更新日 : 2024/4/9（火）

掲載予定期間：2024/3/18（月）～2024/6/16（日）

ヤマトシステム開発株式会社※ヤマトグループ 【業界未経験OK/リモート可】インフラエンジニア◆クラウド基盤/ヤマトGのDXに貢献/常駐なし◆

  • 正社員

募集要項

お仕事用語集
仕事内容

【業界未経験OK/リモート可】インフラエンジニア◆クラウド基盤/ヤマトGのDXに貢献/常駐なし◆

★ヤマトグループのDX推進の中核となるインフラエンジニアポジション★
～「クロネコヤマトの宅急便」でお馴染みのヤマト運輸グループのSI企業にて、グループ全体を支えるインフラエンジニアを担当いただきます～
【ヤマトホールディングスのユーザー系SIer/健康経営優良法人2023認定/プラチナくるみん認定/リモート可/離職率5％/フレックスあり】

■業務内容：
宅急便を支える様々な業務システムのモダナイズおよび新サービス創造のためのクラウドインフラの技術支援をお任せします。
具体的にはパブリッククラウドのサービスやコンテナ技術を利用したインフラ環境の設計、構築、運用設計、新技術の検証および習得、ガイドラインなどのルール作成、教育活動などに従事いただきます。

■募集背景：
これまで宅急便を支える様々な仕組みを構築／運用してまいりましたが、それらのシステムのモダナイズと同時に新たなサービスの創造を強力に推し進めるために、特にインフラ面から支援する人材を募集いたします。

■魅力：
・社会インフラの一部として認知されている宅急便をはじめとしたヤマトグループの各種サービスをインフラ面から支える使命感が得られます。
・パブリッククラウドを中心としたスキル習得、大小プロジェクトの運営、新規サービスの選定～導入など、技術だけでなく人間的にも大きく成長できるチャンスがあります。
・グループをあげて「働き方改革」の推進や、会計処理の効率化・管理会計の充実といったニーズが高まるなか、システム構築・運用を通じて貢献することができます。

■ミッション：
DX戦略は従来の業務システムをクラウドネイティブなモノに作り変えるだけでなく、新たなビジネスを創造したり、新しい文化の醸成やスキルの習得など様々な取り組みが必要です。
新しいノウハウを業務へ転化したり、情報提供しながら貢献していただくことを期待します。

■キャリア・研修制度：
キャリアステップとしてマネジメントコースとスペシャリストコースの２つがあり、ご自身の志向性によってキャリアを積むことができます。
また、階層別研修、職種別研修、キャリア研修等幅広い研修制度を設けており、会社として一人ひとりの能力開発を大切に考えています。

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・TCP／IP、コンピュータOSの基礎知識（基本情報処理試験程度）
・社会人としての基礎的なビジネススキルやコミュニケーション能力（ビジネスメール、電話応対、OAソフト利用技術など）を有している方

勤務地

＜勤務地詳細＞
東陽町オフィス
住所：東京都江東区南砂2-5-15
勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／東陽町駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:50～17:50
＜その他就業時間補足＞
※上記は標準的な勤務時間例。

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

給与

＜予定年収＞
455万円～560万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：219,800円～358,600円

＜月給＞
219,800円～358,600円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与実績：年2回
※年に1度のスキル審査によって金額に変動あり
※賞与は業績によって変動あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費（上限5万円）
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
導入研修、階層別研修、資格奨励金等

＜その他補足＞
保養所（直営・提携）/ 会員制福利厚生サービス（ベネフィット・ステーション）/ レジャー施設割引 / テレワーク（在宅モバイル・サテライト勤務）制度 / 育児短時間勤務制度 / 介護短時間勤務制度 / 子育てサポート（くるみん） / EAP（従業員支援プログラム）サービス / スポーツクラブ法人会員 / 保養所 / 各種社会保険（雇用・労災・健康・厚生年金）完備 / 共済会 / 持株会 / 労働組合 / 財形貯蓄制度 / 確定拠出年金（ライフプラン年金）

休日・休暇

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始、年次有給（初年度14日）、特別休暇、慶弔休暇、夏季休暇、1週間連続休暇
※基本的には土日祝日休み、但し職務・勤務地により異なる場合あり

会社概要

事業概要
■企業概要：「クロネコヤマトの宅急便」でおなじみのヤマト運輸のグループ会社です。そこで培った豊富な経験とノウハウをもとに、「情報」「決済」「物流」の3つの機能を統合したITソリューションを提供しています。
所在地
〒136-8675
東京都江東区南砂2-5-15
設立
1973年1月
従業員数
2,878名
上場市場名
非上場
資本金
1,800百万円
売上高
80,669百万円
平均年齢
38.2歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

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応募前・応募直後によくある質問
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.nekonet.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3009947484

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