありますが、重要な商談以外は自社開発のオンライン面談システムを活用するため、効率良く商談を進めることが可能です。・開発営業に専念できる…店舗の立ち上げや導入研修、立ち上げ後のフォロー、経営指導等には専門部隊が担当するため、開発営業に専念することができます。・基本、定時退社…全社を挙げて働き方改革に取り組んでいます。残業が発生したとしても30分程度と、基本的に定時に退社できるため、自分の時間を大切にできます。 ■同社の現状／事業優位性：・業績好調で売上は対前年比は40.1％増、営業利益も49.2％増で推移。・安定かつ持続的成長の為「ストックビジネス」へのモデル変換に成功。・高齢化社会の問題解決…ハウス・リースバック事業、リバース・モーゲージ事業で社会の負を解消。金融機関とも提携したサービス展開。・アジアでのトップクラス企業を目指し、2019年から海外へも進出（第一弾はタイ王国）。同社は株式会社And Doホールディングス（旧：株式会社ハウスドゥ）のグループ会社です。
対象となる方	学歴不問＜応募資格/応募条件＞～業界未経験の方も歓迎です～ ■必須条件：・営業経験をお持ちの方 ■歓迎条件：・法人営業経験（新規開拓営業）をお持ちの方・FC加盟店開発の実務経験をお持ちの方（業界不問）
勤務地	＜勤務地詳細＞京都　住所：京都府京都市下京区大政所町680　インターワンプレイス烏丸Ⅱ　503（京都支店）受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜転勤＞当面なし＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞平均残業時間：10～15時間
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月 ※試用期間(3ヶ月)のみ固定残業代あり ▽固定残業代詳細試用期間：64,600円～104,900円／月30時間を含む。（超過分は別途支給）試用期間終了後:固定残業代なし、発生分全額支給します。
給与	＜予定年収＞ 400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：333,000円～541,900円＜月給＞ 333,000円～541,900円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験や能力等を考慮して決定 ※インセンティブ毎月支給(契約後入金があった度、翌月にインセンティブ支給) ■昇給：年1回（7月）※会社業績及び就業規則に準ずる ■年収例：550万円／入社2年目（月給35万円＋インセンティブ） 1150万円／入社6年目（月給50万円＋インセンティブ）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：上限月5万円（会社規定あり）家族手当：子女手当：18歳以下のお子様1人につき月1万円社会保険：補足事項なし厚生年金基金：補足事項なし退職金制度：確定拠出型年金（401K）の運用＜定年＞ 65歳＜教育制度・資格補助補足＞・OJT、e-ラーニング・資格受験費用負担制度（社内規定あり）・宅地建物取引士、合格後にお祝い金支給（10万円）＜その他補足＞・社内慶弔見舞金支援制度・社員持株会、確定拠出年金制度・ワークライフバランス制度（時短勤務制度）・従業員割引、会社イベント、健康診断（年1回）・テレワーク勤務制度・社員紹介報酬制度（1人紹介あたり10万円支給）・公募制度、ウェルカムランチ・資格手当（宅地建物取引士…2万円／月、一級建築士…5万円／月、二級建築士…2万円／月、不動産鑑定士…2万円／月）
休日・休暇	週休2日制（休日は会社カレンダーによる）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数115日月8～10日休み、GW休暇、夏季休暇（3日）、年末年始（5日）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児介護休暇、有給休暇、介護休業、介護休暇、看護休暇、生理休暇、災害休暇　他

会社概要

事業概要: 株式会社ハウスドゥ住宅販売は株式会社And Doホールディングスの100%子会社です。

【事業内容】
フランチャイズ事業・不動産流通事業

同社は、不動産事業を通じて世の中を安心、便利にすることを目標に、国内1,000店舗のＦＣチェーンネットワークの構築による不動産情報の公開と、不動産サービスメーカーとして時代に即した不動産ソリューションサービスを提供することで、お客様から必要とされる企業を目指しています。

所在地: 〒634-0072
奈良県橿原市醍醐町267-1

設立: 2010年3月

上場市場名: 非上場

売上高: 39,030百万円

経常利益: 2,510百万円

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問

応募後は担当キャリアアドバイザーがサポートしますか？

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
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ポートフォリオを提出したいのですが？

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応募後、「選考準備中」のままですが、選考は進んでいるのでしょうか？

「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。
採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: https://www.housedo.co.jp/

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求人コード 3009885580

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株式会社ハウスドゥ住宅販売 ※面接1回のみ※【京都市】ハウスドゥFC加盟店開発営業 ※プライム市場のグループ会社

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給与	＜予定年収＞　400万円～650万円　　＜賃金形態＞　月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：333,000円～541,900円　　＜月給＞　333,000円～541,900円　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　※経験や能力等を考慮して決定　※インセンティブ毎月支給(契約後入金があった度、翌月にインセンティブ支給)　■昇給：年1回（7月）※会社業績及び就業規則に準ずる　■年収例：550万円／入社2年目（月給35万円＋インセンティブ）　1150万円／入社6年目（月給50万円＋インセンティブ）　　　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　京都　　住所：京都府京都市下京区大政所町680　インターワンプレイス烏丸Ⅱ　503（京都支店）　受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
休日・休暇	週休2日制（休日は会社カレンダーによる）　年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数115日　　月8～10日休み、GW休暇、夏季休暇（3日）、年末年始（5日）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児介護休暇、有給休暇、介護休業、介護休暇、看護休暇、生理休暇、災害休暇　他