更新日 : 2024/4/15（月）

掲載予定期間：2024/4/15（月）～2024/7/14（日）

ヤマトシステム開発株式会社※ヤマトグループ 【江東区】＜業界未経験OK＞社内外システムの稼働監視・ヘルプデスク業務◆残業ほぼなし/離職率5％◆

  • 正社員
  • 業種未経験歓迎

募集要項

お仕事用語集
仕事内容

【江東区】＜業界未経験OK＞社内外システムの稼働監視・ヘルプデスク業務◆残業ほぼなし/離職率5％◆

★3勤3休サイクルで、自分の時間を大事にしたい方におすすめ★

【ヤマトホールディングスのユーザー系SIer／健康経営優良法人2023大規模法人部門認定／プラチナくるみん認定／在宅可能／離職率5％】

■募集背景：
運用保守対象のシステム・利用者は年々増加傾向にあります。
安定したサービス提供、システム運用を実現するために業務改善等を積極的に行える方を募集します。

■仕事内容：
24時間365日対応となりますが、ヘルプデスク業務は基本的に日中時間帯の業務です。
各種社内外システムの稼働監視業務、およびヘルプデスク業務（FAX・名刺関連サービス：F-ネコ、どこでもMyFAX、名刺de商売繁盛）
※監視業務は勤務交番によるローテーション勤務（3勤3休※夜勤含む）が中心です。
（3日働き3日休むサイクルなので自分の時間を大事にしたい方におすすめです）

■働き方：
・残業ほぼなし
・基本出勤対応
・産休・育休取得者82名　育休取得率100%
・1歳誕生日時点在職率：94.3%
・有給取得率：平均取得日数11日
・育児短時間勤務制度を子が小学校6学年終了まで利用することが可能

■キャリア・研修制度：
キャリアステップとしてマネジメントコースとスペシャリストコースの２つがあり、ご自身の志向性によってキャリアを積むことが可能です。
階層別研修、職種別研修、キャリア研修等幅広い研修制度を設けており、会社として一人ひとりの能力開発を大切に考えています。

■本ポジションの魅力：
・ヤマトGの大規模システムに関われる点
・緊急性の高い業務を効率的に対応する必要があるため、高度な判断スキルが身につく点
・システムの安定稼働を支え、企業のビジネスを守るポジションであるため、やりがいや貢献度が高い点

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
～業界未経験OK～
・報告、連絡、相談が的確に行えること
・Microsoft Office（Excel、Wordなど）の基本操作ができること
・システム監視保守業務に興味があること
・電話での応対に支障がないこと

勤務地

＜勤務地詳細＞
東陽町オフィス
住所：東京都江東区南砂2-5-15
勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／東陽町駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間：176時間00分
休憩時間：70分
時間外労働有無：有

＜勤務時間＞
0:00～0:00（シフト制）

＜勤務パターン＞
8:00～20:10
20:00～8:10
＜その他就業時間補足＞
8：00～20：10を3日→3日休日→20：00～8：10を3日→3日休日。1日の最低実働11時間

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

給与

＜予定年収＞
455万円～560万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：219,800円～
その他固定手当/月：44,000円～

＜月給＞
263,800円～

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与実績：年2回
※想定年収は残業月20時間込みの金額になります。
※月給は経験によって、固定超勤手当制（固定超勤手当：20時間／月）かつ20時間以上も支給あり
※年に1度のスキル審査によって金額に変動あり
※賞与は業績によって変動あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
導入研修、階層別研修、資格奨励金等

＜その他補足＞
保養所（直営・提携）/ 会員制福利厚生サービス（ベネフィット・ステーション）/ レジャー施設割引 / テレワーク（在宅モバイル・サテライト勤務）制度 / 育児短時間勤務制度 / 介護短時間勤務制度 / 子育てサポート（くるみん） / EAP（従業員支援プログラム）サービス / スポーツクラブ法人会員 / 保養所 / 各種社会保険（雇用・労災・健康・厚生年金）完備 / 共済会 / 持株会 / 労働組合 / 財形貯蓄制度 / 確定拠出年金（ライフプラン年金）

休日・休暇

月9休制（休日はシフト制）
年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

3勤3休のシフト勤務となります。
年末年始 / 年次有給休暇 / 慶弔 / 介護休暇 / 産前産後休業・育児休業 / 看護休暇 / 介護休業

会社概要

事業概要
■企業概要：「クロネコヤマトの宅急便」でおなじみのヤマト運輸のグループ会社です。そこで培った豊富な経験とノウハウをもとに、「情報」「決済」「物流」の3つの機能を統合したITソリューションを提供しています。
所在地
〒136-8675
東京都江東区南砂2-5-15
設立
1973年1月
従業員数
2,878名
上場市場名
非上場
資本金
1,800百万円
売上高
80,669百万円
平均年齢
38.2歳

応募方法

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【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.nekonet.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010061727

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