株式会社山晃住宅 【奈良／未経験】人事総務（採用）1から丁寧に育成！＜奈良の賃貸仲介90％超えシェアを誇る不動産会社＞

【奈良／未経験】人事総務（採用）1から丁寧に育成！＜奈良の賃貸仲介90％超えシェアを誇る不動産会社＞

【奈良】人事総務　※未経験歓迎◇創業50年の奈良老舗安定企業◇27年連続で増収増益◇新卒採用をメインに説明会企画～面接実施／中途採用など

■お任せする業務
採用業務をメインに、人事・総務部門の業務全般をお任せします。
◇企業説明会の企画や運営、司会進行
◇採用面接の実施、学生との定期接点、新卒採用ページ及びコンテンツの企画及び運営等。
説明会や選考で入社希望者様と関わっていくため、当社の最初の印象は採用担当者の人柄です。当社の顔としてご活躍いただきた当社の魅力を伝えていくお仕事です。
その他、中途採用業務や人事関連業務、営業本部の事務業務など幅広くお任せする予定です。

■入社後の流れ
まずはできることからお任せしていき、先輩社員のフォローを受けながら知識を習得！
経験を積みながら長期的に当社の中核人材として活躍していただくことを期待します。
◎最大6カ月間、現場配属で研修あり
（当社のコア事業である賃貸仲介業の実務を体験していただく為の研修です。）
◎研修後、総務課に配属、新卒採用業務等をお任せ

■社風
【当社の社風について】
個人の業績評価に加え、各支店ごとの業績に連動するチーム制の評価もあるため、個人主義ではなく全員が協力し合う風土です。
社員同士の距離が近く、切磋琢磨しつつも和気あいあいとした社風が特徴です！

■同社で働く魅力：
・同社は35年前に現社長の前田社長が設立し、一代で取扱高165億円の会社にまで成長をさせています。奈良県下で取扱物件数・来店者数・契約実績などあらゆる面でNO,1の企業として展開しています。
無借金経営の安定した事業を展開しており、その勢いは今後もとどまることをしりません。
・現在27年連続で業績アップしています。平均年齢は31歳と非常に若く活気あふれる社風となっています。
・風通しも非常に良く、社員のお客様第一主義の考えに共感する社員が集まっています。

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
《職種未経験・業界未経験の方大歓迎です》
★未経験から採用業務に挑戦するチャンス★
◎接客や販売・営業などの人と接する業務経験
◎採用などの人事でのご経験
※自動車運転免許をお持ちの方で、上記いずれかのご経験がある方はご応募下さい！

■歓迎
人事・総務経験をお持ちの方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：奈良県北葛城郡王寺町王寺2-7-13 山晃ビル
勤務地最寄駅：JR関西本線／王寺駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
総合職の終業は18：45～20：40で業務手当に含む。但し1/5～3/31迄は19：00～20：40

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中は日当制（7,750円程度）になります。
入社日から3ヵ月後の15日までが試用期間です。

＜予定年収＞
400万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制
※営業手当は入社後1年間は固定額を支給。その後は個人業績により月額0～6万円の範囲で変動。

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：170,951円～
その他固定手当/月：25,958円～
固定残業手当/月：53,091円（固定残業時間43時間9分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
250,000円～（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給年1回、賞与年2回
※年齢と実績を考慮の上、決定いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：補足なし
退職金制度：補足なし

＜定年＞
65歳
再雇用制度あり上限68歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT中心となります。

＜その他補足＞
■各種社会保険（雇用・労災・健康・厚生年金）完備、独身寮、契約保養所、社員旅行他

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

■週水曜日定休、月2～3回公休（2連休可）、火曜定休日：年4日（10,6,7,9月）、夏期休暇、冬期休暇、5月連休、有給有
◆近年は年休増加など働きやすい環境づくりを推進中です！