株式会社山晃住宅 【奈良市】営業サポート職◆営業・接客経験活かす！ノルマ無／産育休制度◎／年収350万～／助け合う社風

【奈良市】営業サポート職◆営業・接客経験活かす！ノルマ無／産育休制度◎／年収350万～／助け合う社風

～未経験歓迎！お客様との会話・コミュニケーションが好きな方へ！助け合う温かい社風◎／奈良で腰を据えて働けます／県内物件管理数No.1！奈良県の不動産業界のパイオニア企業～

■仕事の内容
賃貸仲介の営業職のサポートをお任せします。入社後はOJTを中心に先輩社員のフォローを受けながら経験を積み、長期的に当社の中核人材として活躍していただくことを期待します。
賃貸仲介の営業サポートとして、物件見学案内、店舗での顧客対応などご担当いただきます！
契約数や金額の目標を持つのは営業職のため、ノルマはありません。

【具体的には】
・お客様の物件見学案内、店頭での顧客対応
・メールや電話でのお客様応対
・物件写真撮影やデータのＰＣ入力

【入社後の流れ】
1～2カ月間はOJTを中心に先輩社員のフォローを受けながら知識や業務の流れを習得いただきます。その後入社3～6カ月を目処にひとり立ちしていただきますが、質問やアドバイスは都度受けられる環境のため安心して働いていただけます。

■配属先情報
奈良県内の13店舗のいずれかに配属を予定しております。
1店舗あたり5～8名の社員が在籍しています。

■社風について
・個人主義ではなく全員が協力し合う風土です。社員同士の距離が近く、とてもフレンドリーなため、周囲と連携を取りながら働きたい、成長したいという方にはぴったりです。

■企業の魅力
奈良県下の賃貸仲介の分野で90％以上のシェアを持ち、管理物件数および取り扱い物件数は断トツナンバーワン◎創業以来成長を続けており、安定した基盤のもとで長くキャリアを構築していけます。

■働きやすい環境
産休育児休暇制度、取得実績もあります。※産前6週間産後8週間の産休と、原則として子どもが1歳になるまでの育児休暇が有ります。

■山晃住宅の特徴
奈良県内でダントツに取り扱い物件が多く、紹介できる物件が他社より圧倒的に多いので、お客様に満足いただける提案をしやすい環境です。
奈良県で賃貸住宅＝山晃住宅と自他ともに認めるリーディングカンパニーです！

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
《職種未経験・業界未経験の方大歓迎です》
■必須要件※自動車運転免許をお持ちの方。

■歓迎要件：販売・サービスのご経験
（アパレル、旅行代理店、飲食店、ホテルなどのご経験者活躍中です！）

中途採用でご活躍中のほとんどの方が未経験からの挑戦をされています！

＜勤務地詳細＞
本社
住所：奈良県北葛城郡王寺町王寺2-7-13 山晃ビル
勤務地最寄駅：JR関西本線／王寺駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
有
※県をまたぐ異動は原則としてありません。（管理職除く）
　奈良県内13店内の異動はございます。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:00
＜その他就業時間補足＞
総合職の終業は18：45～20：40で業務手当に含む。但し1/5～3/31迄は19：00～20：40

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中は日当制（7,750円）になります。
入社日から3ヵ月後の15日までが試用期間です。

＜予定年収＞
350万円～400万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：170,951円～
固定残業手当/月：53,091円～（固定残業時間43時間9分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
224,042円～（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限25,000円/月
社会保険：試用期間中でも加入いただきます。
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳
再雇用制度あり上限68歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT中心となります。

＜その他補足＞
昇給 年1回（6月）／業績連動賞与 年2回（7月・12月）／資格手当（宅建など）／役職手当／販売手当／退職金制度／契約リゾートホテル／社員旅行（年1回。近年実績：九州、沖縄、韓国など）／運動会（年1回）／表彰旅行制度 ／産休育休制度あり(実績あり)

資格手当：宅建資格をお持ちの方に1万円～1.5万円支給されます。

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

・毎週水曜+月2~3回（内1日は土,日,祝可）
・火曜定休日：年4日（10,6,7,9月）
・有給休暇、慶弔休暇
・GW（7日間）、夏季休暇（7日間）、年末年始休暇（10日間）