スター・マイカ株式会社 【虎ノ門】売買仲介営業（リノベーションマンション）※残業17h程／需要高い物件多数◎プライムG

【虎ノ門】売買仲介営業（リノベーションマンション）※残業17h程／需要高い物件多数◎プライムG

～ノルマなし・チーム達成目指す環境／平均年齢33歳と若手活躍中！独自のビジネスモデルで安定的成長／月残業17h程で働く環境◎～
■担当業務：
スター・マイカグループのリノベーションマンションの販売（仲介）をお任せ致します。
※入社後は、スター・マイカグループの販売事業を中心に行う「スター・マイカ・レジデンス株式会社」に出向いただきます

■具体的な業務内容
スター・マイカグループが販売するリノベーションマンションをホームページ・ポータルサイト等に掲載、お問い合わせ頂いたお客様に対して、物件現地のご案内、資金計画の提案、不動産売買契約、物件のお引き渡しまでを行っていただきます。※基本的には個人のお客様中心となります
仕入れ部隊が駅近や需要ある階数の物件を売れる前提で仕入れ、販売事業部が計画立てたうえでの営業活動となるため、需要のあるより良い物件を扱うことができます。

■キャリアアップ
物件の仕入から管理～販売～仲介までを自社グループで一貫して行っており、不動産に関する一連の知識を幅広く学ぶことが可能な環境です。また、平均年齢33歳と比較的若手層が多く、キャリアアップが狙いやすい環境です。

■就業環境
同社は年間休日123日、月平均残業17h程度とワークライフバランスの整った環境です。「いかにも不動産会社」のような雰囲気はあまりなく、社長含む役職者も全員「さん付け」で呼び合うなど、コミュニケーションはオープンでフラットな社風です。また、業界としては珍しい祝日も休みとなるため、連休でリフレッシュすることも可能です。

■同社の魅力
スター・マイカグループのビジネスは、主に賃貸中のマンションを仕入するところからスタートします。賃貸中は入居者様が安心してお住まいになれるよう、自社で物件の管理を行いながら保有し、入居者様が退去した後は購入されたお客様が快適にお住まいになれるよう、付加価値の高いリノベーションを施して販売をしています。同社は、現社長が三井物産、BCG、ゴールドマンサックス証券会社を経て創業し、他社に真似できない独自のビジネスモデルで一部上場を果たしました。新築マンションの大量供給ではなく、中古マンションという既存資源の有効活用・流通促進へいち早く取組み、国内の住宅環境、暮らしの価値観の大きな変化に対応してきました。

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方（合格のみ可）
・不動産業界で営業のご経験お持ちの方　※売買/賃貸などは不問です！

＜必要資格＞
必要条件：宅地建物取引士

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都港区虎ノ門4-3-1 城山トラストタワー28F
勤務地最寄駅：日比谷線／神谷町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
スター・マイカ・レジデンス株式会社
住所：東京都港区虎ノ門4-3-1 城山トラストタワー28F
勤務地最寄駅：日比谷線／神谷町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
※入社後は、スター・マイカグループの販売事業を中心に行う「スター・マイカ・レジデンス株式会社」に出向いただきます

＜転勤＞
当面なし
将来、部署ローテーション等で勤務地が変更になる可能性があります。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
フレキシブルタイム：8:00～11:00、15:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■全社平均残業時間：17h程

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、給与など条件の変更はありません。

＜予定年収＞
500万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：293,200円～436,500円
その他固定手当/月：20,000円
固定残業手当/月：36,800円～53,600円（固定残業時間15時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
350,000円～510,100円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与額は年齢・経験・能力を考慮し決定。
■固定手当：資格手当（宅地建物取引士）20,000円/月
■給与改定：年1回
■賞与：年2回（1月、7月）勤務実績・会社業績に応じて支給

■年収モデル
　課長クラス：600～800万円/年
　部長クラス：850～1,200万円/年

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（上限50,000円/月）
住宅手当：支給条件あり
社会保険：■各種社会保険完備
退職金制度：同社規定による

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT中心
■社外研修制度
■メンター制度：先輩社員がメンターとして新人社員をサポート

＜その他補足＞
■通勤定期代実費相当額（上限50,000円/月）
■従業員持株会制度（自己拠出額の90％を奨励金として支給）
■企業型確定拠出年金制度
■資格手当
　※宅地建物取引士：20,000円、その他会社指定の資格：5,000円
■退職金制度
■昼食代補助制度
■月間表彰制度
■メンター制度
■服装オフィスカジュアル可（一定の社内ルールあり）
■永年勤続表彰
■時短勤務制度
　育児短時間勤務：子が小学校を卒業するまで
　介護短時間勤務：無期限

完全週休2日制（休日は火・水）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

■休日：火水祝
■夏季休暇（2日）
■年末年始休暇：12/30～1/3
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休業
■介護休業
■その他法令に基づく休暇