株式会社Ｗａｔｅｒ　Ａｉｒ 【広島】WEBデザイナー／コーダー 自社ブランドレディースインナー「tu-hacci」

【広島】WEBデザイナー／コーダー 自社ブランドレディースインナー「tu-hacci」

下着もファッションのパーツ。をコンセプトとし、ユーザーのライフスタイルに寄り添ったアイテムを提案する
レディースインナーブランド「tu-hacci」

マーケティングチームと共に、ブランディングも含めたWEBデザイン制作を担当していただきます。
与えられた役割以外でも、企画・撮影・店舗イメージ設計など、積極的にチャレンジすることで、クリエイティブ全般に幅広く携わることができます。
チャットツールやZoomなどを使い、部署間で情報を共有しながら業務に取り組んでいただけます。

現在、制作チームでは女性5名 男性1名（20～30代が活躍中です！）
WEBサイトについては、ほぼ100%インハウス化しています。

☆JR横川駅から徒歩10分
☆無料カフェスペース完備
☆年休120日
☆土日祝休み
☆有給取得率68%・産休育休後の復帰率100%

■業務内容：
・PhotoShopを使ったLP、バナー制作、画像加工
・コーディング（HTML/CSS/jQuery）
他にも、カタログ・フライヤー・ノベルティ制作など、スキルに応じてお任せする予定です。
デザイン全般を担えるマルチなデザイナーの方を募集しています！

■働きやすい環境：
レディースインナーという商品のため、20～30代の女性社員が多く活躍しています。
育児休暇や時短勤務も随時実施しており、長く活躍できる環境が整備されています。

■求める人物像
・ブランドを育てることへの情熱がある方
・トレンドに反応して、デザインに取り組める積極性のある方
・ユーザー視点のデザイン思考スキルのある方
・積極的に提案ができる方
・受け身ではなく、自発的に行動し推進力のある方

■当社について：
当社は、レディースインナーの企画、販売を行う企業です。
自社ブランド「tu-hacci（ツーハッチ）」を運営し、自社ECサイトを中心にユーザーへ販売を行っています。
《商品企画→EC販売→物流》まで自社で一貫して行っており、フットワークの軽さを強みに事業を拡大しています。
チャレンジを楽しみ、スピード感を持って活躍できる方をお待ちしております！
〇年内にポップアップストア複数出店予定
〇札幌コレクション出店予定
〇物流拠点「静岡BASE」を新たに設置

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれかに該当する方
・WEBデザイナー、フリーランスとして、実務経験をお持ちの方（目安1年以上）
・HTML, CSS, JavaScriptを用いたコーディング実務経験
※ポートフォリオの提出は必須となります。

■歓迎条件：
・スクール等でデザインを基礎から学ばれたご経験
・広告運用・SNS運用・EC運営のご経験（年数・業界不問。経験が浅い方も歓迎！）
・動画編集のご経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：広島県広島市西区三篠町3-24-19
勤務地最寄駅：JR山陽本線／横川駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■月間想定残業時間：5～20時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

＜予定年収＞
350万円～450万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：204,240円～278,510円
固定残業手当/月：15,760円～21,490円（固定残業時間10時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
220,000円～300,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※能力や経験に応じて決定します。
■昇給：あり
■賞与：あり（業績に応じて年2回）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額20,000円まで支給
社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・メンター制度：
入社後、一人立ちする為の研修制度として先輩社員がマンツーマンで慣れるまで サポートする制度です。
・図書補助制度
・資格取得補助制度
・外部勉強会・セミナー参加補助

＜その他補足＞
・社内販売割引制度
・専用PC・周辺機器　支給又は貸出し
・フリードリンク（コーヒーやお茶、お水などを無料で用意しております。）
・歓迎会・忘年会
・社内表彰
・社内運動会
・健康診断・歯科検診・インフルエンザ予防接種

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏期休暇、年末年始、産前・産後・育児休業など
・有給休暇取得率45.9%
・産休育休後の復職率100%、社内の30.3%ワーキングマザー