更新日 : 2024/4/11(木)

掲載予定期間:2024/4/11(木)~2024/7/10(水)

ヤマトシステム開発株式会社※ヤマトグループ コーポレートIT企画・社内情報システム業務◆ヤマト運輸のIT環境整備/リモート可

  • 正社員
  • 5名以上採用
仕事内容

コーポレートIT企画・社内情報システム業務◆ヤマト運輸のIT環境整備/リモート可

※ヤマトシステム開発(株)よりヤマト運輸(株)へ出向し、ヤマト運輸(株)の社内SEとして勤務いただきます
※デジタル人材向けの人事制度の適用となります
※志向性に応じて、スペシャリストや上流工程を目指せるなど幅広いキャリアを目指せます
~ヤマト運輸のIT環境を整えるIT企画・運用/数十万規模のデバイス管理やシステム導入で物流×DXを推進/異業界からの入社多数/休暇が取りやすい環境で長期就業可能◎/リスキリング制度あり~

年間約23億個の荷物を取り扱う、第一線で働く社員が快適に働くためのデジタル環境の企画、構築、サポートを行います。ITデバイスの導入、 デジタルインフラの構築や改善など、第一線で働く社員のデジタル環境を改善し、強い現場づくりに貢献します。
当社にとってのお客様は、ITツールやシステムを利用するすべての社員です。そして、社員がお客様の笑顔を生み出す仕事ができるよう、支えることが当社のミッションです。
※ヤマトシステム開発株式会社で採用後、即日ヤマト運輸株式会社(事業内容:「宅急便」など各種輸送に関わる事業)に原籍出向となります
入社後は「ヤマト運輸」のシステム企画・開発・運用業務を担当していただきます。このポジションの仕事内容の詳細は以下となります。
■具体的な業務:
(1)働きやすいデジタル環境整備、デジタルインフラ環境の整備による利便性向上、業務改善…業務用端末機器の選定や導入、リプレイス、ネットワーク環境の改善など
(2)デジタル資産の適正管理、運用による経営資源の最適配置、コスト削減…現場におけるデジタル資産管理の適正運用支援、デジタル資産管理ツール構築など
(3)社内のITサポート体制、デジタル知識向上、ノウハウ蓄積
・地域のITサポート担当者制度の確立、運営、窓口
・社内システムや情報機器に関する問い合わせ対応
・Saas等のITツールを活用した社内業務の効率化など

■キャリア採用事例について:
異業界から多く入社しております。(大手EC、金融、メーカー、官公庁関連等)入社の決め手は様々ありますが、「社会を変える手触り感」を感じて入社される方が多いです。ITデバイスの導入、デジタル環境の改善など、第一線で働く社員がより快適に働くことができるサポートを通じて、会社とともに自身の成長が実感できる環境です。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下いずれかのご経験をお持ちの方 ※企画~運用までフェーズは問いません。PJのなかでご自身の役割を考え主体的に動いた経験を重視します
・テクニカルサポートやヘルプデスク等のご経験(数百台規模の業務経験歓迎。複合機導入等も可)
・社内SE/コーポレートIT等の立ち位置でPCや情報システムに関する経験
・大規模プロジェクトのマネジメント・PL等のご経験

<語学力>
必要条件:日本語中級

勤務地

<勤務地詳細>
ヤマト運輸(西新橋オフィス)
住所:東京都港区西新橋1-24-14 西新橋 1 丁目ビル
勤務地最寄駅:銀座線/虎ノ門駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり

<転勤>
当面なし
※部署異動、組織再編、事業所移設などに伴う転勤可能性あり

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:7:30~21:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:50~17:50

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
454万円~679万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):304,060円~

<月給>
304,060円~

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験やスキルを考慮し、規定により決定します。
■賞与:実績年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月5万円まで
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
技術研修(外部研修の受講、eラーニング)、マネジメント研修、資格取得費用の補助

<その他補足>
■慶弔、特別、産前産後休暇
■育児休業、介護休業制度
■育児・介護短時間勤務制度
■失効年休制度
■在宅勤務手当
■マネジメント手当(任命者のみ)
■慶弔見舞金贈呈(結婚祝金・出産祝金・入学祝金)
■ヤマトグループ保険制度
■財形貯蓄制度
■社員持株主制度
■確定拠出型年金制度
■保養所

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日~5日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数118日

・休暇の取得促進策あり。社員全員が1週間の連休取得を毎年取得しています。(一週間連続休暇制度)
・年間休日は出向先の日数を適用します。

会社概要

事業概要
■企業概要:「クロネコヤマトの宅急便」でおなじみのヤマト運輸のグループ会社です。そこで培った豊富な経験とノウハウをもとに、「情報」「決済」「物流」の3つの機能を統合したITソリューションを提供しています。
所在地
〒136-8675
東京都江東区南砂2-5-15
設立
1973年1月
従業員数
2,878名
上場市場名
非上場
資本金
1,800百万円
売上高
80,669百万円
平均年齢
38.2歳

応募方法

応募方法

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【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.nekonet.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010039160

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