株式会社山晃住宅 【奈良】一般事務職　～未経験者歓迎／育休取得率100％／残業月10時間以内／奈良県物件管理数No.1

【奈良】一般事務職　～未経験者歓迎／育休取得率100％／残業月10時間以内／奈良県物件管理数No.1

【残業10h程度／助け合う温かい社風！腰を据えて働きたい方歓迎◎／奈良県不動産業界のパイオニア企業】

■職務内容：
物件案内フォローや電話対応、PC入力業務、資料や契約書作成をお任せいたします。
本社または各営業所にて事務業務を行っていただきます。
※本社部署（営業本部/総務、経理/お客様サービスセンター/保険/管理課等）への配属となります。

■詳細：
・文書・資料作成・保管ファイリングや伝票処理、備品購入・発注、電話対応、お客様の初期対応など一般的な事務業務を担当いただきます。

■働きやすい環境：
・残業月平均10時間以内！
・育休取得率100%！

■入社後の流れ：
1～2カ月間はOJTを中心に先輩社員のフォローを受けながら知識や業務の流れを習得いただきます。その後入社3～6カ月を目処にひとり立ちしていただきますが、質問やアドバイスは都度受けられる環境のため安心して働いていただけます。

■組織構成：
総務（2名）、コールセンター（7名）、各営業店（5~10名／うち事務1~2名）

■魅力：
アシスタントとして営業のサポートを行っていただきます。お客様と営業のことを第一に考え、業務がスピーディー且つ丁寧に進むように工夫をしていただくことがミッションです。人の為になりたい！というホスピタリティの強い方にはやりがいのある業務です。

■社風について：個人主義ではなく全員が協力し合う風土です。社員同士の距離が近く、とてもフレンドリーなため、周囲と連携を取りながら働きたい、成長したいという方にはぴったりです。

■企業の魅力：
奈良県下の賃貸仲介の分野で90％以上のシェアを持ち、管理物件数および取り扱い物件数は断トツナンバーワン
創業以来成長を続けており、安定した基盤のもとで長くキャリアを構築していけます。

■キャリアアップについて
希望があれば一般事務を経験後、適性に応じて異動することもできます。
営業職に専念するというキャリアも可能ですし、事務に特化してみたいということでも希望と適性に応じて相談可能です。

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
《職種未経験・業界未経験の方大歓迎です》
■応募条件
・PCスキルがある方（Word、Excel）
・自動車運転免許をお持ちの方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細1＞
各営業所（13拠点）
住所：王寺・奈良・JR奈良・新大宮・学園前・西大寺・生駒・桜井・天理・郡山・香芝・高田・八木
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
本社
住所：奈良県北葛城郡王寺町王寺2-7-13 山晃ビル
勤務地最寄駅：JR関西本線／王寺駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
奈良本社および各営業所での配属となります。配属先についてはご希望と適性を見ての配属となります。

＜転勤＞
当面なし
※県をまたぐ異動は原則としてありません。（管理職除く）
　奈良県内13店内の異動はございます。



＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
入社日から3ヵ月後の15日までが試用期間です。
試用期間中は日当制(6,750円)になります。

＜予定年収＞
250万円～400万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：180,460円～

＜月給＞
180,460円～

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回（7月、12月）
■昇給：年1回（6月）
■各種手当：資格、販売等

※給与詳細は、経験・能力を考慮した上で
　 決定させていただきます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限25,000円/月
社会保険：各種社会保険等完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳
再雇用制度あり上限68歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
中途採用の場合は、基本的にOJT研修となります。

＜その他補足＞
昇給 年1回（6月）／業績連動賞与 年2回（7月・12月）／資格手当（宅建など）／役職手当／販売手当／退職金制度／保養所／社員旅行（年1回。近年実績：九州、沖縄、韓国など）／運動会（年1回）／表彰旅行制度 ／産休育休制度あり(実績あり)

資格手当：宅建資格をお持ちの方に1万円～1.5万円支給されます。

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

・毎週水曜+月2～3回（内1日は土,日,祝可）
・火曜定休日：年4日（10,6,7,9月）
・年次有給休暇、慶弔休暇
・GW（7日間）、夏季休暇（7日間）、年末年始休暇（10日間）