更新日 : 2024/4/9（火）

掲載予定期間：2024/3/7（木）～2024/6/5（水）

ヤマトシステム開発株式会社※ヤマトグループ 【東京/リモート可】品質管理（ヤマトグループの品質運用）◆福利厚生◎/転勤なし/フレックスあり◆

  • 正社員

募集要項

お仕事用語集
仕事内容

【東京/リモート可】品質管理（ヤマトグループの品質運用）◆福利厚生◎/転勤なし/フレックスあり◆

～「クロネコヤマトの宅急便」でお馴染みのヤマト運輸グループのSI企業にて、グループ全体を支える品質管理担当をお任せします～
【ヤマトホールディングスのユーザー系SIer/健康経営優良法人2023認定/プラチナくるみん認定/リモート可/離職率5％/フレックスあり】
●100人を超える大規模システム開発プロジェクトの品質管理に関わる事が可能
●お客様のDX推進を担うヤマトシステム開発におけるシステム規定と継続的改善

■業務内容：
国際規格ISO9001認証運用の事務局として、ヤマトグループの戦略的システム化実現に向け、システム開発部門向け内部監査の実施等を通じたQMS(品質マネジメントシステム)の規定と継続的改善、システム開発部門向け内部監査の実施をお任せします。

■全体の流れ：
ヤマトシステム開発が取り扱う全てのシステム開発プロジェクトと関わり、
品質管理やマネジメント全般を行っていただきます。
＜7～8月＞
内部監査を予定、主に開発部門に対して監査人の立場で担当
＜9～10月＞
ISO9001の更新審査
認証機関に対して開発部門との窓口を担当
＜11月以降＞
内部監査及び外部審査後のフォローアップとあわせて品質マニュアルや手順、ドキュメントの見直し等、組織の品質改善に従事
※システム開発のPM経験がある方であれば、1年程度で業務内容を習得し、チーフ試験に挑戦いただけます。

■配属組織：
マネージャ1名、チーフ1名、担当1名

■働き方：
月残業平均：23.6時間
リモートワーク:週2～3日程度
産休・育休取得者82名　育休取得率100%
1歳誕生日時点在職率：94.3%
有給取得率：平均取得日数11日
育児短時間勤務制度を子が小学校6学年終了まで利用することが可能

■募集背景：
国際規格のISO9001で定めたQMS(品質マネジメントシステム)の運営に加わり、Oneヤマトの戦略的システム化実現のために、一緒に推進していただける方を募集します。

■当社について：
親会社でのIT領域の内製化が出来ており、金融業界、通信業界、小売り業界等のお客様向けに幅広く事業展開をしております。約9割は直接プライム案件として受託しおります。

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
（※下記どちらか必須となります）
・システム開発のプロジェクトにプロジェクトマネジメント経験のある方
・品質管理の立場で携わった経験がある方

■歓迎条件：
・PMP（プロジェクトマネージメントプロフェッショナル）をお持ちの方

勤務地

＜勤務地詳細＞
晴海オフィス
住所：東京都中央区晴海1-8-12 晴海アイランドトリトンスクエア オフィスタワーZ棟
勤務地最寄駅：都営大江戸線／勝どき駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:50～17:50
＜その他就業時間補足＞
入社2年目からフルフレックス※上記就業時間は標準的な勤務時間例です

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

給与

＜予定年収＞
455万円～560万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：219,800円～358,600円

＜月給＞
219,800円～358,600円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与実績：年2回
※想定年収は残業月20時間込みの金額になります。
※月給は経験によって、固定超勤手当制（固定超勤手当：20時間／月）かつ20時間以上も支給ありの可能性があります。
※年に1度のスキル審査によって金額に変動あり
※賞与は業績によって変動あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費（上限5万円）
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
導入研修、階層別研修、資格奨励金等

＜その他補足＞
保養所（直営・提携）/ 会員制福利厚生サービス（ベネフィット・ステーション）/ レジャー施設割引 / テレワーク（在宅モバイル・サテライト勤務）制度 / 育児短時間勤務制度 / 介護短時間勤務制度 / 子育てサポート（くるみん） / EAP（従業員支援プログラム）サービス / 保養所 / 各種社会保険（雇用・労災・健康・厚生年金）完備 / 共済会 / 持株会 / 労働組合 / 財形貯蓄制度 / 確定拠出年金（ライフプラン年金）

休日・休暇

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始、年次有給（初年度14日：基本は入社時5日、３ケ月後９日）、特別休暇、慶弔休暇、
※基本的には土日祝日休み、但し職務・勤務地により異なる場合あり

会社概要

事業概要
■企業概要：「クロネコヤマトの宅急便」でおなじみのヤマト運輸のグループ会社です。そこで培った豊富な経験とノウハウをもとに、「情報」「決済」「物流」の3つの機能を統合したITソリューションを提供しています。
所在地
〒136-8675
東京都江東区南砂2-5-15
設立
1973年1月
従業員数
2,878名
上場市場名
非上場
資本金
1,800百万円
売上高
80,669百万円
平均年齢
38.2歳

応募方法

応募方法

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応募の流れ
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.nekonet.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3009877339

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