株式会社山晃住宅 【奈良】営業事務　～未経験者歓迎／育休取得率100％／残業月10時間以内／奈良県物件管理数No.1

【奈良】営業事務　～未経験者歓迎／育休取得率100％／残業月10時間以内／奈良県物件管理数No.1

【残業10h程度／助け合う温かい社風！腰を据えて働きたい方歓迎◎／奈良県不動産業界のパイオニア企業】
◆営業事務として店舗での事務業務を担当。和気あいあいとした明るい社風です！楽しくやりがいを持って働きたい方へ！

■仕事の内容
エリアダントツNo1の当社にて営業事務をお任せします。入社後はOJTを中心に先輩社員のフォローを受けながら経験を積み、長期的に当社の中核人材として活躍していただくことを期待します。

【具体的には】
店頭での簡単なお客様対応や電話対応、PC入力業務に加えて文書や資料及び契約書の作成・保存・ファイリング等の事務業務全般を幅広くお任せします。

【入社後の流れ】
1～2カ月間はOJTを中心に先輩社員のフォローを受けながら知識や業務の流れを習得いただきます。その後入社3～6カ月を目処にひとり立ちしていただきますが、質問やアドバイスは都度受けられる環境のため安心して働いていただけます。

■配属先情報
奈良県内の13店舗のいずれかに配属を予定しております。
1店舗あたり5～8名の社員が在籍しています。

■社風について
個人主義ではなく全員が協力し合う風土です。社員同士の距離が近く、とてもフレンドリーなため、周囲と連携を取りながら働きたい、成長したいという方にはぴったりです。

■企業の魅力
奈良県下の賃貸仲介の分野で90％以上のシェアを持ち、管理物件数および取り扱い物件数は断トツナンバーワン◎創業以来成長を続けており、安定した基盤のもとで長くキャリアを構築していけます。

■残業について
残業は月10時間程度とほとんどないため、メリハリをつけて働けます。自分の時間を確保できるため、無理なく長期的に就業できる環境が魅力です。

■働きやすい環境
産休育児休暇制度、取得実績もあります。※産前6週間産後8週間の産休と、原則として子どもが1歳になるまでの育児休暇が有ります。

■山晃住宅の特徴
奈良県内でダントツに取り扱い物件が多く、紹介できる物件が他社より圧倒的に多いので、お客様に満足いただける提案をしやすい環境です。
奈良県で賃貸住宅＝山晃住宅と自他ともに認めるリーディングカンパニーです！

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
【歓迎】
・事業会社における事務の実務経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：奈良県北葛城郡王寺町王寺2-7-13 山晃ビル　6階
勤務地最寄駅：JR関西本線／王寺駅
受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり））

＜勤務地補足＞
勤務地（1）奈良県：13店舗のいずれか※応相談喫煙環境：敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）≪主要駅からの通勤時間例-本社の場合≫■JR大阪駅から約35分■JR天王寺駅から約17分

＜転勤＞
当面なし
奈良県内で支店間の異動の可能性：有

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
対象期間の総所定労働時間：2085時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:00

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更有
■日給制
・一般職：6,750円/日
・残業手当：有（残業時間に応じて支給）

＜予定年収＞
250万円～400万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：180,460円～

＜月給＞
180,460円～

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与実績:年2回（7,12月）
■昇給:年1回（6月）
■残業手当：有（残業時間に応じて別途支給）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給 上限25000円/月
社会保険：試用期間中でも加入いただきます。
社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳
再雇用制度あり上限68歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT中心となります。
資格取得支援制度（全従業員利用可）
研修支援制度（全従業員利用可）

＜その他補足＞
昇給 年1回（6月）／業績連動賞与 年2回（7月・12月）／資格手当（宅建など）／役職手当／販売手当／退職金制度／契約リゾートホテル／社員旅行（年1回。近年実績：九州、沖縄、韓国など）／運動会（年1回）／表彰旅行制度 ／産休育休制度あり(実績あり)／契約保養所／時短制度（一部従業員利用可）／出産・育児支援制度（一部従業員利用可）／制服あり※入社時に貸与します。

資格手当：宅建資格をお持ちの方に1万円～1.5万円支給されます。

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

・毎週水曜+月2~3回
・火曜定休日：年4日（10,6,7,9月）
・有給休暇、慶弔休暇
・GW（7日間）、夏季休暇（7日間）、年末年始休暇（10日間）