スター・マイカ株式会社 【札幌】営業アシスタント（一般事務）※東証上場G／土日祝休み×残業18h程／フレックス勤務◎

【札幌】営業アシスタント（一般事務）※東証上場G／土日祝休み×残業18h程／フレックス勤務◎

～不動産業界経験お持ちの方へ！育休やお子さんが小学校を卒業するまでの時短制度も充実◎ノルマなし・チーム目標達成目指す環境／オープン&フラットな社風◎平均年齢33歳と若手層活躍中！～
■業務内容
ご入社後は、事務スタッフとして営業メンバーのサポートを行っていただきます。
具体的な業務内容は以下の通りです。
・物件取引に関する書類作成、準備、ファイリング等
・物件情報のデータ入力、管理（専用システム）
・来客対応、電話取次、FAX対応
（協力会社・管理会社・仲介会社・他業者とのやりとり）
・リフォーム、販売促進、販売契約業務に関わる事務手続き
・他、庶務・事務作業全般（本社、他拠点とのやり取り）

■組織構成
・配属組織：札幌支店（男性5名：女性2名）
※20～40代まで幅広い世代の社員が活躍しております

■就業環境
同社は年間休日120日、月平均残業18h程とWLBの整った環境です。
「いかにも不動産会社」のような雰囲気はあまりなく、社長含む役職者も全員「さん付け」で呼び合うなど、コミュニケーションはオープンでフラットな社風です。
中途入社の方が8割程で馴染みやすい雰囲気となっており、平均年齢33歳も若手層が多く、キャリアアップも狙いやすい環境です。
また、産休育休・介護休暇や時短制度もあるため、お子様がいらっしゃる方も家庭とキャリアを両立できる環境が整っています。同社はフレックス勤務も可能なので、業務の兼ね合いを見て送迎などお子様と過ごす時間も確保することが可能です◎

■同社魅力
当社は、BCG、GS証券出身の創業者が、ユニークなビジネスモデルを構築し、創業以来堅実に成長を続けてきました。新築マンション価格の高騰、住宅ローン金利の低下等の追い風を受けて、中古マンション市場も拡大する中、直近では営業展開エリアを全国に拡大する戦略が奏功し、中古マンション業界のリーディングカンパニーとして、2021年には業界NO1の売上規模となりました。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・営業事務のご経験をお持ちの方
　※不動産業界経験歓迎です◎

＜勤務地詳細＞
札幌支店
住所：北海道札幌市中央区北一条西三丁目2番地 井門札幌ビル8階
勤務地最寄駅：札幌市営地下鉄線／大通り駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
フレキシブルタイム：8:00～11:00、15:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：18h程

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、給与など条件の変更はありません。

＜予定年収＞
280万円～420万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～300,000円

＜月給＞
200,000円～300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与額は年齢・経験・能力を考慮し決定
■給与改定：年1回
■賞与：年2回（1月、7月）勤務実績・会社業績に応じて支給
■資格手当：宅地建物取引士20,000円、その他会社指定資格5,000円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（上限50,000円/月）
社会保険：■社会保険完備
退職金制度：同社規定による

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT中心
■社外研修制度
■メンター制度：先輩社員がメンターとして新人社員をサポート

＜その他補足＞
■通勤定期代実費相当額（上限50,000円/月）
■従業員持株会制度（自己拠出額の90％を奨励金として支給）
■企業型確定拠出年金制度
■資格手当
　※宅地建物取引士：20,000円、その他会社指定の資格：5,000円
■退職金制度
■昼食代補助制度
■月間表彰制度
■メンター制度
■服装オフィスカジュアル可（一定の社内ルールあり）
■永年勤続表彰
■時短勤務制度
　育児短時間勤務：子が小学校を卒業するまで
　介護短時間勤務：無期限

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■年間休日120日（2023年度）
■夏季休暇（2日）
■年末年始休暇（12/30～1/3）
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休業
■介護休業
■その他法令に基づく休暇